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2025年九江銀行總行高級管理人員招聘公告
九江銀行成立于2000年11月18日，二十余年來(lái)始終堅持“客戶(hù)第一”的經(jīng)營(yíng)理念，實(shí)現品牌和知名度的持續提升，躋身全球銀行業(yè)500強，于2018年在香港聯(lián)交所主板掛牌上市（股票代碼：06190.HK）。九江銀行始終堅持“高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量可持續發(fā)展”的指導方針，以黨建統領(lǐng)全行改革發(fā)展，實(shí)現了穩健發(fā)展與社會(huì )責任并進(jìn)。
我們始終秉承“為客戶(hù)創(chuàng )造最大價(jià)值，為員工創(chuàng )造最優(yōu)職位”的發(fā)展宗旨，踐行“人才五湖四海、人人皆可成才”的理念，樹(shù)立強烈的人才意識，尊重人才、愛(ài)護人才、激勵人才、成就人才，在“尊重、關(guān)愛(ài)、共享”中助推員工持續發(fā)展、成就夢(mèng)想。
我們總部設于江西九江，下設南昌、合肥、廣州、吉安、撫州、宜春、上饒、贛州、景德鎮、萍鄉、新余、鷹潭、贛江新區13家分行。
我們邀您同行，共創(chuàng )未來(lái)！
一、基本條件
（一）遵守國家法律法規，具有較高的思想政治素質(zhì)，能夠認真貫徹執行黨和國家的金融方針政策，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致；
（二）熟悉國家相關(guān)政策、法規及行業(yè)內體系、架構、流程，系統性思維及邏輯條理性好，業(yè)務(wù)素質(zhì)優(yōu)良，執行力強，具有擔任擬應聘崗位所需的知識、經(jīng)驗和能力；
（三）個(gè)人品質(zhì)良好，清正廉潔，作風(fēng)優(yōu)良，能適應崗位要求，愿意在我行長(cháng)期發(fā)展；
（四）符合應聘崗位要求具備的其他條件。
二、招聘職位及條件
（一）首席合規官（1名，工作地點(diǎn)九江）
崗位職責：
1.統籌全行法律與合規管理工作，組織推動(dòng)合規管理體系建設，監督合規管理部門(mén)和合規崗位的履職情況，組織推動(dòng)合規規范在機構內嚴格執行與有效落實(shí)；
2.組織推動(dòng)合規管理的制度建設、合規審查、合規檢查與評價(jià)、重大合規事件處理、合規考核、問(wèn)題整改、法律事務(wù)、內控、操作風(fēng)險、案件防控、反洗錢(qián)及隊伍建設等，確保合規管理工作有序運轉；
3.按照要求定期向監管機構溝通、匯報；
4.董事會(huì )或經(jīng)營(yíng)管理層要求履行的其他合規管理職責。
招聘條件：
1.政治素質(zhì)良好，道德品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無(wú)違法、犯罪和不良行為記錄；
2.初始學(xué)歷為全日制本科及以上；
3.原則上年齡48周歲以下（1977年1月1日后出生）；
4.具有8年以上金融或法律合規工作經(jīng)驗，累計擔任過(guò)5年以上管理職務(wù)，其中不少于3年金融行業(yè)法律合規部門(mén)負責人經(jīng)歷；
5.具有擔任擬任職務(wù)所需的獨立性，熟悉宏觀(guān)經(jīng)濟形勢、國家政策法規和監管制度要求；
6.身心健康，認同九江銀行發(fā)展戰略和企業(yè)文化；
7.符合國家金融監督管理總局規定的其他條件及我行履職回避相關(guān)規定；
8.符合以下條件者優(yōu)先考慮：具有法律職業(yè)資格證；具有知名院校博士學(xué)位，曾在海外商業(yè)性金融機構擔任高級管理職務(wù)或年齡在40周歲以下（1985年1月1日后出生）且具有3年以上海外商業(yè)性金融機構連續全職工作經(jīng)歷；
9.在符合監管部門(mén)對高級管理人員任職資格要求的前提下，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
（二）總會(huì )計師（1名，工作地點(diǎn)九江）
崗位職責：
