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為進(jìn)一步壓實(shí)案件防控責任，緊扣“合規從高層做起”“合規人人有責”“合規創(chuàng )造價(jià)值”三大主題，不斷營(yíng)造和強化“不敢違規、不能違規、不想違規”的合規文化氛圍，近日，溧水農商銀行召開(kāi)案防警示教育大會(huì )暨合規文化提升年活動(dòng)推進(jìn)會(huì )。該行領(lǐng)導班子成員、中層干部及關(guān)鍵崗位員工參加。會(huì )議以“視聽(tīng)震懾+案例剖析+專(zhuān)題講座”遞進(jìn)的教育模式，掀起合規案防學(xué)習新高潮。
警示教育：沉浸式敲響“風(fēng)險警鐘”
會(huì )議組織觀(guān)看溧水區紀委監委拍攝的專(zhuān)題警示教育片《失守的“守門(mén)人”》，影片通過(guò)“案情再現+懺悔實(shí)錄+總結警示”三段式結構將涉案人員如何從“破心”到“破紀”再到“破法”的墮落軌跡完整展現。提示與會(huì )人員要時(shí)刻繃緊紀律之弦，強化自我約束，堅持從小事小節上加強修養，從一點(diǎn)一滴中砥礪品質(zhì)。與會(huì )人員深刻意識到在當前“圍獵”手段隱形變異的新形勢下，要修煉好“三種功夫”：在人情往來(lái)前練就“火眼金睛”的辨別功夫，在利益誘惑前保持“如臨如履”的定力功夫，在制度執行中強化“毫米不差”的較真功夫。
案例剖析：穿透式點(diǎn)亮“合規盲區”
每一次案例剖析，都是對合規防線(xiàn)的一次全方位壓力測試和系統性健康體檢。溧水農商銀行紀委書(shū)記李加全對行內三令五申、明令禁止卻屢查屢犯的違規案例進(jìn)行通報，目的是將處罰內容拆解為可視化風(fēng)險坐標，把違規案例還原成制度流程漏洞，揭示了制度銜接處的“管理斷層”，暴露了操作慣性中的“行為盲區”和認知層面的“僥幸心理”，用“身邊人身邊事”警示“身邊人”。該行以刀刃向內案例復盤(pán)的方式通報違規行為，是對現有合規防線(xiàn)的一次實(shí)戰演練，更是對合規文化的一次深度重塑，教育全行員工要以每起案例作為自我認知的透視鏡、制度完善的觸發(fā)點(diǎn)、管理升級的推進(jìn)器，使合規管理從被動(dòng)轉向主動(dòng)免疫。
專(zhuān)題講座：多維度激活“案防動(dòng)能”
會(huì )上，溧水農商銀行行長(cháng)劉鼎作《案防筑基強內控 合規領(lǐng)航促發(fā)展》合規講座。他用三問(wèn)三答的方式詮釋合規案防的實(shí)踐新路徑。以三個(gè)“清楚認識”為切入點(diǎn)，強調合規案防的重要性，用三個(gè)“全面升級”回答如何筑牢合規案防防線(xiàn)；以三種業(yè)務(wù)病灶為思考，直擊合規管理薄弱環(huán)節，用三個(gè)體系建設回答如何合規管理賦能；以三大管理難點(diǎn)為突破，折射合規文化構建缺陷，用三個(gè)“深度融合”回答如何培育合規文化。引導員工讓合規從“約束”成為“習慣”，從“成本”轉為“價(jià)值”，從“防御”走向“賦能”，積極構建具有自我凈化能力的合規管理體系。
溧水農商銀行董事長(cháng)史小兵作《堅守合規底線(xiàn) 筑牢發(fā)展根基 以合規護航高質(zhì)量發(fā)展行穩致遠》專(zhuān)題講座。他從監管部門(mén)、江蘇農商聯(lián)合銀行、行內三個(gè)層面分析合規案防當前形勢，揭示強監管、重問(wèn)責的高壓態(tài)勢，提示合規經(jīng)營(yíng)：一要固化于制，強化健全合規銀行體系建設；二要內化于心，深刻領(lǐng)會(huì )合規銀行的重要意義；三要外化于行，有效踐行合規銀行具體要求。要求全行員工改變“三習慣”，即改變重業(yè)務(wù)輕管理、規章制度不落實(shí)、崗位人員之間礙于情面的習慣；算好“四本賬”，即政治賬、經(jīng)濟賬、親情賬、自由賬；謹記“三句話(huà)”，即“安心于工資生活、快樂(lè )于家庭生活、勤奮于學(xué)習生活”，號召全行員工爭做防風(fēng)險的戰斗員、抓案防的監督員、強合規的示范員，真正將合規銀行建設的要求轉化為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的強大動(dòng)力。
道自微而生，禍自微而成。溧水農商銀行始終以合規案防永遠在路上的韌勁，持續擰緊思想“總開(kāi)關(guān)”，筑牢合規“防火墻”，鎖牢案防“安全閘”，學(xué)在經(jīng)常、抓在日常、貫穿平常，將紀律規矩內化為“日用而不覺(jué)”行為準則，為全行業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展保駕護航，在新時(shí)代金融改革浪潮中破浪前行。
原標題：溧水農商銀行召開(kāi)案防警示教育大會(huì )暨合規文化提升年活動(dòng)推進(jìn)會(huì )
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