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2025年杭州銀行科創(chuàng )金融事業(yè)總部社會(huì )招聘啟事(第二批次)
  2025年杭州銀行科創(chuàng )金融事業(yè)總部社會(huì )招聘啟事(第二批次)
  科創(chuàng )金融發(fā)展部負責人
  所屬單位:科創(chuàng )金融事業(yè)總部 | 工作地點(diǎn):北京、上海、深圳、寧波 | 招聘人數:1人
  職位描述:
  1、負責主持或協(xié)助本部門(mén)負責人主持本部門(mén)工作,根據分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標,對本部門(mén)公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行有效管理,開(kāi)發(fā)潛力客戶(hù),指導下屬開(kāi)展工作,承擔部門(mén)的領(lǐng)導責任;
  2、制定本部門(mén)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和營(yíng)銷(xiāo)策略,組織落實(shí)分行公司業(yè)務(wù)各項經(jīng)營(yíng)指標;
  3、組織和指導本部門(mén)員工開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)工作,組織實(shí)施績(jì)效考核,充分發(fā)揮員工的積極性,確保團隊公司業(yè)務(wù)指標的完成;
  4、定期調查、分析本部門(mén)貸款風(fēng)險狀況,研究防范對策,負責控制本部門(mén)貸存比、貸款投向及貸款指標;
  5、領(lǐng)導交辦的其他工作。
  任職要求:
  1、年齡原則上不超過(guò)40周歲,時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日;
  2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  3、具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,2年以上同崗位營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗;
  4、熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)或運營(yíng)管理工作,開(kāi)拓能力、風(fēng)險控制能力及綜合管理能力較強,工作業(yè)績(jì)較好,能夠勝任應聘崗位工作要求;
  5、認同本行的企業(yè)文化和核心價(jià)值觀(guān),有強烈的事業(yè)心和責任感,思想政治素質(zhì)較好,有良好的的道德素養和職業(yè)操守,無(wú)不良從業(yè)記錄;
  6、不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。
  產(chǎn)品經(jīng)理(外匯方向)
  所屬單位:科創(chuàng )金融事業(yè)總部 | 工作地點(diǎn):杭州 | 招聘人數:1人
  職位描述:
  1、負責外匯業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng),督導營(yíng)銷(xiāo)團隊開(kāi)展業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo);
  2、負責協(xié)助走訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)、跟蹤重點(diǎn)項目推進(jìn)情況;
  3、負責提升外匯基礎客群,分析客戶(hù)需求;
  4、負責推廣外匯產(chǎn)品服務(wù),提升客群市場(chǎng)覆蓋率;
  5、負責解答客戶(hù)咨詢(xún),配合經(jīng)營(yíng)機構發(fā)展外匯業(yè)務(wù);
  6、負責完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
  任職要求:
  1、年齡原則上不超過(guò)35周歲,時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日;
  2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  3、具備3年及以上銀行業(yè)外匯業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗;
  4、熟悉外管政策、國家經(jīng)濟、金融政策,具備較強的專(zhuān)業(yè)學(xué)習能力;掌握國際結算、貿易融資、跨境擔保、跨境電商或外匯衍生品等業(yè)務(wù)知識和外匯政策、國際慣例;具備獨立負責業(yè)務(wù)推動(dòng)和產(chǎn)品培訓的能力,良好的業(yè)務(wù)報告撰寫(xiě)能力、獨立的項目管理及溝通表達能力;CFA、CPA、FRM持證者優(yōu)先;性格開(kāi)朗,具有較強溝通表達能力,有敬業(yè)精神和責任感,工作細致,做事積極主動(dòng);
  5、不屬于我行規定的親屬回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。
  產(chǎn)品經(jīng)理(行業(yè)分析研究)
  所屬單位:科創(chuàng )金融事業(yè)總部 | 工作地點(diǎn):杭州 | 招聘人數:1人
  職位描述:
  1、負責整理、匯總、跟蹤行業(yè)信息,開(kāi)展行業(yè)分析研究(包括企業(yè)分析、行業(yè)分析、財務(wù)分析、技術(shù)分析等),并撰寫(xiě)研究報告,推動(dòng)公司產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)和渠道拓展;
  2、負責圍繞指定行業(yè)不定期開(kāi)展行業(yè)研究培訓、客戶(hù)拜訪(fǎng)、路演等活動(dòng);
  3、其他相關(guān)產(chǎn)品推動(dòng)工作。
  任職要求:
  1、年齡原則上不超過(guò)35周歲,時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日;
