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2025年杭州銀行寧波分行社會(huì )招聘啟事（第二批次）
一級支行負責人
所屬單位：寧波分行 ｜ 工作地點(diǎn)：寧波 ｜ 招聘人數：1人
職位描述：
1、在分行的授權范圍內管理營(yíng)銷(xiāo)團隊，拓展全行的資產(chǎn)、負債及中間業(yè)務(wù)，強化團隊與總、分行的聯(lián)動(dòng)協(xié)作，完成分行下達的團隊及個(gè)人業(yè)績(jì)指標；
2、主持本機構日常管理工作，執行人民銀行、銀監會(huì )和本行的管理制度，依據機構的市場(chǎng)定位，承擔機構的綜合經(jīng)營(yíng)指標，控制風(fēng)險，提升機構的綜合競爭力；
3、協(xié)調機構與分行各部門(mén)之間的關(guān)系，加強溝通，相互配合，及時(shí)反饋各項信息；
4、根據各項內控制度、業(yè)務(wù)流程和服務(wù)標準，在日常工作中組織監督檢查，防范操作風(fēng)險。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)40周歲，時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，2年以上同崗位營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗；
4、熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)或運營(yíng)管理工作，開(kāi)拓能力、風(fēng)險控制能力及綜合管理能力較強，工作業(yè)績(jì)較好，能夠勝任應聘崗位工作要求；
5、認同本行的企業(yè)文化和核心價(jià)值觀(guān)，有強烈的事業(yè)心和責任感，思想政治素質(zhì)較好，有良好的的道德素養和職業(yè)操守，無(wú)不良從業(yè)記錄；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
產(chǎn)業(yè)金融發(fā)展部負責人
所屬單位：寧波分行 ｜ 工作地點(diǎn)：寧波 ｜ 招聘人數：1人
職位描述：
1、負責主持或協(xié)助本部門(mén)負責人主持本部門(mén)工作，根據分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標，對本部門(mén)公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行有效管理，開(kāi)發(fā)潛力客戶(hù)，指導下屬開(kāi)展工作，承擔部門(mén)的領(lǐng)導責任；
2、制定本部門(mén)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和營(yíng)銷(xiāo)策略，組織落實(shí)分行公司業(yè)務(wù)各項經(jīng)營(yíng)指標；
3、組織和指導本部門(mén)員工開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)工作，組織實(shí)施績(jì)效考核，充分發(fā)揮員工的積極性，確保團隊公司業(yè)務(wù)指標的完成；
4、定期調查、分析本部門(mén)貸款風(fēng)險狀況，研究防范對策，負責控制本部門(mén)貸存比、貸款投向及貸款指標；
5、領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)40周歲，時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，2年以上同崗位營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗；
4、熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)或運營(yíng)管理工作，開(kāi)拓能力、風(fēng)險控制能力及綜合管理能力較強，工作業(yè)績(jì)較好，能夠勝任應聘崗位工作要求；
5、認同本行的企業(yè)文化和核心價(jià)值觀(guān)，有強烈的事業(yè)心和責任感，思想政治素質(zhì)較好，有良好的的道德素養和職業(yè)操守，無(wú)不良從業(yè)記錄；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
產(chǎn)品經(jīng)理（中小企業(yè)方向）
所屬單位：寧波分行 ｜ 工作地點(diǎn)：寧波 ｜ 招聘人數：1人
職位描述：
1、負責客戶(hù)、產(chǎn)品的陪同營(yíng)銷(xiāo)、管理和創(chuàng )新工作，包括協(xié)助經(jīng)營(yíng)機構盡調談判、行業(yè)客群分析、市場(chǎng)開(kāi)拓、渠道拓展與維護、制訂業(yè)務(wù)管理政策等。
2、協(xié)助經(jīng)營(yíng)機構制訂中小企業(yè)領(lǐng)域重點(diǎn)客戶(hù)的金融服務(wù)方案，包括產(chǎn)品組合設計、服務(wù)定價(jià)評估等，對重大項目的進(jìn)度進(jìn)行跟蹤推進(jìn)；
