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2025年中國光大銀行北京陽(yáng)光消費金融春季校園招聘啟事
北京陽(yáng)光消費金融股份有限公司是一家經(jīng)中國銀保監會(huì )批準設立的，持有消費金融牌照的科技創(chuàng )新型金融機構。公司由中國光大銀行股份有限公司作為主要出資人發(fā)起設立，中青旅控股股份有限公司與王道商業(yè)銀行股份有限公司作為一般出資人入股。本著(zhù)“科技向善、產(chǎn)品向善、消費向善”的價(jià)值主張，陽(yáng)光消費金融公司作為光大銀行專(zhuān)業(yè)化布局消費金融細分市場(chǎng)的戰略單元將依托中國光大集團的戰略生態(tài)優(yōu)勢，光大銀行的全面風(fēng)控能力和金融科技能力，匯聚大財富，服務(wù)大民生，順應旅游、教育、文化、健康、養老等升級型消費需求，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)、便捷的消費金融服務(wù)，助力實(shí)體經(jīng)濟增長(cháng)，體現國有金融企業(yè)的社會(huì )擔當和惠民使命。
招聘崗位
Java開(kāi)發(fā)崗
工作職責
1.負責業(yè)務(wù)中臺的技術(shù)產(chǎn)品的服務(wù)端研發(fā)；
2.負責中臺技術(shù)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)抽象、技術(shù)方案設計和實(shí)現；
3.參與IT系統架構設計和建設，特別是中臺架構設計；參與開(kāi)發(fā)規范編寫(xiě)；
4.參與軟件項目的需求分析、設計工作，負責按相關(guān)規范編寫(xiě)詳細設計說(shuō)明書(shū)；
5.參與應用軟件開(kāi)發(fā)項目的過(guò)程管理；
6.配合質(zhì)量管理人員進(jìn)行項目文檔、過(guò)程規范、代碼合規性檢查；
7.組織系統開(kāi)發(fā)環(huán)境的搭建和維護。
任職要求
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”。
（二）具有良好的職業(yè)素養和團結協(xié)作精神，認同我司企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)，認可我司規章制度。
（三）愛(ài)崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。
（四）符合我司崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風(fēng)險合規意識。
（五）符合我司員工行為管理相關(guān)要求，符合我司任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求。
（六）無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我司錄用標準的情形。
（七）大學(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：
1.國內院校應屆畢業(yè)生：納入國家統一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業(yè)時(shí)間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證原版證件。
2.海外院校應屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認證》原版證件。
（八）對退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取；按照“四個(gè)不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
（九）應聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì )保險。
（十）無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。
大數據開(kāi)發(fā)崗
工作職責
1.參與大數據平臺的規劃和架構設計工作；
2.參與數據存儲、數據模型與管理、離線(xiàn)和實(shí)時(shí)計算、實(shí)時(shí)查詢(xún)的總體架構與優(yōu)化，提升數據查詢(xún)的響應效率；
3.參與制定并推進(jìn)各業(yè)務(wù)系統的數據支持流程規范和方案；
4.參與跟進(jìn)開(kāi)源組件社區的動(dòng)向及版本升級；
5.參與研發(fā)技術(shù)發(fā)展方向，新技術(shù)領(lǐng)域的探索，將新技術(shù)應用到項目。
任職要求
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”。
（二）具有良好的職業(yè)素養和團結協(xié)作精神，認同我司企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)，認可我司規章制度。
（三）愛(ài)崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。
（四）符合我司崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風(fēng)險合規意識。
（五）符合我司員工行為管理相關(guān)要求，符合我司任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求。
（六）無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我司錄用標準的情形。
（七）大學(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：
1.國內院校應屆畢業(yè)生：納入國家統一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業(yè)時(shí)間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證原版證件。
2.海外院校應屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認證》原版證件。
（八）對退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取；按照“四個(gè)不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
（九）應聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì )保險。
（十）無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。
運行維護崗
工作職責
1.負責推進(jìn)運維領(lǐng)域自動(dòng)化、服務(wù)化、智能管理目標的實(shí)現；
2.負責運維流程的規劃、運維制度的修訂，并持續優(yōu)化和改進(jìn)；
3.負責運維領(lǐng)域具體工作的計劃、跟蹤和總結，負責采取有效的監督跟蹤方法, 保證工作的有效落實(shí)；
4.負責各類(lèi)監控軟件的安裝、配置規范和標準等的制定和實(shí)施；
5.負責參與統一監控系統相關(guān)IT項目的規劃和實(shí)施；
6.負責重要應用系統投產(chǎn)和變更的各項審核及實(shí)施，應用系統的容量管理，對生產(chǎn)系統日常交易量、交易特征情況等進(jìn)行監控、分析和報告，應用系統應用故障的處理，組織應用系統優(yōu)化，制訂應用系統應急響應預案，推動(dòng)應用系統運維自動(dòng)化、應用監控工具的建立、完善和使用。
任職要求
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”。
（二）具有良好的職業(yè)素養和團結協(xié)作精神，認同我司企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)，認可我司規章制度。
