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2025年?yáng)|臺農商銀行社會(huì )招聘公告（5.16）
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現面向社會(huì )公開(kāi)進(jìn)行社會(huì )招聘，期待與您同發(fā)展，共成長(cháng)。
招聘崗位及職數
數據管理分析崗--2名
符合報名條件的人員達到招聘計劃1:3倍的，維持原招聘計劃;達不到招聘計劃1:3的，按1:1.5的比例調減或取消該招聘職位。
招聘類(lèi)型及要求
(一)基本條件
1.原則上年齡不超過(guò)35周歲(1990年1月1日及以后出生);
2.全日制本科及以上學(xué)歷，取得國家認可的相應學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證報告;
3.計算機、軟件工程、電子信息工程、統計學(xué)、數學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
4.具有2年及以上數據管理、分析、挖掘、建模等相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練使用市場(chǎng)上主流的建模分析工具;
5.熟練掌握建模方法論，具備扎實(shí)的統計學(xué)或者應用數學(xué)理論功底，熟悉數據科學(xué)主流算法;
6.符合監管部門(mén)銀行業(yè)從業(yè)人員有關(guān)要求，符合行業(yè)以及本單位履職回避相關(guān)規定。
*同時(shí)具備上述條件，有金融行業(yè)數據分析、數據治理、風(fēng)險管理等相關(guān)工作經(jīng)歷的，年齡條件可適當放寬。
(二)限制條件
有下列情形之一的不得參加應聘:
1.受到誡勉、組織處理、或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的;
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
3.涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的;
4.存在違紀、違法、違規記錄，不適宜使用的;
5.其他不符合職位要求或不適宜參與應聘的。
報名方式
應聘者需登錄本行官網(wǎng)，下載附件填寫(xiě)《應聘人員基本情況登記表》
通過(guò)郵件方式發(fā)送至電子信箱HR@DTRCB.COM(郵件名稱(chēng)命名為“應聘崗位+姓名”)
本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證
社保繳納記錄、工作經(jīng)歷證明和各類(lèi)獎項證書(shū)
境內普通高等院校畢業(yè)生提供“學(xué)信網(wǎng)”下載的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(驗證碼有效期選擇180天)
境外高等院校畢業(yè)生提供國家教育部留學(xué)生服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認證報告等材料的掃描件需一并壓縮提交。
報名截止時(shí)間:2025年6月30日
錄用方式
專(zhuān)業(yè)知識測試及面試
體檢、背景調查和擇優(yōu)錄用
按規定辦理錄用手續
錄用人員工資、福利待遇按行業(yè)有關(guān)規定執行。被錄用人員如不愿簽訂勞動(dòng)合同或不服從分配，本行有權不聘或解聘。
注意事項
1.遞補規則。主動(dòng)放棄的，背景調查、體檢環(huán)節不合格的，公示結果影響錄用的，以及其他導致擬招聘崗位空缺情形的，由本行按照綜合成績(jì)從高分到低分進(jìn)行補錄，最低補錄分數將結合專(zhuān)業(yè)知識測試和面試情況綜合確定。
2.不予錄用情形。資格審查發(fā)現應聘人員故意或過(guò)失提供虛假、不完整信息或材料的，本行有權取消其應聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定。背調發(fā)現擬錄用人員存在學(xué)歷造假的;與本行領(lǐng)導、員工有應回避不得通過(guò)招聘錄用的親屬關(guān)系的;被列為失信人員名單的;有較嚴重的違規違紀違法記錄、犯罪記錄和從業(yè)處罰記錄的;在原單位有大額責任貸款尚未處理結束等情形黨委，取消錄用資格。體檢不符合要求的，取消錄用資格。公示環(huán)節對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予錄用;對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結論后再決定是否錄用。逾期未報到或未如期取得報到所需材料的，取消錄用資格。
3.本行將對應聘者的個(gè)人信息予以保密，所有應聘材料恕不退還。招聘期間，請應聘者保持通訊暢通。
4.本次社會(huì )招聘工作接受社會(huì )監督。
咨詢(xún)電話(huà):0515-85***862
監督電話(huà):0515-85***766
*本公告由江蘇東臺農村商業(yè)銀行股份有限公司負責解釋。
原標題：13周年 · 邀您投遞——東臺農商銀行期待您的加入
文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/Wu3a4PrQz6EhAbs4YtMeqA
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