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2025年瀘州銀行科技人才招聘公告
一、企業(yè)簡(jiǎn)介
瀘州銀行成立于1997年，為瀘州市屬?lài)衅髽I(yè)，2018年12月在香港聯(lián)交所主板上市，是西部地區地級市中首家上市銀行。注冊資本27.18億元，員工1598名，下轄成都分行、眉山分行和遂寧分行，共設有41家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。
瀘州銀行充分發(fā)揮一級法人決策鏈條短、靈活性強的優(yōu)勢，積極探索特色化、差異化經(jīng)營(yíng)道路，相繼完成跨區域發(fā)展、上市、更名等重要戰略，各項業(yè)務(wù)持續穩健發(fā)展，綜合實(shí)力躋身四川城商行前列。瀘州銀行堅持以“民主管理”為抓手、以“員工關(guān)懷”為落腳點(diǎn)，為員工提供完善的薪酬福利待遇、健全的培訓培養體系和暢通的成長(cháng)晉升通道。
瀘州銀行現面向全國誠聘優(yōu)秀人才。
二、職業(yè)發(fā)展通道
瀘州銀行高度重視員工職業(yè)發(fā)展訴求，為員工提供了“管理+專(zhuān)業(yè)”職業(yè)發(fā)展雙通道，管理通道設置了由員工向科室經(jīng)理直至總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理等多層職級發(fā)展的通道，科技條線(xiàn)專(zhuān)業(yè)通道設置了項目管理、運維管理、信息安全、開(kāi)發(fā)建設4個(gè)序列，序列中設有初級、中級、高級、資深、專(zhuān)家五個(gè)層級，員工在每個(gè)專(zhuān)業(yè)序列都具備向上發(fā)展空間。
三、人才培養
瀘州銀行始終將人才視為最寶貴的資源，注重對員工的培養與提升，根據員工培養需求建立了全方位的培訓培養體系，為員工提供多元化的培訓培養機會(huì )：
一是全面實(shí)施業(yè)務(wù)專(zhuān)訓、崗位輪訓、技能練兵，建立了“日常和專(zhuān)項、業(yè)務(wù)和管理、線(xiàn)上和線(xiàn)下、內訓和外訓”相結合的培訓培養體系；
二是與國內一流高校合作建立起“研究生班”“國際國內金融權威職業(yè)資格認證”等專(zhuān)項培訓基地；
三是實(shí)施“超能戰隊”五年遞進(jìn)式后備干部培養工程，每年聚焦全行發(fā)展持續升級“十項培養措施”，系統化培養年輕干部，同時(shí)通過(guò)“超能先鋒訓練營(yíng)”聚焦培養優(yōu)秀隊員，致力于鍛造一支驍勇善戰的干部人才隊伍。
四、招聘崗位相關(guān)信息
見(jiàn)附件。
注：每位報名者限報一個(gè)崗位，對于特別優(yōu)秀的報名者可放寬學(xué)歷、年齡、工作年限等限制條件。
五、工作待遇
（一）薪酬待遇
為員工提供包括崗位工資、績(jì)效工資、獎勵等在內的富有競爭力的薪酬待遇。
（二）福利待遇
1.基本福利：嚴格按照國家規定足額為員工申報并繳納養老、醫療、工傷、失業(yè)、生育保險和住房公積金（繳納比例均為法定最高比例，如公積金為12%）。
2.補充福利：為員工建立企業(yè)年金、補充醫療保險等補充保障體系。
3.關(guān)懷福利：為員工提供節日慰問(wèn)、生日慰問(wèn)、年度健康體檢、交通補貼、租房補貼、通訊保障、帶薪年假、四季工作服等多種關(guān)懷福利。
4.工會(huì )活動(dòng)：組織豐富多彩的工會(huì )活動(dòng)，成立了籃球、足球、網(wǎng)球、健身操等興趣小組，為員工提供免費的健身房和瑜伽課程。
六、招聘流程及時(shí)間安排
（一）招聘流程：網(wǎng)申-簡(jiǎn)歷篩選-筆試-面試-錄用
（二）時(shí)間安排
1、網(wǎng)申：網(wǎng)申截止2025年5月20日。
2、筆/面試：具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
七、報名方式
https://lzyh2025.zhaopin.com/
八、咨詢(xún)電話(huà)
福利待遇、招聘入職等請咨詢(xún)：0830-3103211；
報名條件、專(zhuān)業(yè)技能咨詢(xún)見(jiàn)附件對應崗位咨詢(xún)電話(huà)。
附件下載：
原標題：瀘州銀行股份有限公司2025年科技人才招聘公告
文章來(lái)源：https://lzyh2025.zhaopin.com/zk/#/home?prantMenuid=369c085ff6a651c1ed166ca6f3f79b5a
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