（三）愛(ài)崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。
（四）符合我司崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風(fēng)險合規意識。
（五）符合我司員工行為管理相關(guān)要求，符合我司任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求。
（六）無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我司錄用標準的情形。
（七）大學(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：
1.國內院校應屆畢業(yè)生：納入國家統一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業(yè)時(shí)間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證原版證件。
2.海外院校應屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認證》原版證件。
（八）對退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取；按照“四個(gè)不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
（九）應聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì )保險。
（十）無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。
征信管理崗
工作職責
1.負責組織督導征信工作的合法合規開(kāi)展，推動(dòng)征信數據報送質(zhì)量穩定在較高水平；
2.負責征信信息在公司業(yè)務(wù)中的合規應用，建立健全征信合規與信息安全自查自糾制度及報告制度；
3.負責建立完善的征信工作協(xié)調機制，有效落實(shí)征信合規與安全管理要求；
4.負責聯(lián)系中國人民銀行征信管理部門(mén)，做好牽頭聯(lián)系、法規執行、工作傳達和匯報溝通，并牽頭組織、協(xié)調配合人民銀行完成征信合規與信息安全巡查工作。
任職要求
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”。
（二）具有良好的職業(yè)素養和團結協(xié)作精神，認同我司企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)，認可我司規章制度。
（三）愛(ài)崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。
（四）符合我司崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風(fēng)險合規意識。
（五）符合我司員工行為管理相關(guān)要求，符合我司任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求。
（六）無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我司錄用標準的情形。
（七）大學(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：
1.國內院校應屆畢業(yè)生：納入國家統一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業(yè)時(shí)間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證原版證件。
2.海外院校應屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認證》原版證件。
（八）對退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取；按照“四個(gè)不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
（九）應聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì )保險。
（十）無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。
模型開(kāi)發(fā)崗
工作職責
1.負責風(fēng)險管理相關(guān)數據驅動(dòng)模型的開(kāi)發(fā)工作；
2.對模型設計、數據探索、開(kāi)發(fā)過(guò)程等進(jìn)行完整記錄，形成模型開(kāi)發(fā)報告文檔；
3.對模型應用效果進(jìn)行跟蹤，持續監測模型有效性，并根據監測結果執行模型迭代或退出。
任職要求
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”。
（二）具有良好的職業(yè)素養和團結協(xié)作精神，認同我司企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)，認可我司規章制度。
（三）愛(ài)崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。
（四）符合我司崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風(fēng)險合規意識。
（五）符合我司員工行為管理相關(guān)要求，符合我司任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求。
（六）無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我司錄用標準的情形。
（七）大學(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：
1.國內院校應屆畢業(yè)生：納入國家統一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業(yè)時(shí)間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證原版證件。
2.海外院校應屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認證》原版證件。
（八）對退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取；按照“四個(gè)不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
（九）應聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì )保險。
（十）無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。
項目管理崗
工作職責
1.負責產(chǎn)品市場(chǎng)調研，分析市場(chǎng)趨勢及用戶(hù)需求，制定產(chǎn)品設計文案；
2.負責針對產(chǎn)品宣傳、推廣活動(dòng)，設計市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)方案；
3.根據公司產(chǎn)品和客戶(hù)需求，提出產(chǎn)品建議，持續優(yōu)化產(chǎn)品內容，提升產(chǎn)品市場(chǎng)競爭力。
任職要求
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”。
（二）具有良好的職業(yè)素養和團結協(xié)作精神，認同我司企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)，認可我司規章制度。
（三）愛(ài)崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。
