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根據企業(yè)發(fā)展需要，為充實(shí)人員隊伍，優(yōu)化人員結構，南京市老山林場(chǎng)有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘11名編外工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘單位、崗位、數量、資格條件等相關(guān)信息，在南京市浦口區人民政府網(wǎng)站(http://www.pukou.gov.cn/xwpd/)、江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)(http://www.jshro.com/)發(fā)布。有關(guān)招聘條件信息、報名咨詢(xún)電話(huà)等，詳見(jiàn)《南京市老山林場(chǎng)有限公司2023年公開(kāi)招聘編外人員崗位信息表》(見(jiàn)附件，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》)。
二、招聘條件
(一)應聘人員應具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;
2.品行端正，團結同志，廉潔奉公;
3.適應崗位要求的身體條件;
4.年齡在18周歲以上，30周歲以下(1992年8月11日至2005年8月10日之間出生)。
5.具備《崗位信息表》中崗位要求的資格條件。資格條件中“專(zhuān)業(yè)”參考《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設置。
(二)應聘人員有下列情形之一，不得應聘
1.現役軍人、普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生。
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
三、招聘程序
(一)報名程序及要求
1.報名時(shí)間：2023年8月11日9:00至8月17日16:00。逾期不再接受報名。
2.報名方式：此次招聘采用微信公眾號報名系統在線(xiàn)報名的方式。應聘人員微信搜索公眾號“江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司”并關(guān)注，點(diǎn)擊“公開(kāi)招聘”圖標進(jìn)行注冊，注冊完成后點(diǎn)擊“招聘崗位”找到所報考的項目進(jìn)行報名，然后填寫(xiě)相關(guān)信息并上傳相關(guān)材料。所有招聘環(huán)節均可在“我的招聘”中進(jìn)行查詢(xún)(報名初審結果、筆試準考證打印及成績(jì)查詢(xún)等)。
3.應聘人員在線(xiàn)規范填寫(xiě)基礎資料、上傳相關(guān)材料，具體要求如下：
(1)頭像上傳：必須上傳二寸免冠照片;
(2)畢業(yè)證書(shū)欄：畢業(yè)證書(shū)電子照片;
(3)其他證書(shū)及材料欄：
①本人有效期內身份證正、反面電子照片;
②《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》電子照片。在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證證明，最遲須在2023年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證;
③應聘崗位所需提供的其他材料電子照片。
4.報名注意事項：
(1)使用微信公眾號報名系統進(jìn)行在線(xiàn)報名;
(2)應聘人員應對提交材料的真實(shí)性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格;
(3)應聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，在“我的招聘”欄實(shí)時(shí)自查報名狀態(tài)及審核狀態(tài)，線(xiàn)上審核通過(guò)后，不得更改報名信息。
5.特別提醒：
(1)報名時(shí)間以在線(xiàn)提交報名時(shí)間為準。
(2)請考生填寫(xiě)報名信息時(shí)仔細檢查預留手機號碼和郵箱，并保持通訊暢通。因報名填寫(xiě)手機號碼、郵箱錯誤或者電話(huà)不通等問(wèn)題導致無(wú)法聯(lián)系的，后果自負。
(二)線(xiàn)上資格初審
1.線(xiàn)上資格初審時(shí)間：2023年8月11日9:00至2023年8月18日16:00。
2.對照招聘崗位招聘條件，對應聘者提供的應聘材料進(jìn)行線(xiàn)上初步審核，線(xiàn)上初審合格者可進(jìn)入資格復審環(huán)節。凡報名材料不全、模糊不清以及填寫(xiě)不準確、不完整，均視為不符合報考條件。
3.信息查詢(xún)：應聘人員網(wǎng)上提交報名信息后可到“江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司”公眾號“公開(kāi)招聘”菜單欄下的“我的招聘”欄實(shí)時(shí)自查報名狀態(tài)是否通過(guò)資格初審。如對初審意見(jiàn)有異議，請及時(shí)向負責資格審核的機構陳述申辯，聯(lián)系方式詳見(jiàn)《崗位信息表》中相應崗位的“咨詢(xún)電話(huà)”。在報名結束前，資格初審未通過(guò)者，可改報符合資格條件的其他崗位。
4.核減(取消)計劃：各崗位筆試開(kāi)考比例原則上為1:3，對急需用人、又確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)相關(guān)部門(mén)同意，可適當降低開(kāi)考比例。報名人數未達開(kāi)考比例的崗位將相應核減或取消招聘計劃，并在江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)發(fā)布。
5.應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2023年8月11日至2023年8月19日(上午9:00～12:00，下午14:00～16:00)。
6.資格初審單位對資格初審異議的處理時(shí)間：2023年8月11日至2023年8月19日(上午9:00～12:00，下午14:00～17:00)。