  2、碩士研究生及以上學(xué)歷;
  3、具有2年以上金融機構投資或研究崗位工作經(jīng)驗;
  4、具有豐富的市場(chǎng)分析經(jīng)驗;
  5、具有相對完善的行業(yè)研究分析能力;
  6、不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。
  產(chǎn)品經(jīng)理(科創(chuàng )方向)
  所屬單位:科創(chuàng )金融事業(yè)總部 | 工作地點(diǎn):杭州 | 招聘人數:1人
  職位描述:
  1、負責做好公司產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、管理和創(chuàng )新工作;
  2、支持客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品組合設計、流程控制安排、服務(wù)定價(jià)評估等;
  3、制定重點(diǎn)客戶(hù)的金融服務(wù)方案;
  4、對重大項目的進(jìn)度進(jìn)行跟蹤推進(jìn);
  5、規劃并組織實(shí)施我行金融產(chǎn)品整體推廣方案;
  6、組織開(kāi)展各項公司金融產(chǎn)品學(xué)習培訓。
  任職要求:
  1、年齡原則上不超過(guò)35周歲,時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日;
  2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  3、具備2年及以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;
  4、具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通協(xié)調能力,具有較強的客戶(hù)服務(wù)意識;具有較強的文字組織、數據分析能力;
  5、不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。
  產(chǎn)品經(jīng)理(外匯方向)
  所屬單位:科創(chuàng )金融事業(yè)總部 | 工作地點(diǎn):北京 | 招聘人數:1人
  職位描述:
  1、負責外匯業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng),督導營(yíng)銷(xiāo)團隊開(kāi)展業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo);
  2、負責協(xié)助走訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)、跟蹤重點(diǎn)項目推進(jìn)情況;
  3、負責提升外匯基礎客群,分析客戶(hù)需求;
  4、負責推廣外匯產(chǎn)品服務(wù),提升客群市場(chǎng)覆蓋率;
  5、負責解答客戶(hù)咨詢(xún),配合經(jīng)營(yíng)機構發(fā)展外匯業(yè)務(wù);
  6、負責完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
  任職要求:
  1、年齡原則上不超過(guò)35周歲,時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日;
  2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  3、具備3年及以上銀行業(yè)外匯業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗;
  4、熟悉外管政策、國家經(jīng)濟、金融政策,具備較強的專(zhuān)業(yè)學(xué)習能力;掌握國際結算、貿易融資、跨境擔保、跨境電商或外匯衍生品等業(yè)務(wù)知識和外匯政策、國際慣例;具備獨立負責業(yè)務(wù)推動(dòng)和產(chǎn)品培訓的能力,良好的業(yè)務(wù)報告撰寫(xiě)能力、獨立的項目管理及溝通表達能力;CFA、CPA、FRM持證者優(yōu)先;性格開(kāi)朗,具有較強溝通表達能力,有敬業(yè)精神和責任感,工作細致,做事積極主動(dòng);
  5、不屬于我行規定的親屬回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。
  綜合柜員(深圳)
  所屬單位:科創(chuàng )金融事業(yè)總部 | 工作地點(diǎn):深圳 | 招聘人數:1人
  職位描述:
  1、在權限范圍內受理本外幣個(gè)人及公司等各項結算業(yè)務(wù);
  2、按照現金管理的有關(guān)規定,處理日常現金收付業(yè)務(wù),負責清點(diǎn)、反假和挑殘,對大額現金執行報備制度;
  3、負責當日業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理與核對,保證賬務(wù)處理的賬款、賬據、賬實(shí)、賬表、賬簿、賬賬六相符;
  4、通過(guò)反洗錢(qián)、反假幣和匯款核對等手段,及時(shí)發(fā)現異常支付結算現象,履行登記報告制度等;
  5、領(lǐng)導交辦的其它工作。
  任職要求:
  1、年齡原則上不超過(guò)35周歲,時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日;
  2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  3、具備2年以上銀行柜面工作經(jīng)歷,兼具儲蓄柜面及會(huì )計柜面工作經(jīng)驗,具備較好的客戶(hù)服務(wù)意識;
  4、熟悉票據、支付結算等業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規;
  5、熟練掌握計算機操作,具備較快的漢字、數字輸入、點(diǎn)鈔和票幣鑒別能力,具備相關(guān)從業(yè)資格證書(shū)。
  6、不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。
  理財經(jīng)理(深圳)
  所屬單位:科創(chuàng )金融事業(yè)總部 | 工作地點(diǎn):深圳 | 招聘人數:1人
  職位描述:
  1、負責落實(shí)零售新客戶(hù)的拓展和存量客戶(hù)挖潛,提升客戶(hù)在我行的金融資產(chǎn)規模;
  2、負責落實(shí)各類(lèi)零售客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),建立客戶(hù)信息檔案開(kāi)展客戶(hù)關(guān)懷,經(jīng)營(yíng)維護網(wǎng)點(diǎn)客群及社區的關(guān)系;
  3、負責落實(shí)零售客戶(hù)的資產(chǎn)配置咨詢(xún)和服務(wù),包括但不限于理財、信托、基金、國債等營(yíng)銷(xiāo)推薦;
  4、負責完成團隊下達的業(yè)績(jì)指標;
  5、負責理財雙錄和投資者教育;
  6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
  任職要求:
  1、年齡原則上不超過(guò)35周歲,時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日;
  2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  3、具備2年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷;
  4、具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識和溝通能力;
  5、熟悉銀行理財、基金、保險等金融知識,對銀行財富管理有較強的興趣,持有AFP\CFP等資質(zhì)的優(yōu)先考慮。
  6、不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。
  公司客戶(hù)經(jīng)理(北京)
  所屬單位:科創(chuàng )金融事業(yè)總部 | 工作地點(diǎn):北京 | 招聘人數:若干
  職位描述:
  1、負責對公司客戶(hù)開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo),定期走訪(fǎng)客戶(hù),推廣公司產(chǎn)品;
  2、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),拓展公司客戶(hù)群體;
  3、根據分行預算要求,完成公司業(yè)務(wù)預算指標;
  4、負責對信貸客戶(hù)履行盡職調查、撰寫(xiě)授信報告、完成貸后任務(wù)等工作;
  5、領(lǐng)導交辦的其他事項。
  任職要求:
  1、年齡原則上不超過(guò)35周歲,時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日;
  2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  3、具備2年以上銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗或銀行信貸工作經(jīng)驗;
  4、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程,具備較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和溝通協(xié)調能力;
  5、具備較強的客戶(hù)服務(wù)意識,熟悉北京地區市場(chǎng);
  6、條件優(yōu)異者、接受遠郊區縣上班者可適當放寬要求;
  7、不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。
  公司客戶(hù)經(jīng)理(杭州)
  所屬單位:科創(chuàng )金融事業(yè)總部 | 工作地點(diǎn):杭州 | 招聘人數:2人
  職位描述:
  1、負責對公司客戶(hù)開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo),定期走訪(fǎng)客戶(hù),推廣公司產(chǎn)品;
  2、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),拓展公司客戶(hù)群體;
  3、根據分行預算要求,完成公司業(yè)務(wù)預算指標;
  4、負責對信貸客戶(hù)履行盡職調查、撰寫(xiě)授信報告、完成貸后任務(wù)等工作;
  5、領(lǐng)導交辦的其他事項。
  任職要求:
  1、年齡原則上不超過(guò)35周歲,時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日;
  2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  3、具備2年以上銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗或銀行信貸工作經(jīng)驗;
  4、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程,具備較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和溝通協(xié)調能力;
  5、具備較強的客戶(hù)服務(wù)意識,熟悉地區市場(chǎng);
  6、條件優(yōu)異者、接受遠郊區縣上班者可適當放寬要求;
  7、不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。
  公司客戶(hù)經(jīng)理(合肥)
  所屬單位:科創(chuàng )金融事業(yè)總部 | 工作地點(diǎn):合肥 | 招聘人數:2人
  職位描述:
  1、負責對公司客戶(hù)開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo),定期走訪(fǎng)客戶(hù),推廣公司產(chǎn)品;
  2、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),拓展公司客戶(hù)群體;
  3、根據分行預算要求,完成公司業(yè)務(wù)預算指標;
  4、負責對信貸客戶(hù)履行盡職調查、撰寫(xiě)授信報告、完成貸后任務(wù)等工作;
  5、領(lǐng)導交辦的其他事項。
  任職要求:
  1、年齡原則上不超過(guò)35周歲,時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日;
