1.根據分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰略和年度經(jīng)營(yíng)計劃，負責營(yíng)銷(xiāo)團隊整體管理及銀行客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)拓展。
2.帶領(lǐng)營(yíng)銷(xiāo)團隊開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作，提升團隊成員對客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)能力和價(jià)值挖掘能力。
5.檢查、判斷、監測和報告合規風(fēng)險，推動(dòng)合規性?xún)瓤毓芾怼?/div>
6.推進(jìn)專(zhuān)業(yè)隊伍建設，組織團隊員工參加業(yè)務(wù)知識、工作技能和綜合素質(zhì)培訓及考核。
任職資格：
1.具有國家認證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.具有5年及以上公司金融業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，其中具備團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.熟悉公司金融領(lǐng)域相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識及法律、法規和業(yè)務(wù)政策。
4.具有較強的合規意識、市場(chǎng)競爭意識以及風(fēng)險控制能力。
5.具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識，工作嚴謹細致，作風(fēng)踏實(shí)穩重，主動(dòng)作為，勇于擔當。
6.具有良好的職業(yè)操守，誠信敬業(yè)，遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄。
7.身體健康，具備與工作要求相適應的身體條件，無(wú)不良嗜好。
8.符合監管部門(mén)、中國人壽集團和廣發(fā)銀行履職回避管理的相關(guān)規定。
一級支行副行長(cháng)（公司業(yè)務(wù)）
專(zhuān)業(yè)要求：
專(zhuān)業(yè)不限
工作職責：
1.根據分行下達的業(yè)務(wù)指標，協(xié)助支行行長(cháng)制定支行公司營(yíng)銷(xiāo)計劃，并組織實(shí)施具體營(yíng)銷(xiāo)工作，促進(jìn)支行各類(lèi)業(yè)績(jì)指標達成。
2.實(shí)時(shí)掌握所在地區客戶(hù)結構，及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，主動(dòng)識別和挖掘客戶(hù)需求，為客戶(hù)制定綜合金融服務(wù)方案。
3.在為客戶(hù)提供服務(wù)、滿(mǎn)足需求的同時(shí)，組織客戶(hù)經(jīng)理切實(shí)做好新客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)拓展和原有客戶(hù)的維護工作。
4.根據客戶(hù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展狀況及變化，按照我行風(fēng)險管理政策要求，認真組織做好前期授信調查和后期信用風(fēng)險分析、預警及控制，有效防控所管轄授信業(yè)務(wù)的各類(lèi)風(fēng)險，避免出現資產(chǎn)損失。
5.負責支行公司客戶(hù)經(jīng)理的的日常管理、業(yè)務(wù)督導及風(fēng)險管理工作。
6.根據分支行要求開(kāi)展公司金融相關(guān)工作。
任職資格：
1.具有國家認證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.具備5年以上金融工作經(jīng)驗，其中具有2年以上同等崗位工作經(jīng)驗且具有豐富的客戶(hù)資源者優(yōu)先。
3.熟悉銀行公司信貸業(yè)務(wù)及政策法規，具有較強的團隊管理能力、組織協(xié)調能力、業(yè)務(wù)拓展能力，敏銳的風(fēng)險意識。
4.具有良好的職業(yè)操守，遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄。
5.身體健康，具備與工作要求相適應的身體條件，無(wú)不良嗜好。
6.符合監管部門(mén)、中國人壽集團和廣發(fā)銀行履職回避管理的相關(guān)規定。
原標題：廣發(fā)銀行
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