7.報名結束后，報考被取消崗位的應聘人員，可于2023年8月20日9:00～16:00，改報符合條件的其他崗位。
(三)資格復審
筆試(體能測試)前，招聘機構負責對資格初審合格人員進(jìn)行資格復審。資格復審時(shí)，應聘人員須提供報名時(shí)提交所有材料的原件、復印件各1份，近期2寸免冠照片2張。
應聘人員須對所填報信息負責，不按要求漏填、錯填或虛假填寫(xiě)信息的，不予通過(guò)資格審查。通過(guò)資格復審人員方可參加筆試或體能測試。資格審查貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，一旦發(fā)現應聘人員不符合招聘資格條件的，均可取消其應聘或聘用資格。
應聘人員對資格復審有異議，可在收到復審結果通知后的3個(gè)工作日內，向負責資格復審的招聘機構提出陳述申辯。
通過(guò)資格復審的應聘人員可通過(guò)報名系統“我的招聘”欄自行下載并打印準考證或體能測試通知書(shū)，資格審核單位將同步電話(huà)或郵箱通知考生。
(四)考試內容、時(shí)間和實(shí)施辦法
考試采取筆試、面試、體能測試相結合的方式，筆試、面試、成績(jì)均為百分制，具體成績(jì)計算方法詳見(jiàn)《崗位信息表》。
1.筆試
(1)筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘機構另行公告，請資格復審合格者予以關(guān)注，并按公告明確的時(shí)間打印準考證，逾期者責任自負。
(2)應聘人員應攜帶準考證和本人有效期內的身份證按照規定的時(shí)間地點(diǎn)參加筆試，請勿缺考。
(3)筆試成績(jì)原則上于筆試結束后10個(gè)工作日內，在江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站發(fā)布，考生可憑本人準考證號查詢(xún)成績(jì)。
2.體能測試
森林消防員崗位資格復審合格人員還需進(jìn)行體能測試。體能測試時(shí)間、地點(diǎn)及合格標準，以招聘機構郵件通知為準。參加體能測試考生，需要攜帶有效期內身份證及體能測試通知書(shū)。
體能測試具體項目為：①100米短跑，②1000米長(cháng)跑，③縱跳摸高。體能測試三個(gè)項目均達到合格標準的為體能測試合格，否則視為體能測試不合格。
3.面試
筆試閱卷結束后，由招聘單位主管部門(mén)研究確定最低合格分數線(xiàn)，面試人選在筆試(體能測試)合格者中，從筆試成績(jì)高分到低分，按實(shí)際崗位招聘數的相應比例(同開(kāi)考比例)確定。在上述范圍內的應聘人員及其他排名較前的人員，請在成績(jì)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘機構通知遞補，聯(lián)系不到者或未按規定時(shí)間參加面試者視為自動(dòng)放棄。
所有招聘崗位進(jìn)入面試人員名單將在江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)公布。具體面試時(shí)間及地點(diǎn)，以面試通知書(shū)為準。
面試采取結構化面試方式，面試成績(jì)現場(chǎng)書(shū)面告知應聘人員。各招聘崗位面試成績(jì)均不得低于60分，否則不予聘用。
(五)體檢、考察
考試結束后，在面試合格人員中，根據總成績(jì)按崗位招聘數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績(jì)相同，按筆試成績(jì)從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績(jì)仍相同，可對成績(jì)相同的人員組織加試。
體檢標準：森林消防員裸眼視力不低于4.8，其他參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
體檢合格人員，由招聘單位(或主管部門(mén))對其思想政治表現、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執行。
(六)公示、聘用
最終擬聘用人員名單將在南京市浦口區人民政府網(wǎng)站、江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
經(jīng)公示無(wú)異議的人員，須在招聘單位規定的時(shí)限內到崗報到，逾期報到者，視為個(gè)人放棄聘用。
因體檢或考察不合格、擬聘人選公示結果影響聘用、本人放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，可在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補，正式聘用后不再遞補。
聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣用工形式，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。招聘單位可與聘用人員按規定約定試用期，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者正式聘用，試用期考核不合格者，取消聘用資格。
四、工作紀律
應聘人員在報名、考試、考察、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令)，視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績(jì)、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令)進(jìn)行處理。聘用單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
五、招聘咨詢(xún)
報名咨詢(xún)：江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司
咨詢(xún)電話(huà)：025-58189588或18013872470(工作日：上午9:00～11:30，下午14:00～17:00)
點(diǎn)擊下載>>>
原標題：南京市老山林場(chǎng)有限公司2023年公開(kāi)招聘編外人員公告
文章來(lái)源：http://www.pukou.gov.cn/xwpd/gsgg/202308/t20230810_3983579.html
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