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2025年杭州銀行湖州分行社會(huì )招聘啟事（第二批次）
產(chǎn)品經(jīng)理（投行方向）
所屬單位：湖州分行 ｜ 工作地點(diǎn)：湖州 ｜ 招聘人數：1人
職位描述：
1、負責投行產(chǎn)品在區域內的營(yíng)銷(xiāo)推廣及組織推動(dòng)；
2、負責對直屬分支機構客戶(hù)經(jīng)理開(kāi)展投行產(chǎn)品培訓和轉培訓；
3、負責拓展、維護當地重點(diǎn)非銀同業(yè)渠道客戶(hù)；
4、了解區域內的客戶(hù)需求和同業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策略，為總分行業(yè)務(wù)創(chuàng )新提出建議。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具有2年及以上投行、財資類(lèi)金融市場(chǎng)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
4、熟悉金融市場(chǎng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識；
5、有一定的組織推動(dòng)能力和實(shí)務(wù)經(jīng)驗；
6、具有較好的文字功底和數據分析能力，能熟練運用辦公軟件；
7、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
授信審查崗
所屬單位：湖州分行 ｜ 工作地點(diǎn)：湖州 ｜ 招聘人數：1人
職位描述：
1、參與制定分行風(fēng)險管理政策及風(fēng)險管理措施；參與制定授信管理相關(guān)的操作流程及規范要求；做好年度風(fēng)險政策的培訓和風(fēng)險文化傳導；
2、根據總分行的信貸政策和審查要求，負責分行授信業(yè)務(wù)的審查，并出具審查意見(jiàn)；
3、負責授信客戶(hù)內部評級和關(guān)聯(lián)關(guān)系管理；
4、負責用信客戶(hù)風(fēng)險評價(jià)、信貸檢查和貸后走訪(fǎng)等工作；
5、負責委托貸款、貸款承諾函等中間業(yè)務(wù)等審查工作；
6、參與授信后授信客戶(hù)的現場(chǎng)和非現場(chǎng)檢查；
7、參與行業(yè)調研，進(jìn)行宏觀(guān)經(jīng)濟研究，加強宏觀(guān)把握能力；
8、完成總行安排、領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具有3年以上銀行信貸業(yè)務(wù)或信貸審查工作經(jīng)驗；
4、具備法律、金融、財會(huì )等專(zhuān)業(yè)知識，具有較強的授信業(yè)務(wù)風(fēng)險評估能力，能提出明確的授信意見(jiàn)和合理的風(fēng)險防范建議；
5、有較強的溝通協(xié)調、數據分析及文字撰寫(xiě)能力，有強烈的責任心、主觀(guān)能動(dòng)性及團隊意識。
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
支行綜合管理部負責人
所屬單位：湖州分行 ｜ 工作地點(diǎn)：湖州 ｜ 招聘人數：1人
職位描述：
1、全面負責支行行政接待等工作、安全保衛、消防管理、黨工團各項工作；
2、全面負責公文管理、業(yè)務(wù)基礎管理工作、放款登記核保等工作
3、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具有3年以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，具有同類(lèi)崗位管理經(jīng)驗；
4、具有較強組織管理能力和溝通協(xié)調能力；
5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
營(yíng)業(yè)經(jīng)理
所屬單位：湖州分行 ｜ 工作地點(diǎn)：湖州 ｜ 招聘人數：1人
職位描述：
1、負責對支行結算業(yè)務(wù)進(jìn)行全面管理；
2、負責營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)廳堂的管理統籌工作，構建各項管理制度，培養員工，提高營(yíng)業(yè)室整體工作效率和業(yè)務(wù)水平；控制結算風(fēng)險，保證日常結算順利完成；
3、負責運營(yíng)員工業(yè)務(wù)輔導與技能培訓，提高服務(wù)水平；
4、負責運營(yíng)業(yè)務(wù)反洗錢(qián)管理工作，督促落實(shí)反洗錢(qián)管理的各項工作制度和要求；
5、完成總分行交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、會(huì )計、財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
