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因工作需要，洪澤區區屬?lài)衅髽I(yè)江蘇洪澤湖建設投資集團有限公司下屬單位淮安市洪澤區潤湖熱力發(fā)展有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘37名工作人員。淮安市洪澤區潤湖熱力發(fā)展有限公司是洪澤經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區主要公共熱源點(diǎn)，承擔著(zhù)區域集中供熱重任。公司現已形成了三條主干管線(xiàn)、多條支管線(xiàn)的樹(shù)狀供熱管網(wǎng)格局，供熱管線(xiàn)長(cháng)達35余公里，現有供熱用戶(hù)86余家，年供熱能力80萬(wàn)噸,已逐步形成了集供熱、發(fā)電、清潔能源開(kāi)發(fā)為一體的完整產(chǎn)業(yè)鏈。現就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數
招聘崗位、人數和相關(guān)要求詳見(jiàn)《淮安市洪澤區潤湖熱力發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。
二、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正。
2、年齡在18周歲以上，45周歲以下(1977年8月15日至2005年8月15日期間出生)。工作經(jīng)驗豐富，條件特別優(yōu)異的年齡可適當放寬。
3、高中學(xué)歷及以上，專(zhuān)業(yè)不限。
4、下列人員不得報名：現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;半年內受過(guò)行政治安處罰;受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，不得應聘。
三、報名辦法
1、報名方式：現場(chǎng)報名
2、報名地點(diǎn)：洪澤區微山湖路6號，洪澤區人力資源市場(chǎng)二樓(淮安市洪澤區金橋勞務(wù)服務(wù)有限公司)
3、報名時(shí)間：2023年 8月17 日-2023年 8月 25日(工作日每天上午8:30-11:30、下午2:30-5:30)
4、聯(lián)系人：陳 聯(lián)系電話(huà)：0517-80927791
5、報名時(shí)須提交的材料：
(1)淮安市洪澤區潤湖熱力發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘工作人員報名表，并粘貼本人近期免冠正面彩色一寸照片，另再帶本人近期一寸免冠正面彩色照片2張(背面用正楷字注明姓名及報考崗位名稱(chēng))。
(2)本人戶(hù)口簿、身份證原件及復印件;
(3)本人學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)和崗位要求的其他相關(guān)材料原件及復印件各一份，以及教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn);國外留學(xué)人員或者港澳臺地區高校畢業(yè)生報名的，還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證書(shū);崗位要求專(zhuān)業(yè)技術(shù)、職業(yè)技能證書(shū)原件、復印件。
(4)個(gè)人信用報告及違法犯罪記錄查詢(xún)證明。
(5)工作經(jīng)歷證明(勞動(dòng)合同、養老保險繳費記錄或單位開(kāi)具的工作崗位證明等，時(shí)間截至2023年8月16 日)。
(6)在職人員單位同意解除勞動(dòng)關(guān)系證明(如報名時(shí)不能提供，須在正式入職前提供，如屆時(shí)不能提供的，視為自動(dòng)放棄入職資格)。
6、報考人員只能選報一個(gè)崗位。
7、符合報名條件報名成功的應聘人員報名材料復印件不予退回，由招聘單位統一登記保管。
四、面試與錄用
1、面試組織符合崗位要求、報名通過(guò)人員進(jìn)行面試。面試總分100分，60分以上為合格。面試人員以抽簽方式確定面試順序，由評委進(jìn)行現場(chǎng)打分，面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
在面試成績(jì)合格人員中，從高分到低分順序按崗位招聘人數的2倍比例確定進(jìn)入預錄用人員名單，末位成績(jì)并列的應聘者一同確定為預錄用人選，若進(jìn)入預錄用范圍人數與崗位實(shí)際招聘人數之比不足2倍的，該崗位參加面試的應聘者均確定為預錄用人選。面試結束后組織評委結合應聘人員個(gè)人學(xué)歷、工作經(jīng)歷、面試成績(jì)、崗位匹配度等多因素綜合考評，最終確定擬錄用人員。
2、擬錄用人員名單在淮安市洪澤區人民政府網(wǎng)站(http://www.hongze.gov.cn)公布。
3、體檢。組織擬錄用人員體檢。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
4、考察。由招聘單位對其政治思想、道德品質(zhì)、現實(shí)表現等進(jìn)行考察，并對應聘人員資格條件進(jìn)行復審。如果考察不合格，取消聘用資格。
5、如因體檢、考察不合格，考生自動(dòng)放棄等原因出現缺額時(shí)，按應聘人員綜合情況從高分到低分依次遞補。
五、聘用和管理
被聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期內考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。
六、待遇
按區屬?lài)衅髽I(yè)有關(guān)工資標準核定，并按國家勞動(dòng)法律法規規定繳納各項社會(huì )保險。
七、紀律與監督
本次公開(kāi)招聘企業(yè)工作人員，嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律。報名者須對照本簡(jiǎn)章規定的條件如實(shí)申報，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現不符合規定條件的，則取消招錄資格，責任自負。
八、本公告未盡事宜由江蘇洪澤湖建設投資集團有限公司負責解釋。
服務(wù)電話(huà)：
淮安市洪澤區金橋勞務(wù)服務(wù)有限公司 0517-80927791
咨詢(xún)電話(huà)：
洪澤湖建投集團 0517-87218819
監督電話(huà)：
派駐第七紀檢組： 0517-87220885
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原標題：江蘇洪澤湖建設投資集團有限公司招聘簡(jiǎn)章
文章來(lái)源：http://www.hongze.gov.cn/col/4184_558381/art/16908192/1692242996976F1fb1ecI.html
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