1.統籌全行資產(chǎn)負債與財務(wù)資源管理工作，組織推動(dòng)財務(wù)戰略規劃及內控機制建設，監督財務(wù)部門(mén)的履職情況，開(kāi)展經(jīng)營(yíng)分析，支持管理決策；
2.牽頭全行資產(chǎn)負債管理、經(jīng)營(yíng)計劃預算、稅務(wù)管理、經(jīng)營(yíng)績(jì)效考核、會(huì )計核算、財務(wù)管理、財會(huì )監督、監管統計及隊伍建設等，加強全行資產(chǎn)保值增值；
3.按照要求定期向監管機構溝通、匯報；
4.董事會(huì )或經(jīng)營(yíng)管理層要求履行的其他職責。
招聘條件：
1.政治素質(zhì)良好，道德品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無(wú)違法、犯罪和不良行為記錄；
2.初始學(xué)歷為全日制本科及以上；
3.原則上年齡48周歲以下（1977年1月1日后出生）；
4.具有8年以上財務(wù)、會(huì )計或審計工作經(jīng)驗，累計擔任過(guò)5年以上管理職務(wù)，其中不少于3年金融行業(yè)財務(wù)、會(huì )計或審計部門(mén)負責人經(jīng)歷；
5.取得國家或國際認可的會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級職稱(chēng)（或通過(guò)國家或國際認可的會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試）；
6.身心健康，認同九江銀行發(fā)展戰略和企業(yè)文化；
7.符合國家金融監督管理總局規定的其他條件及我行履職回避相關(guān)規定；
8.符合以下條件者優(yōu)先考慮：具有知名院校博士學(xué)位，曾在海外商業(yè)性金融機構擔任高級管理職務(wù)或年齡在40周歲以下（1985年1月1日后出生）且具有3年以上海外商業(yè)性金融機構連續全職工作經(jīng)歷；
9.在符合監管部門(mén)對高級管理人員任職資格要求的前提下，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
三、簡(jiǎn)歷投遞方式
（一）PC端：九江銀行官網(wǎng)→人才招聘→社會(huì )招聘；
（二）手機端：微信關(guān)注“九江銀行招聘”公眾號→加入九銀→社會(huì )招聘；
（三）其他：九江銀行授權的第三方招聘服務(wù)公司、招聘網(wǎng)站。
四、招聘流程
（一）按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則組織實(shí)施，包括但不限于網(wǎng)上報名、簡(jiǎn)歷篩選、素質(zhì)測評、面試、體檢、考察等環(huán)節，資格審查貫穿始終，具體以通知為準；
（二）以上崗位需經(jīng)監管部門(mén)任職資格核準后聘任；如未能核準，則經(jīng)總行有權組織審議后另行安排。
五、其他
（一）各招聘環(huán)節通知和相關(guān)信息將以短信或郵件形式與應聘者聯(lián)系，請保持通訊暢通；如未收到，即為未入闈，不另行通知；（短信通知號碼為95316）
（二）應聘者信息將被嚴格保密，所有資料恕不退還。應聘者應對申請資料信息的真實(shí)性負責。應聘者進(jìn)入后續環(huán)節不代表已通過(guò)資質(zhì)核驗，如資格復審與事實(shí)不符，我行有權在任一階段取消其應聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定；
（三）我行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止部分崗位的招聘工作，未盡事宜由我行負責解釋?zhuān)?/div>
（四）了解更多招聘信息及動(dòng)態(tài)，敬請關(guān)注“九江銀行招聘”微信公眾號。
原標題：九江銀行總行2025年高級管理人員招聘公告
文章來(lái)源：https://wecruit.hotjob.cn/SU64faea1b1c240e4e45d27d61/pb/news.html#/detail?detailId=1745745238707&detailType=0
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