  2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  3、具備2年以上銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗或銀行信貸工作經(jīng)驗;
  4、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程,具備較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和溝通協(xié)調能力;
  5、具備較強的客戶(hù)服務(wù)意識,熟悉合肥地區市場(chǎng);
  6、條件優(yōu)異者、接受遠郊區縣上班者可適當放寬要求;
  7、不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。
  公司客戶(hù)經(jīng)理(上海)
  所屬單位:科創(chuàng )金融事業(yè)總部 | 工作地點(diǎn):上海 | 招聘人數:3人
  職位描述:
  1、負責對公司客戶(hù)開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo),定期走訪(fǎng)客戶(hù),推廣公司產(chǎn)品;
  2、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),拓展公司客戶(hù)群體;
  3、根據分行預算要求,完成公司業(yè)務(wù)預算指標;
  4、負責對信貸客戶(hù)履行盡職調查、撰寫(xiě)授信報告、完成貸后任務(wù)等工作;
  5、領(lǐng)導交辦的其他事項。
  任職要求:
  1、年齡原則上不超過(guò)35周歲,時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日;
  2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  3、具備2年以上銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗或銀行信貸工作經(jīng)驗;
  4、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程,具備較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和溝通協(xié)調能力;
  5、具備較強的客戶(hù)服務(wù)意識,熟悉上海地區市場(chǎng);
  6、條件優(yōu)異者、接受遠郊區縣上班者可適當放寬要求;
  7、不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。
  公司客戶(hù)經(jīng)理(深圳)
  所屬單位:科創(chuàng )金融事業(yè)總部 | 工作地點(diǎn):深圳 | 招聘人數:3人
  職位描述:
  1、負責對公司客戶(hù)開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo),定期走訪(fǎng)客戶(hù),推廣公司產(chǎn)品;
  2、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),拓展公司客戶(hù)群體;
  3、根據分行預算要求,完成公司業(yè)務(wù)預算指標;
  4、負責對信貸客戶(hù)履行盡職調查、撰寫(xiě)授信報告、完成貸后任務(wù)等工作;
  5、領(lǐng)導交辦的其他事項。
  任職要求:
  1、年齡原則上不超過(guò)35周歲,時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日;
  2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  3、具備2年以上銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗或銀行信貸工作經(jīng)驗;
  4、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程,具備較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和溝通協(xié)調能力;
  5、具備較強的客戶(hù)服務(wù)意識,熟悉深圳地區市場(chǎng);
  6、條件優(yōu)異者、接受遠郊區縣上班者可適當放寬要求;
  7、不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。
  公司客戶(hù)經(jīng)理(嘉興)
  所屬單位:科創(chuàng )金融事業(yè)總部 | 工作地點(diǎn):嘉興 | 招聘人數:2人
  職位描述:
  1、負責對公司客戶(hù)開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo),定期走訪(fǎng)客戶(hù),推廣公司產(chǎn)品;
  2、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),拓展公司客戶(hù)群體;
  3、根據分行預算要求,完成公司業(yè)務(wù)預算指標;
  4、負責對信貸客戶(hù)履行盡職調查、撰寫(xiě)授信報告、完成貸后任務(wù)等工作;
  5、領(lǐng)導交辦的其他事項。
  任職要求:
  1、年齡原則上不超過(guò)35周歲,時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日;
  2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  3、具備2年以上銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗或銀行信貸工作經(jīng)驗;
  4、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程,具備較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和溝通協(xié)調能力;
  5、具備較強的客戶(hù)服務(wù)意識,熟悉嘉興地區市場(chǎng);
