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為進(jìn)一步加強財務(wù)監督和財務(wù)管理，維護國有出資人的合法權益，完善國有資產(chǎn)管理體制，確保國有資產(chǎn)保值增值。本著(zhù)公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，南京市高淳區人民政府國有資產(chǎn)監督管理辦公室公開(kāi)招聘1名企業(yè)財務(wù)總監，委派至直接出資企業(yè)。
一、招聘崗位職責
（一）貫徹執行國家財經(jīng)方針政策和法律法規，遵守國家財經(jīng)紀律，運用現代財務(wù)管理方法，組織和規范企業(yè)會(huì )計工作。
（二）積極配合任職企業(yè)完成年度經(jīng)濟工作目標，為企業(yè)發(fā)展戰略落地、重大項目建設、重點(diǎn)工作實(shí)施做好財務(wù)保障和專(zhuān)業(yè)服務(wù)。
（三）有效履行全面預算管理職責，推進(jìn)全面預算管理工作，促進(jìn)企業(yè)預算管理與發(fā)展戰略實(shí)施相銜接，定期分析預算執行情況。
（四）牽頭做好企業(yè)資金平衡工作，組織制定和實(shí)施長(cháng)短期融資方案，優(yōu)化企業(yè)資本結構，開(kāi)展資產(chǎn)負債比例控制和財務(wù)安全性、流動(dòng)性管理。
（五）組織開(kāi)展經(jīng)濟活動(dòng)分析，提出加強和改進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理的具體措施，制定增收節支計劃，組織成本費用控制，落實(shí)成本費用控制責任。
（六）對企業(yè)的重大投融資項目、擔保、資產(chǎn)損失核銷(xiāo)、資產(chǎn)處置、債務(wù)重組、產(chǎn)權（股權）變動(dòng)、收益收繳等重大財務(wù)事項進(jìn)行監督管理并發(fā)表專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。
（七）做好任職企業(yè)的大額資金管控。
（八）指導企業(yè)做好稅務(wù)籌劃工作，做到依法納稅，確保所任職企業(yè)沒(méi)有重大稅務(wù)處罰事項。
（九）及時(shí)向上級國資監督管理機構和所任職企業(yè)負責人報告企業(yè)財務(wù)狀況及重大財務(wù)事項，接受上級單位的審計、財務(wù)檢查或工作檢查，并對檢查中發(fā)現的問(wèn)題督促企業(yè)整改。
（十）其他職責。
二、報名條件
根據《江蘇省國有企業(yè)領(lǐng)導人員管理暫行辦法》的相關(guān)規定，企業(yè)財務(wù)總監須具備以下條件：
（一）堅持黨的路線(xiàn)、方針和政策，熟悉并自覺(jué)貫徹執行有關(guān)國有資產(chǎn)監管的法律、法規和規章；
（二）遵紀守法，品行端正，堅持原則，廉潔自律，勤勉盡責，有高度的事業(yè)心和責任感，具有良好的履職紀錄；
（三）具有金融、會(huì )計、審計、經(jīng)濟管理等財經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有財務(wù)、會(huì )計和審計等專(zhuān)業(yè)知識，具備相應的綜合分析能力和判斷能力，熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和財務(wù)監管工作，并具有注冊會(huì )計師資格或會(huì )計、審計類(lèi)高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格。且具備下列條件之一：
1.具有五年以上財務(wù)、會(huì )計、審計等專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷，且具有企業(yè)財務(wù)、審計部長(cháng)（經(jīng)理）等財經(jīng)管理崗位三年以上工作經(jīng)歷；
2.擔任大中型企業(yè)財務(wù)總監、總會(huì )計師一年以上；
3.在國家機關(guān)、事業(yè)單位從事財務(wù)、審計等工作，分別任中層正職3年以上；近3年年度考核被評為稱(chēng)職（合格）以上等次；
4.在會(huì )計師事務(wù)所從事會(huì )計、審計工作五年以上，且擔任項目負責人三年以上；
5.在銀行、證券公司等金融機構任中層正職滿(mǎn)3年以上；
上述任職年限計算至2025年4月30日（含）。
