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2025年杭州銀行北京分行社會(huì )招聘啟事（第二批次）
一級支行負責人
所屬單位：北京分行 ｜ 工作地點(diǎn)：北京 ｜ 招聘人數：1人
職位描述：
1、在分行的授權范圍內管理營(yíng)銷(xiāo)團隊，拓展全行的資產(chǎn)、負債及中間業(yè)務(wù)，強化團隊與總、分行的聯(lián)動(dòng)協(xié)作，完成分行下達的團隊及個(gè)人業(yè)績(jì)指標；
2、主持本機構日常管理工作，執行人民銀行、銀監會(huì )和本行的管理制度，依據機構的市場(chǎng)定位，承擔機構的綜合經(jīng)營(yíng)指標，控制風(fēng)險，提升機構的綜合競爭力；
3、協(xié)調機構與分行各部門(mén)之間的關(guān)系，加強溝通，相互配合，及時(shí)反饋各項信息；
4、根據各項內控制度、業(yè)務(wù)流程和服務(wù)標準，在日常工作中組織監督檢查，防范操作風(fēng)險。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)40周歲，時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，2年以上同崗位營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗；
4、熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)或運營(yíng)管理工作，開(kāi)拓能力、風(fēng)險控制能力及綜合管理能力較強，工作業(yè)績(jì)較好，能夠勝任應聘崗位工作要求；
5、認同本行的企業(yè)文化和核心價(jià)值觀(guān)，有強烈的事業(yè)心和責任感，思想政治素質(zhì)較好，有良好的的道德素養和職業(yè)操守，無(wú)不良從業(yè)記錄；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
公司金融發(fā)展部負責人
所屬單位：北京分行 ｜ 工作地點(diǎn)：北京 ｜ 招聘人數：1人
職位描述：
1、負責主持或協(xié)助本部門(mén)負責人主持本部門(mén)工作，根據分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標，對本部門(mén)公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行有效管理，開(kāi)發(fā)潛力客戶(hù)，指導下屬開(kāi)展工作，承擔部門(mén)的領(lǐng)導責任；
2、制定本部門(mén)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和營(yíng)銷(xiāo)策略，組織落實(shí)分行公司業(yè)務(wù)各項經(jīng)營(yíng)指標；
3、組織和指導本部門(mén)員工開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)工作，組織實(shí)施績(jì)效考核，充分發(fā)揮員工的積極性，確保團隊公司業(yè)務(wù)指標的完成；
4、定期調查、分析本部門(mén)貸款風(fēng)險狀況，研究防范對策，負責控制本部門(mén)貸存比、貸款投向及貸款指標；
5、領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)40周歲，時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，2年以上同崗位營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗；
4、熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)或運營(yíng)管理工作，開(kāi)拓能力、風(fēng)險控制能力及綜合管理能力較強，工作業(yè)績(jì)較好，能夠勝任應聘崗位工作要求；
5、認同本行的企業(yè)文化和核心價(jià)值觀(guān)，有強烈的事業(yè)心和責任感，思想政治素質(zhì)較好，有良好的的道德素養和職業(yè)操守，無(wú)不良從業(yè)記錄；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
交易銀行部跨境金融團隊負責人
所屬單位：北京分行 ｜ 工作地點(diǎn)：北京 ｜ 招聘人數：1人
職位描述：
1、負責分行跨境業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)與管理，包括推動(dòng)國際結算、跨境融資產(chǎn)品及國際結算與跨境融資創(chuàng )新產(chǎn)品在分行的落地實(shí)施；負責聯(lián)動(dòng)金融市場(chǎng)部完成分行外匯衍生產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)，包括遠期結售匯、期權、掉期等產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推廣。
2、負責協(xié)助各經(jīng)營(yíng)機構開(kāi)展業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)，跟進(jìn)業(yè)務(wù)操作各環(huán)節，協(xié)調處理業(yè)務(wù)推進(jìn)過(guò)程中的各類(lèi)問(wèn)題。對經(jīng)營(yíng)機構客戶(hù)經(jīng)理開(kāi)展產(chǎn)品培訓和業(yè)務(wù)流程指導。
3、負責分行地區跨境金融及對客交易業(yè)務(wù)開(kāi)展情況的市場(chǎng)調研、同業(yè)價(jià)格調研。負責提交新產(chǎn)品研發(fā)需求、創(chuàng )新建議及產(chǎn)品改進(jìn)建議。
4、負責協(xié)助并推進(jìn)自貿業(yè)務(wù)落地（包括北京自貿區、上海自貿區）
5、負責定期完成經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)分析及數據統計工作。
6、負責針對跨境貿易融資方面的規章制度、產(chǎn)品合同文本等內容，做好行內跨境貿易融資業(yè)務(wù)宣傳指導。
7、負責分行跨境金融業(yè)務(wù)各類(lèi)調研和報表信息數據的對外報送。