  6、條件優(yōu)異者、接受遠郊區縣上班者可適當放寬要求;
  7、不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。
  公司客戶(hù)經(jīng)理(寧波)
  所屬單位:科創(chuàng )金融事業(yè)總部 | 工作地點(diǎn):寧波 | 招聘人數:若干
  職位描述:
  1、負責對公司客戶(hù)開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo),定期走訪(fǎng)客戶(hù),推廣公司產(chǎn)品;
  2、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),拓展公司客戶(hù)群體;
  3、根據分行預算要求,完成公司業(yè)務(wù)預算指標;
  4、負責對信貸客戶(hù)履行盡職調查、撰寫(xiě)授信報告、完成貸后任務(wù)等工作;
  5、領(lǐng)導交辦的其他事項。
  任職要求:
  1、年齡原則上不超過(guò)35周歲,時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日;
  2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  3、具備2年以上銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗或銀行信貸工作經(jīng)驗;
  4、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程,具備較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和溝通協(xié)調能力;
  5、具備較強的客戶(hù)服務(wù)意識,熟悉寧波地區市場(chǎng);
  6、條件優(yōu)異者、接受遠郊區縣上班者可適當放寬要求;
  7、不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。
  理財經(jīng)理(上海)
  所屬單位:科創(chuàng )金融事業(yè)總部 | 工作地點(diǎn):上海 | 招聘人數:2人
  職位描述:
  1、負責落實(shí)零售新客戶(hù)的拓展和存量客戶(hù)挖潛,提升客戶(hù)在我行的金融資產(chǎn)規模;
  2、負責落實(shí)各類(lèi)零售客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),建立客戶(hù)信息檔案開(kāi)展客戶(hù)關(guān)懷,經(jīng)營(yíng)維護網(wǎng)點(diǎn)客群及社區的關(guān)系;
  3、負責落實(shí)零售客戶(hù)的資產(chǎn)配置咨詢(xún)和服務(wù),包括但不限于理財、信托、基金、國債等營(yíng)銷(xiāo)推薦;
  4、負責完成團隊下達的業(yè)績(jì)指標;
  5、負責理財雙錄和投資者教育;
  6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
  任職要求:
  1、年齡原則上不超過(guò)35周歲,時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日;
  2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  3、具備2年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷;
  4、具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識和溝通能力;
  5、熟悉銀行理財、基金、保險等金融知識,對銀行財富管理有較強的興趣,持有AFP\CFP等資質(zhì)的優(yōu)先考慮。
  6、不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。
  理財經(jīng)理(杭州)
  所屬單位:科創(chuàng )金融事業(yè)總部 | 工作地點(diǎn):杭州 | 招聘人數:1人
  職位描述:
  1、負責落實(shí)零售新客戶(hù)的拓展和存量客戶(hù)挖潛,提升客戶(hù)在我行的金融資產(chǎn)規模;
  2、負責落實(shí)各類(lèi)零售客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),建立客戶(hù)信息檔案開(kāi)展客戶(hù)關(guān)懷,經(jīng)營(yíng)維護網(wǎng)點(diǎn)客群及社區的關(guān)系;
  3、負責落實(shí)零售客戶(hù)的資產(chǎn)配置咨詢(xún)和服務(wù),包括但不限于理財、信托、基金、國債等營(yíng)銷(xiāo)推薦;
  4、負責完成團隊下達的業(yè)績(jì)指標;
  5、負責理財雙錄和投資者教育;
  6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
  任職要求:
  1、年齡原則上不超過(guò)35周歲,時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日;
  2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  3、具有2年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷;
  4、具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識和溝通能力;
  5、熟悉銀行理財、基金、保險等金融知識,對銀行財富管理有較強的興趣,持有AFP\CFP等資質(zhì)的優(yōu)先考慮。
  6、不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。

 

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  原標題:杭州銀行
  文章來(lái)源:https://myjob.hzbank.com.cn/hzzp-apply-web/static/index.html#/index

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