（四）符合我司崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風(fēng)險合規意識。
（五）符合我司員工行為管理相關(guān)要求，符合我司任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求。
（六）無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我司錄用標準的情形。
（七）大學(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：
1.國內院校應屆畢業(yè)生：納入國家統一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業(yè)時(shí)間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證原版證件。
2.海外院校應屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認證》原版證件。
（八）對退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取；按照“四個(gè)不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
（九）應聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì )保險。
（十）無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。
產(chǎn)品經(jīng)理崗
工作職責
1.負責公司消費金融產(chǎn)品設計；
2.負責跟蹤運營(yíng)數據并進(jìn)行分析，持續改善產(chǎn)品；
3.負責跟蹤行業(yè)內同類(lèi)產(chǎn)品的發(fā)展趨勢，迭代、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品形態(tài)；
4.負責進(jìn)行對客端（App、公眾號及H5等）的用戶(hù)體驗優(yōu)化；
5.其它產(chǎn)品工作。
任職要求
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”。
（二）具有良好的職業(yè)素養和團結協(xié)作精神，認同我司企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)，認可我司規章制度。
（三）愛(ài)崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。
（四）符合我司崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風(fēng)險合規意識。
（五）符合我司員工行為管理相關(guān)要求，符合我司任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求。
（六）無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我司錄用標準的情形。
（七）大學(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：
1.國內院校應屆畢業(yè)生：納入國家統一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業(yè)時(shí)間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證原版證件。
2.海外院校應屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2024年1月1日至2025年7月31日之間，并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認證》原版證件。
（八）對退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取；按照“四個(gè)不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
（九）應聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì )保險。
（十）無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。
截止日期：2025-04-26
工作地點(diǎn)：北京市
招聘條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀守法，誠實(shí)守信。
（二）大學(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準），畢業(yè)時(shí)間在2024年1月至2025年7月的境內外高校畢業(yè)生。
（三）應聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì )保險。
（四）具有良好的職業(yè)素養和團結協(xié)作精神，身心健康，服從組織安排。
（五）無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；符合我司任職回避和親屬回避相關(guān)規定。
（六）對優(yōu)秀貧困高校畢業(yè)生，對退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
招聘流程
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序號 |
階段 |
時(shí)間安排 |
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1 |
網(wǎng)上報名 |
2025年4月3日-4月26日 |
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2 |
簡(jiǎn)歷篩選 |
2025年4月下旬 |
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3 |
在線(xiàn)測評 |
2025年5月上旬 |
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4 |
筆試 |
2025年5月上旬 |
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5 |
一輪/多輪面試 |
每月2次 |
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6 |
簽約 |
每月2次 |
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7 |
體檢 |
每月2次 |
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8 |
入職 |
2025年7月 |
（以上時(shí)間安排為擬定時(shí)間，如有調整另行通知）
其他事項
（一）應聘者每人僅限投2個(gè)崗位。
（二）應聘者應對填報信息和提供材料的真實(shí)性、準確性和完整性負責，如與事實(shí)不符，我司有權取消其考試和錄用資格。
（三）在各招聘環(huán)節中，我司將及時(shí)通過(guò)短信、郵件等方式通知進(jìn)入下一環(huán)節的應聘者；對未能進(jìn)入下一環(huán)節的應聘者，我司不再發(fā)布通知。
（四）應聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式準確無(wú)誤，并保持通訊暢通，以免遺漏重要通知。
（五）我司承諾對應聘者對信息予以保密，依法保護應聘者相關(guān)材料和信息安全。
原標題：中國光大銀行2025年春季校園招聘
文章來(lái)源：https://eoap.cebbank.com/uiap/wt/CEB/zpzh/campus
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