4、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
5、熟悉商業(yè)銀行會(huì )計管理政策、制度、流程；精通銀行會(huì )計結算業(yè)務(wù)和放款業(yè)務(wù)的管理和內部控制；
6、具有較強的組織管理和溝通協(xié)調能力；
7、熟悉本外幣業(yè)務(wù)者優(yōu)先；
8、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
綜合文秘崗
所屬單位：湖州分行 ｜ 工作地點(diǎn)：湖州 ｜ 招聘人數：1人
職位描述：
1、負責支行的公文流轉、檔案管理、印章管理以及新聞宣傳、綜合文書(shū)等相關(guān)工作；
2、負責黨工團、安保等具體工作及部門(mén)綜合性事務(wù)；
3、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具有2年及以上同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗；
4、具有較好的文字功底和數據分析能力，具有撰寫(xiě)報告材料經(jīng)驗的優(yōu)先；能熟練運用辦公軟件；
5、綜合素質(zhì)良好，品行端正，無(wú)違規違紀等不良記錄；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
綜合管理崗
所屬單位：湖州分行 ｜ 工作地點(diǎn)：湖州 ｜ 招聘人數：1人
職位描述：
1、負責業(yè)務(wù)數據信息收集、整理、統計報送等業(yè)務(wù)基礎管理工作；
2、負責放款登記、核保面簽相關(guān)工作；
3、負責部門(mén)綜合性事務(wù)；
4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具有2年及以上同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗；
4、具有較好的文字功底，能進(jìn)行經(jīng)營(yíng)數據分析，能協(xié)助部門(mén)做好后臺支持工作，有信貸業(yè)務(wù)基礎者優(yōu)先：
5、綜合素質(zhì)良好，品行端正，無(wú)違規違紀等不良記錄；
6、不屬于我行規定的親屬回避對象。
綜合柜員
所屬單位：湖州分行 ｜ 工作地點(diǎn)：湖州 ｜ 招聘人數：1人
職位描述：
1、在權限范圍內受理本外幣個(gè)人及公司等各項結算業(yè)務(wù)；
2、按照現金管理的有關(guān)規定，處理日常現金收付業(yè)務(wù)，負責清點(diǎn)、反假和挑殘，對大額現金執行報備制度；
3、負責當日業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理與核對，保證賬務(wù)處理的賬款、賬據、賬實(shí)、賬表、賬簿、賬賬六相符；
4、通過(guò)反洗錢(qián)、反假幣和匯款核對等手段，及時(shí)發(fā)現異常支付結算現象，履行登記報告制度等；
5、領(lǐng)導交辦的其它工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具備2年以上銀行柜面工作經(jīng)歷，兼具儲蓄柜面及會(huì )計柜面工作經(jīng)驗，具備較好的客戶(hù)服務(wù)意識；
4、熟悉票據、支付結算等業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規；
5、熟練掌握計算機操作，具備較快的漢字、數字輸入、點(diǎn)鈔和票幣鑒別能力，具備相關(guān)從業(yè)資格證書(shū)。
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
理財經(jīng)理（含業(yè)務(wù)發(fā)展部負責人）
所屬單位：湖州分行 ｜ 工作地點(diǎn)：湖州 ｜ 招聘人數：若干
職位描述：
1、根據本行實(shí)際和特點(diǎn)，重點(diǎn)發(fā)展個(gè)人按揭貸款、貸記卡業(yè)務(wù)、信用貸款業(yè)務(wù)；
2、積極拓展其他資產(chǎn)客戶(hù)和營(yíng)銷(xiāo)本行理財、儲蓄存款業(yè)務(wù)等新的業(yè)務(wù)產(chǎn)品，發(fā)展個(gè)人網(wǎng)上銀行客戶(hù)和借記卡客戶(hù)；
3、負責落實(shí)渠道的拓展和關(guān)系維護，定期組織渠道客戶(hù)活動(dòng)，零售客戶(hù)及項目的貸后管理、風(fēng)險上報、風(fēng)險貸款催收等；
4、負責完成團隊下達的業(yè)績(jì)指標；
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具備2年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷；
4、具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識和溝通能力；