3、負責中小企業(yè)領(lǐng)域的基礎管理工作，參與日常管理與考核，對業(yè)務(wù)情況進(jìn)行通報。組織開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的培訓及指導。開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)的排查、檢查。完成各類(lèi)調研及報告、數據統計及報表等；
6、領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、從事公司條線(xiàn)中小企業(yè)領(lǐng)域營(yíng)銷(xiāo)條線(xiàn)崗位3年及以上工作經(jīng)驗或2年及以上相同崗位工作經(jīng)驗；
4、熟悉中小企業(yè)領(lǐng)域相關(guān)產(chǎn)品及流程，具有較強的服務(wù)意識及良好敬業(yè)精神和團隊觀(guān)念。
5、有較強的溝通交流及協(xié)調能力，熟練使用OFFICE辦公軟件；
6、具有較強的學(xué)習能力和良好的團隊合作精神，吃苦耐勞；
7、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
業(yè)務(wù)主任
所屬單位：信用卡直銷(xiāo)中心（寧波） ｜ 工作地點(diǎn)：寧波 ｜ 招聘人數：1人
職位描述：
1、負責小組內部日常管理以及完成推廣部經(jīng)理下達的任務(wù)；
2、負責業(yè)務(wù)經(jīng)理日常營(yíng)銷(xiāo)指導及業(yè)績(jì)達成督促,具體包括推廣作業(yè)方向指導、行銷(xiāo)展業(yè)行程規劃、行銷(xiāo)技能提升、進(jìn)件質(zhì)量改善、業(yè)務(wù)結構優(yōu)化、規范營(yíng)銷(xiāo)作業(yè)等；
3、負責推廣風(fēng)險管理，申請件風(fēng)險篩查與初審，團隊人員行為合規管理；
4、開(kāi)拓渠道資源，挖掘新的獲客渠道；
5、負責業(yè)務(wù)人員的招聘與培訓；
6、負責解答、處理、指導團隊成本在工作中出現的問(wèn)題。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具備3年及以上同業(yè)同類(lèi)崗位營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗及2年及以上業(yè)務(wù)團隊管理經(jīng)驗；
4、有責任心，做事認真，執行力強，有目標感及團隊集體榮譽(yù)感；
5、具備較強的業(yè)務(wù)拓展或良好的溝通能力，能吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力；
6、無(wú)不良處罰記錄、從業(yè)記錄、征信記錄；
7、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
信貸檢查崗
所屬單位：信用卡直銷(xiāo)中心（寧波） ｜ 工作地點(diǎn)：寧波 ｜ 招聘人數：1人
職位描述：
1、負責欺詐、批量風(fēng)險的排查和處置：及時(shí)監控進(jìn)件風(fēng)險報表，跟進(jìn)風(fēng)險回訪(fǎng)記錄；針對上述發(fā)現的疑似風(fēng)險客戶(hù)或其他認定需要上門(mén)核驗的客戶(hù)及時(shí)進(jìn)行上門(mén)走訪(fǎng)，并對走訪(fǎng)中發(fā)現風(fēng)險問(wèn)題進(jìn)行有效治理
2、負責協(xié)助業(yè)務(wù)開(kāi)展風(fēng)險資產(chǎn)的保全工作：監控風(fēng)險客戶(hù)的業(yè)務(wù)催收情況；對催收不及時(shí)的業(yè)務(wù)進(jìn)行跟進(jìn)提醒；對風(fēng)險較高的業(yè)務(wù)組(人)進(jìn)行治理；
3、落實(shí)風(fēng)險職能，開(kāi)展業(yè)務(wù)管理及督導，定期開(kāi)展風(fēng)險培訓及員工異常行為排查；
4、負責問(wèn)責制度的監督和落實(shí)：對違規差錯案件進(jìn)行統一收口；協(xié)助業(yè)務(wù)對違規差錯案件進(jìn)行調查；跟進(jìn)違規差錯案件的處罰落實(shí)；
5、完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、數學(xué)、經(jīng)濟、計算機、法律、理工類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
3、具有2年以上風(fēng)險管理工作經(jīng)驗，熟悉信用卡風(fēng)險管理工作的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，具備全業(yè)務(wù)流程風(fēng)險管理經(jīng)驗優(yōu)先；
4、具有較強的數據敏感性，具備數據統計分析能力，至少掌握一門(mén)數據分析工具，善于通過(guò)數據發(fā)現問(wèn)題，并給出問(wèn)題解決方案；
5、具備有效的溝通表達能力、跨部門(mén)溝通協(xié)調能力、分析總結能力；
6、無(wú)不良處罰記錄、從業(yè)記錄、征信記錄；
7、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
直銷(xiāo)推廣業(yè)務(wù)經(jīng)理（勞務(wù)派遣）
所屬單位：信用卡直銷(xiāo)中心（寧波） ｜ 工作地點(diǎn)：寧波 ｜ 招聘人數：若干
職位描述：
