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南京紫金山科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“紫金山集團”)成立于2023年8月，是由南京市和江寧區兩級國有股東共同組建的科技產(chǎn)業(yè)化戰略投資和運營(yíng)平臺，致力于發(fā)揮“有為政府+有效市場(chǎng)”的協(xié)同作用，推進(jìn)紫金山實(shí)驗室重大科研成果實(shí)現市場(chǎng)轉化。集團公司注冊資本10億元，注冊地址位于南京市江寧區秣周東路9號。
紫金山集團聚焦未來(lái)網(wǎng)絡(luò )、新型通信和網(wǎng)絡(luò )安全等關(guān)鍵核心領(lǐng)域，發(fā)揮“一體”(紫金山實(shí)驗室)、“多核”(東南大學(xué)、南京航空航天大學(xué)等高校)開(kāi)放式創(chuàng )新策源地功能，通過(guò)集聚10億元“撥投結合”資金池、設立50億元專(zhuān)項產(chǎn)業(yè)投資基金、整合若干個(gè)運營(yíng)和應用場(chǎng)景，優(yōu)化“企業(yè)+基金+基地(紫金山科技城)”的成果轉化服務(wù)模式，打造未來(lái)網(wǎng)絡(luò )未來(lái)產(chǎn)業(yè)集聚高地。
紫金山集團通過(guò)投資運營(yíng)管理服務(wù)等方式，重點(diǎn)發(fā)揮三項功能：
1、科技成果孵化賦能。采用“撥投結合”資金池模式，幫助團隊承擔創(chuàng )新項目早期研發(fā)風(fēng)險，促進(jìn)科研成果完成從“0”到“1”的前期孵化。
2、未來(lái)產(chǎn)業(yè)投資賦能。以市場(chǎng)化方式研判、基金化投資路徑，服務(wù)紫金山科技城打造產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng )新中心主承載區的目標定位。
3、產(chǎn)業(yè)集聚集群賦能。圍繞未來(lái)網(wǎng)絡(luò )、B5G/6G通信、網(wǎng)絡(luò )安全等紫金山實(shí)驗室核心技術(shù)成果，構思布局物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數據等高端產(chǎn)業(yè)，構建科研成果落地生根的產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)。
根據紫金山集團建設發(fā)展需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘部分工作人員，有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、基本條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
3、具備良好的品行。
4、第一學(xué)歷應為全日制大學(xué)本科學(xué)歷并取得相應學(xué)位，滿(mǎn)足相關(guān)招聘要求，其中：具備市級及以上大型國企、重點(diǎn)科研院所、龍頭高科技企業(yè)、知名專(zhuān)業(yè)機構相關(guān)工作經(jīng)歷，或具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、職業(yè)資格認證，或具有“雙一流”高校碩士研究生及以上學(xué)歷的優(yōu)先。各崗位具體學(xué)歷要求詳見(jiàn)《崗位信息表》。
對獲得國外大學(xué)學(xué)歷學(xué)位的，必須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證通過(guò)。
5、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件。
6、45周歲以下(1980年1月1日以后出生)，崗位有特殊要求的以《崗位信息表》為準，特別優(yōu)秀的可適當放寬。
7、具備適應崗位要求的身體條件。
8、符合所應聘崗位要求的年齡、學(xué)歷、職稱(chēng)(職業(yè)資格)等資格和條件。對符合《南京市人才安居辦法適用對象(目錄)》(2020年修訂版)D類(lèi)以上人才標準的，可適當放寬學(xué)歷、年齡要求。
9、具備崗位所需要的其他條件(詳見(jiàn)《崗位信息表》)。
三、招聘崗位
技術(shù)與市場(chǎng)部計劃招聘2人，其中面向6G的新型智能移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò )平臺工程師1人，科技成果轉化管理崗(高層次管理人才，參與全國高校區域技術(shù)轉移轉化信息通信分中心工作)1人;投資運管部計劃招聘1人，其中投資總監1人。具體崗位及相關(guān)職責要求詳見(jiàn)《崗位信息表》。
詳情請登陸南京高層人才網(wǎng)：https://www.njgcrc.gov.cn/wxjy/。
四、招聘程序
(一)報名和網(wǎng)上資格審查(只接受網(wǎng)上報名，每人限報1個(gè)崗位，請勿重復投遞，應聘簡(jiǎn)歷請實(shí)名)
應聘人員應如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，尚未聘用的，取消應聘資格;已經(jīng)聘用的，予以解聘。
1、報名時(shí)間：即日起—2025年5月14日。
2、請將個(gè)人簡(jiǎn)歷以“崗位+姓名”的名稱(chēng)編寫(xiě)方式發(fā)送至huangpeng@zjsgroup.com.cn報名即可。
3、網(wǎng)上報名結束后，將根據崗位任職條件和要求進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )初審，初審通過(guò)人員擬安排筆試，以確定入圍面試人員名單。
(二)現場(chǎng)資格審查
對擬入圍面試人員進(jìn)行現場(chǎng)資格審查。所需準備材料：
1、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、執業(yè)資格證書(shū)及其它個(gè)人簡(jiǎn)歷中所涉及附件材料原件及復印件1份。
2、《學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》1份(登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印)。
3、社會(huì )保險繳費清單1份。
現場(chǎng)資格審查通過(guò)后，將組織面試。
(三)考試
根據擬參加競爭的專(zhuān)業(yè)崗位和人選情況，采用筆試、面試方式進(jìn)行綜合評價(jià)。
1、線(xiàn)上筆試：采取閉卷方式，考察內容包括公共知識、綜合能力、個(gè)人素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識等。根據筆試成績(jì)得分，確定面試人員。具體時(shí)間、考試形式另行通知。
2、面試：根據崗位實(shí)際需求，采取面談方式進(jìn)行面試，主要測試人員在能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面與應聘崗位的適應程度。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
結合筆試、面試情況，擇優(yōu)確定背景調查人員。
(四)背景調查
對考試合格人員進(jìn)行背景調查，著(zhù)重審核其學(xué)歷及其相關(guān)材料真實(shí)性及其德、能、勤、績(jì)、廉等方面的表現情況。
(五)體檢
對背景調查合格人員安排體檢。
(六)公示
根據考試、背景調查、體檢結果，研究確定擬錄用人員，并予以公示。
(七)聘用
公示期滿(mǎn)后，將按規定與擬錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，聘用為紫金山集團工作人員。合同約定試用期，經(jīng)考核合格的予以正式任職，考核不合格的予以解聘。
咨詢(xún)電話(huà)：(025)86190279
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原標題：南京紫金山科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司2025年度工作人員招聘簡(jiǎn)章
文章來(lái)源：https://www.njgcrc.gov.cn/cms/gsgg/gsggxx/1380.html
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