5、熟悉銀行理財、基金、保險等金融知識，對銀行財富管理有較強的興趣，持有AFP\CFP等資質(zhì)的優(yōu)先考慮。
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
小微客戶(hù)經(jīng)理（含業(yè)務(wù)發(fā)展部負責人）
所屬單位：湖州分行 ｜ 工作地點(diǎn)：湖州 ｜ 招聘人數：若干
職位描述：
1、負責小微客戶(hù)的日常維護，業(yè)務(wù)的渠道拓展，客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)和關(guān)系維護，按時(shí)完成機構下達的各項業(yè)績(jì)指標；
2、負責客戶(hù)的貸前調查、貸中及貸后管理、五級分類(lèi)及本息催收、客戶(hù)信息更新與維護等客戶(hù)管理工作；
3、負責落實(shí)小微信貸客戶(hù)的風(fēng)險排查、突發(fā)風(fēng)險的上報、風(fēng)險貸款的預警、清收、轉化等風(fēng)險處置工作；
4、負責拓展存款市場(chǎng)，爭取優(yōu)質(zhì)存款客戶(hù)，擴大本行基本戶(hù)及純存款戶(hù)的客戶(hù)群；
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具備2年以上小微業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)歷；
4、熟悉經(jīng)濟金融知識、有較強的開(kāi)拓創(chuàng )新能力和組織協(xié)調能力，有強烈的事業(yè)心和責任心；
5、無(wú)違紀違規處罰處分或違法犯罪記錄；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
零售客戶(hù)經(jīng)理（含業(yè)務(wù)發(fā)展部負責人）
所屬單位：湖州分行 ｜ 工作地點(diǎn)：湖州 ｜ 招聘人數：3人
職位描述：
1、根據本行實(shí)際和特點(diǎn)，重點(diǎn)發(fā)展個(gè)人按揭貸款、貸記卡業(yè)務(wù)、信用貸款業(yè)務(wù)；
2、積極拓展其他資產(chǎn)客戶(hù)和營(yíng)銷(xiāo)本行理財、儲蓄存款業(yè)務(wù)等新的業(yè)務(wù)產(chǎn)品，發(fā)展個(gè)人網(wǎng)上銀行客戶(hù)和借記卡客戶(hù)；
3、負責落實(shí)渠道的拓展和關(guān)系維護，定期組織渠道客戶(hù)活動(dòng)，零售客戶(hù)及項目的貸后管理、風(fēng)險上報、風(fēng)險貸款催收等；
4、負責完成團隊下達的業(yè)績(jì)指標；
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具備1年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷；
4、有良好的溝通能力、團隊合作意識與客戶(hù)服務(wù)意識，具備良好的個(gè)人品行和從業(yè)記錄；
5、具備良好的市場(chǎng)開(kāi)拓和溝通能力，與人交往具備較高的親和力；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
公司客戶(hù)經(jīng)理（含業(yè)務(wù)發(fā)展部負責人）
所屬單位：湖州分行 ｜ 工作地點(diǎn)：湖州 ｜ 招聘人數：若干
職位描述：
1、負責對公司客戶(hù)開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)，定期走訪(fǎng)客戶(hù)，推廣公司產(chǎn)品；
2、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，拓展公司客戶(hù)群體；
3、根據分行預算要求，完成公司業(yè)務(wù)預算指標；
4、負責對信貸客戶(hù)履行盡職調查、撰寫(xiě)授信報告、完成貸后任務(wù)等工作；
5、領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具備2年以上銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗或銀行信貸工作經(jīng)驗；
4、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，具備較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和溝通協(xié)調能力；
5、具備較強的客戶(hù)服務(wù)意識，熟悉地區市場(chǎng)；
6、條件優(yōu)異者、接受遠郊區縣上班者可適當放寬要求；
7、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
原標題：杭州銀行
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