1、根據信用卡中心規則制度、整體進(jìn)件規劃及分中心的統籌安排，積極拓展市場(chǎng)，營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)質(zhì)客戶(hù)，完成主任下達的業(yè)績(jì)指標；
2、準確告知客戶(hù)信用卡直銷(xiāo)中心營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)及業(yè)務(wù)政策；
3、為客戶(hù)提供產(chǎn)品使用指導，解決客戶(hù)在產(chǎn)品使用過(guò)程中存在的問(wèn)題；
4、定期與客戶(hù)保持溝通，了解客戶(hù)產(chǎn)品使用體驗，維護客戶(hù)關(guān)系；
5、服從上級安排，協(xié)助相關(guān)部門(mén)完成其他任務(wù)。
任職要求：
1、年齡一般不超過(guò)35周歲，時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
3、具有1年（含）以上同行業(yè)相近崗位營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗，對銷(xiāo)售工作有熱情者可適度放寬；
4、普通話(huà)流利，口齒清晰，思維敏捷；認真仔細，責任心強；
5、能夠承受一定的業(yè)績(jì)壓力，業(yè)績(jì)目標感強；
6、良好的職業(yè)道德，具有一定的保密意識；
7、具有較強的上進(jìn)心，對銷(xiāo)售工作有熱情；
8、無(wú)不良處罰記錄、從業(yè)記錄、征信記錄以及信用負債過(guò)高情況；
9、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
消費信貸業(yè)務(wù)經(jīng)理（勞務(wù)派遣）
所屬單位：信用卡直銷(xiāo)中心（寧波） ｜ 工作地點(diǎn)：寧波 ｜ 招聘人數：若干
職位描述：
1、負責信用卡消費信貸業(yè)務(wù)（包含：汽車(chē)分期、裝修分期、消費分期類(lèi)產(chǎn)品），按要求完成個(gè)人指標；
2、負責分期類(lèi)合作商戶(hù)的拓展、維護及管理；
3、負責收集市場(chǎng)需求，提出服務(wù)、流程、產(chǎn)品的改善建議；
4、負責資產(chǎn)質(zhì)量和貸后風(fēng)險。
任職要求：
1、年齡一般不超過(guò)35周歲，時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
3、具有1年及以上工作經(jīng)驗，具有汽車(chē)金融、汽車(chē)銷(xiāo)售、消費信貸相關(guān)銷(xiāo)售等行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先；
4、熟悉信用卡消費信貸業(yè)務(wù)，具備一定合作商戶(hù)資源的優(yōu)先；
5、無(wú)不良處罰記錄、從業(yè)記錄、征信記錄以及信用負債過(guò)高情況；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
小微客戶(hù)經(jīng)理
所屬單位：寧波分行 ｜ 工作地點(diǎn)：寧波 ｜ 招聘人數：3人
職位描述：
1、負責小微客戶(hù)的日常維護，業(yè)務(wù)的渠道拓展，客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)和關(guān)系維護，按時(shí)完成機構下達的各項業(yè)績(jì)指標；
2、負責客戶(hù)的貸前調查、貸中及貸后管理、五級分類(lèi)及本息催收、客戶(hù)信息更新與維護等客戶(hù)管理工作；
3、負責落實(shí)小微信貸客戶(hù)的風(fēng)險排查、突發(fā)風(fēng)險的上報、風(fēng)險貸款的預警、清收、轉化等風(fēng)險處置工作；
4、負責拓展存款市場(chǎng)，爭取優(yōu)質(zhì)存款客戶(hù)，擴大本行基本戶(hù)及純存款戶(hù)的客戶(hù)群；
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具備2年以上小微業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)歷；
4、熟悉經(jīng)濟金融知識、有較強的開(kāi)拓創(chuàng )新能力和組織協(xié)調能力，有強烈的事業(yè)心和責任心；
5、無(wú)違紀違規處罰處分或違法犯罪記錄；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
綜合柜員
所屬單位：寧波分行 ｜ 工作地點(diǎn)：寧波 ｜ 招聘人數：1人
職位描述：
1、在權限范圍內受理本外幣個(gè)人及公司等各項結算業(yè)務(wù)；
2、按照現金管理的有關(guān)規定，處理日常現金收付業(yè)務(wù)，負責清點(diǎn)、反假和挑殘，對大額現金執行報備制度；
3、負責當日業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理與核對，保證賬務(wù)處理的賬款、賬據、賬實(shí)、賬表、賬簿、賬賬六相符；
4、通過(guò)反洗錢(qián)、反假幣和匯款核對等手段，及時(shí)發(fā)現異常支付結算現象，履行登記報告制度等；