（四）身體健康，年齡在45周歲以下（1980年5月1日及以后出生）。在符合上述（一）、（二）、（三）項條件基礎上，同時(shí)具有注冊會(huì )計師資格和會(huì )計、審計類(lèi)高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格的；或在上市公司參與IPO工作的；或在上市公司任財務(wù)負責人1年以上的，年齡可適當放寬至48周歲（1977年5月1日及以后出生）。
（五）有下列情形之一者，不受理報名：
1.受過(guò)司法機關(guān)刑事處罰的；處于黨紀、政紀處分期內的；涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結論的；國家法律、法規、黨紀政紀和有關(guān)政策另有規定不能擔任的。
2.企業(yè)報考人員具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；由于個(gè)人原因，導致企業(yè)出現嚴重虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴重流失和重大經(jīng)濟損失的；個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有弄虛作假記錄的。
三、報名及相關(guān)要求
（一）報名和網(wǎng)上資格審查（只接受網(wǎng)上報名）
1.時(shí)間：即日起—2025年6月2日。
2.報名路徑：在電腦端搜索網(wǎng)址：www.njgcrc.gov.cn，使用“我的南京”app掃碼認證登錄后，填寫(xiě)個(gè)人信息及完善簡(jiǎn)歷，瀏覽查看職位詳情，投遞簡(jiǎn)歷。
應聘人員應如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，尚未聘用的，取消聘用資格；已經(jīng)聘用的，予以解聘。
3.資格初審。報名結束后，招聘單位對應聘人員進(jìn)行資格初審，通過(guò)資格初審的應聘人員，采取電話(huà)、短信或郵件等方式通知其進(jìn)入下一輪程序。未通過(guò)資格初審的應聘人員，不再另行通知。
（二）現場(chǎng)資格審查
網(wǎng)上報名結束后，對初審通過(guò)人員進(jìn)行現場(chǎng)資格審核（具體以實(shí)際通知為準）。所需準備材料：
1.本人簽名的應聘人員登記表2份（需張貼照片），請至南京高層人才網(wǎng)本次招聘簡(jiǎn)章下方附件下載。
2.身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、執業(yè)資格證書(shū)、任現職文件以及相關(guān)榮譽(yù)獎勵等證明的原件和復印件。
3.《學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》一份（登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）打印）。
4.社會(huì )保險繳費清單一份。
四、招聘程序和聘用辦法
（一）招聘程序
1.招聘工作按照報名、資格審查、綜合測試、面試、考察了解、體檢、決策聘用等程序進(jìn)行。
2.面試比例原則上不低于1：3。
3.綜合測試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（二）聘用辦法
1.根據面試與考察等的實(shí)際情況，擇優(yōu)確定錄用人員，按照法定程序聘任。
2.按照有關(guān)規定，對錄用人員實(shí)行聘任制和任職試用期制，被錄用者與高淳區國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)控股集團有限公司簽訂聘用合同。試用期為一年，試用期考核不合格的，解除聘用合同。
3.服務(wù)期原則上不少于3年。
五、監督及其他說(shuō)明
1.本次公開(kāi)選聘設置監督工作組，對資格審查、綜合測試、面試、考察、體檢等全過(guò)程實(shí)行監督，以確保選拔過(guò)程的公平與公正。
2.企業(yè)財務(wù)總監享受企業(yè)集團副總待遇，不納入區管干部管理，實(shí)行年薪制，薪酬福利待遇實(shí)行統一管理，具體視企業(yè)年度業(yè)績(jì)考核評價(jià)結果及本人崗位責任完成情況確定。特別優(yōu)秀者，可一事一議。
本簡(jiǎn)章由南京市高淳區國有資產(chǎn)監督管理辦公室負責解釋
報名咨詢(xún)：025-57338302
原標題：南京市高淳區屬?lài)屑瘓F財務(wù)總監招聘公告
文章來(lái)源：https://www.njgcrc.gov.cn/cms/gsgg/gsggxx/1388.html
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