8、負責相關(guān)業(yè)務(wù)的詢(xún)價(jià)報價(jià)，包括外幣存貸款、跨境貿易融資等業(yè)務(wù)。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲，特別優(yōu)秀的可適當放寬至40周歲，時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、財會(huì )教育背景優(yōu)先；
3、具備3年以上銀行業(yè)外匯業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉外觀(guān)政策、國家經(jīng)濟、金融政策，具備較強的專(zhuān)業(yè)學(xué)習能力；具備獨立負責業(yè)務(wù)推動(dòng)和產(chǎn)品培訓的能力，
4、心態(tài)積極，工作認真負責，有高度的事業(yè)心和責任心；
5、認同本行的企業(yè)文化和核心價(jià)值觀(guān)，有強烈的事業(yè)心和責任感，思想政治素質(zhì)較好，有良好的的道德素養和職業(yè)操守，無(wú)不良從業(yè)記錄；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
產(chǎn)品經(jīng)理（交易銀行方向）
所屬單位：北京分行 ｜ 工作地點(diǎn)：北京 ｜ 招聘人數：1人
職位描述：
1、負責交易銀行貿融、場(chǎng)景、外匯等方向的營(yíng)銷(xiāo)組織和預算目標落實(shí)；
2、負責分析客戶(hù)需求、市場(chǎng)特征和產(chǎn)品特點(diǎn)，開(kāi)展相關(guān)產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)規劃、客戶(hù)走訪(fǎng)、方案制定、產(chǎn)品落地和后續跟蹤服務(wù)；
3、收集客戶(hù)對我行產(chǎn)品的反饋信息以及市場(chǎng)同業(yè)產(chǎn)品信息，與總行產(chǎn)品經(jīng)理密切配合，持續推動(dòng)產(chǎn)品更新迭代；
4、負責相關(guān)產(chǎn)品培訓，持續提升經(jīng)營(yíng)機構產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)理念和應用能力；
5、負責對所推動(dòng)產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)情況開(kāi)展分析，并向團隊主管、部門(mén)負責人提出產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)建議。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、數學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；大學(xué)英語(yǔ)四級及以上；
3、具有2年以上同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具備國際業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有較強的工作責任感、敬業(yè)精神和團隊合作意識，有較強的數據分析能力；
4、無(wú)違紀違規處罰處分或違法犯罪記錄；
5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
授信審查崗
所屬單位：北京分行 ｜ 工作地點(diǎn)：北京 ｜ 招聘人數：1人
職位描述：
1、參與制定分行風(fēng)險管理政策及風(fēng)險管理措施；參與制定授信管理相關(guān)的操作流程及規范要求；做好年度風(fēng)險政策的培訓和風(fēng)險文化傳導；
2、根據總分行的信貸政策和審查要求，負責分行授信業(yè)務(wù)的審查，并出具審查意見(jiàn)；
3、負責授信客戶(hù)內部評級和關(guān)聯(lián)關(guān)系管理；
4、負責用信客戶(hù)風(fēng)險評價(jià)、信貸檢查和貸后走訪(fǎng)等工作；
5、負責委托貸款、貸款承諾函等中間業(yè)務(wù)等審查工作；
6、參與授信后授信客戶(hù)的現場(chǎng)和非現場(chǎng)檢查；
7、參與行業(yè)調研，進(jìn)行宏觀(guān)經(jīng)濟研究，加強宏觀(guān)把握能力；
8、完成總行安排、領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具有3年以上銀行信貸業(yè)務(wù)或信貸審查工作經(jīng)驗；
4、具備法律、金融、財會(huì )等專(zhuān)業(yè)知識，具有較強的授信業(yè)務(wù)風(fēng)險評估能力，能提出明確的授信意見(jiàn)和合理的風(fēng)險防范建議；
5、有較強的溝通協(xié)調、數據分析及文字撰寫(xiě)能力，有強烈的責任心、主觀(guān)能動(dòng)性及團隊意識。
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
同業(yè)營(yíng)銷(xiāo)崗
所屬單位：北京分行 ｜ 工作地點(diǎn)：北京 ｜ 招聘人數：2人
職位描述：
1、負責持牌金融機構的資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)拓，根據本行資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)指引，挖掘市場(chǎng)業(yè)務(wù)機會(huì )，建立并維護良好的客戶(hù)關(guān)系，完成總分行下達的托管業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標；
2、負責同業(yè)投融資、同業(yè)銷(xiāo)售類(lèi)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、詢(xún)價(jià)和投后管理等工作；
3、組織協(xié)調各種資源，積極維護分行主辦的客戶(hù)并努力開(kāi)拓新的投資者客戶(hù)并維護現有客戶(hù)關(guān)系；
4、崗位考核以所負責指標完成率及崗位利潤指標為主。
5、領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、會(huì )計、經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、具有2年及以上金融機構從業(yè)經(jīng)驗，同業(yè)營(yíng)銷(xiāo)/渠道銷(xiāo)售相關(guān)崗位經(jīng)驗，有一定同業(yè)業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先；