5、領(lǐng)導交辦的其它工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具備2年以上銀行柜面工作經(jīng)歷，兼具儲蓄柜面及會(huì )計柜面工作經(jīng)驗，具備較好的客戶(hù)服務(wù)意識；
4、熟悉票據、支付結算等業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規；
5、熟練掌握計算機操作，具備較快的漢字、數字輸入、點(diǎn)鈔和票幣鑒別能力，具備相關(guān)從業(yè)資格證書(shū)。
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
零售客戶(hù)經(jīng)理（信貸）
所屬單位：寧波分行 ｜ 工作地點(diǎn)：寧波 ｜ 招聘人數：若干
職位描述：
1、根據本行實(shí)際和特點(diǎn)，重點(diǎn)發(fā)展個(gè)人按揭貸款、貸記卡業(yè)務(wù)、信用貸款業(yè)務(wù)；
2、積極拓展其他資產(chǎn)客戶(hù)和營(yíng)銷(xiāo)本行理財、儲蓄存款業(yè)務(wù)等新的業(yè)務(wù)產(chǎn)品，發(fā)展個(gè)人網(wǎng)上銀行客戶(hù)和借記卡客戶(hù)；
3、負責落實(shí)渠道的拓展和關(guān)系維護，定期組織渠道客戶(hù)活動(dòng)，零售客戶(hù)及項目的貸后管理、風(fēng)險上報、風(fēng)險貸款催收等；
4、負責完成團隊下達的業(yè)績(jì)指標；
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具備2年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷；
4、有良好的溝通能力、團隊合作意識與客戶(hù)服務(wù)意識，具備良好的個(gè)人品行和從業(yè)記錄；
5、具備良好的市場(chǎng)開(kāi)拓和溝通能力，與人交往具備較高的親和力；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
公司客戶(hù)經(jīng)理
所屬單位：寧波分行 ｜ 工作地點(diǎn)：寧波 ｜ 招聘人數：若干
職位描述：
1、負責對公司客戶(hù)開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)，定期走訪(fǎng)客戶(hù)，推廣公司產(chǎn)品；
2、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，拓展公司客戶(hù)群體；
3、根據分行預算要求，完成公司業(yè)務(wù)預算指標；
4、負責對信貸客戶(hù)履行盡職調查、撰寫(xiě)授信報告、完成貸后任務(wù)等工作；
5、領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具備2年以上銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗或銀行信貸工作經(jīng)驗；
4、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，具備較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和溝通協(xié)調能力；
5、具備較強的客戶(hù)服務(wù)意識，熟悉地區市場(chǎng)；
6、條件優(yōu)異者、接受遠郊區縣上班者可適當放寬要求；
7、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
理財經(jīng)理
所屬單位：寧波分行 ｜ 工作地點(diǎn)：寧波 ｜ 招聘人數：3人
職位描述：
1、負責落實(shí)零售新客戶(hù)的拓展和存量客戶(hù)挖潛，提升客戶(hù)在我行的金融資產(chǎn)規模；
2、負責落實(shí)各類(lèi)零售客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，建立客戶(hù)信息檔案開(kāi)展客戶(hù)關(guān)懷，經(jīng)營(yíng)維護網(wǎng)點(diǎn)客群及社區的關(guān)系；
3、負責落實(shí)零售客戶(hù)的資產(chǎn)配置咨詢(xún)和服務(wù)，包括但不限于理財、信托、基金、國債等營(yíng)銷(xiāo)推薦；
4、負責完成團隊下達的業(yè)績(jì)指標；
5、負責理財雙錄和投資者教育；
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具備2年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷；
4、具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識和溝通能力；
5、熟悉銀行理財、基金、保險等金融知識，對銀行財富管理有較強的興趣，持有AFP\CFP等資質(zhì)的優(yōu)先考慮。
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
原標題：杭州銀行
文章來(lái)源：https://myjob.hzbank.com.cn/hzzp-apply-web/static/index.html#/index
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