4、熟悉銀行同業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，熟悉大資管市場(chǎng)，具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通協(xié)調能力和文字表達能力；
5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
零售客戶(hù)經(jīng)理（信貸）
所屬單位：北京分行 ｜ 工作地點(diǎn)：北京 ｜ 招聘人數：若干
職位描述：
1、根據本行實(shí)際和特點(diǎn)，重點(diǎn)發(fā)展個(gè)人按揭貸款、貸記卡業(yè)務(wù)、信用貸款業(yè)務(wù)；
2、積極拓展其他資產(chǎn)客戶(hù)和營(yíng)銷(xiāo)本行理財、儲蓄存款業(yè)務(wù)等新的業(yè)務(wù)產(chǎn)品，發(fā)展個(gè)人網(wǎng)上銀行客戶(hù)和借記卡客戶(hù)；
3、負責落實(shí)渠道的拓展和關(guān)系維護，定期組織渠道客戶(hù)活動(dòng)，零售客戶(hù)及項目的貸后管理、風(fēng)險上報、風(fēng)險貸款催收等；
4、負責完成團隊下達的業(yè)績(jì)指標；
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具備2年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷；
4、有良好的溝通能力、團隊合作意識與客戶(hù)服務(wù)意識，具備良好的個(gè)人品行和從業(yè)記錄；
5、具備良好的市場(chǎng)開(kāi)拓和溝通能力，與人交往具備較高的親和力；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
公司客戶(hù)經(jīng)理
所屬單位：北京分行 ｜ 工作地點(diǎn)：北京 ｜ 招聘人數：若干
職位描述：
1、負責對公司客戶(hù)開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)，定期走訪(fǎng)客戶(hù)，推廣公司產(chǎn)品；
2、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，拓展公司客戶(hù)群體；
3、根據分行預算要求，完成公司業(yè)務(wù)預算指標；
4、負責對信貸客戶(hù)履行盡職調查、撰寫(xiě)授信報告、完成貸后任務(wù)等工作；
5、領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具備2年以上銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗或銀行信貸工作經(jīng)驗；
4、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，具備較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和溝通協(xié)調能力；
5、具備較強的客戶(hù)服務(wù)意識，熟悉地區市場(chǎng)；
6、條件優(yōu)異者、接受遠郊區縣上班者可適當放寬要求；
7、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
小微客戶(hù)經(jīng)理
所屬單位：北京分行 ｜ 工作地點(diǎn)：北京 ｜ 招聘人數：若干
職位描述：
1、負責小微客戶(hù)的日常維護，業(yè)務(wù)的渠道拓展，客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)和關(guān)系維護，按時(shí)完成機構下達的各項業(yè)績(jì)指標；
2、負責客戶(hù)的貸前調查、貸中及貸后管理、五級分類(lèi)及本息催收、客戶(hù)信息更新與維護等客戶(hù)管理工作；
3、負責落實(shí)小微信貸客戶(hù)的風(fēng)險排查、突發(fā)風(fēng)險的上報、風(fēng)險貸款的預警、清收、轉化等風(fēng)險處置工作；
4、負責拓展存款市場(chǎng)，爭取優(yōu)質(zhì)存款客戶(hù)，擴大本行基本戶(hù)及純存款戶(hù)的客戶(hù)群；
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具備2年以上小微業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)歷；
4、熟悉經(jīng)濟金融知識、有較強的開(kāi)拓創(chuàng )新能力和組織協(xié)調能力，有強烈的事業(yè)心和責任心；
5、無(wú)違紀違規處罰處分或違法犯罪記錄；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
理財經(jīng)理
所屬單位：北京分行 ｜ 工作地點(diǎn)：北京 ｜ 招聘人數：2人
職位描述：
1、負責落實(shí)零售新客戶(hù)的拓展和存量客戶(hù)挖潛，提升客戶(hù)在我行的金融資產(chǎn)規模；
2、負責落實(shí)各類(lèi)零售客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，建立客戶(hù)信息檔案開(kāi)展客戶(hù)關(guān)懷，經(jīng)營(yíng)維護網(wǎng)點(diǎn)客群及社區的關(guān)系；
3、負責落實(shí)零售客戶(hù)的資產(chǎn)配置咨詢(xún)和服務(wù)，包括但不限于理財、信托、基金、國債等營(yíng)銷(xiāo)推薦；
4、負責完成團隊下達的業(yè)績(jì)指標；
5、負責理財雙錄和投資者教育；
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具備2年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷；
4、具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識和溝通能力；
5、熟悉銀行理財、基金、保險等金融知識，對銀行財富管理有較強的興趣，持有AFP\CFP等資質(zhì)的優(yōu)先考慮。
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
原標題：杭州銀行
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