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2025年渤海銀行北京分行個(gè)人數字金融部?jì)瓤毓芾韻徤鐣?huì )招聘公告（8.12）
招聘崗位
個(gè)人數字金融部-內控管理崗
●主要工作內容
負責落實(shí)總、分行財富業(yè)務(wù)內控合規（含反洗錢(qián)）年度工作計劃，并組織在分行財富業(yè)務(wù)條線(xiàn)落地實(shí)施，確保計劃各項要求有效執行；配合紀檢監察部門(mén)開(kāi)展財富業(yè)務(wù)領(lǐng)域的紀檢監察工作，包括提供相關(guān)業(yè)務(wù)資料、協(xié)助調查核實(shí)問(wèn)題等；監督財富業(yè)務(wù)人員遵守廉潔從業(yè)規定情況，對發(fā)現的苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)提醒和糾正，防范廉潔風(fēng)險；參與財富業(yè)務(wù)領(lǐng)域涉及紀檢方面的制度建設和完善，確保制度涵蓋紀檢監督要求；負責組織對總、分行的個(gè)人金融信息保護培訓進(jìn)行轉培訓，負責部門(mén)個(gè)人金融信息保護排查、應急演練等工作；開(kāi)展分行財富業(yè)務(wù)金融營(yíng)銷(xiāo)宣傳行為督導檢查，督促各級分支機構嚴格依法合規開(kāi)展金融營(yíng)銷(xiāo)宣傳活動(dòng)；負責組織開(kāi)展部門(mén)零售條線(xiàn)內控評價(jià)工作；配合監管部門(mén)檢查；負責組織落實(shí)檢查整改工作；負責制定、修訂部門(mén)相關(guān)的內控合規管理制度、操作流程和實(shí)施細則，確保制度符合國家法律法規、監管要求以及銀行內部管理規定，為財富業(yè)務(wù)的合規開(kāi)展提供堅實(shí)的制度保障；為分支機構提供日常合規咨詢(xún)服務(wù)，解答業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中遇到的合規問(wèn)題，確保業(yè)務(wù)操作的合規性；定期或不定期對財富業(yè)務(wù)部門(mén)的內控合規情況進(jìn)行自查、檢查和評估，檢查業(yè)務(wù)操作是否符合制度規定、風(fēng)險控制措施是否有效執行等；對檢查中發(fā)現的問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)和建議，并跟蹤整改情況，確保問(wèn)題得到及時(shí)解決；組織開(kāi)展財富業(yè)務(wù)內控合規培訓和宣導工作，制定培訓計劃，編寫(xiě)培訓材料，通過(guò)內部培訓、專(zhuān)題講座、案例分析等多種形式，提高業(yè)務(wù)人員的合規意識和業(yè)務(wù)水平，營(yíng)造良好的合規文化氛圍；組織開(kāi)展部門(mén)領(lǐng)域的案件防控工作，建立案件防控機制，防范案件發(fā)生；一旦發(fā)生合規案件或重大違規事件，及時(shí)參與調查處理，按照規定上報，并采取相應的補救措施，降低案件損失和負面影響；負責部門(mén)內控合規相關(guān)文件、資料的整理、歸檔和保管工作，確保檔案的完整性、準確性和安全性，為業(yè)務(wù)檢查、審計和監管查詢(xún)提供支持；負責落實(shí)財富業(yè)務(wù)專(zhuān)用章相關(guān)制度管理，負責財富業(yè)務(wù)專(zhuān)用章相關(guān)保管、使用、檢查、監督工作；完成領(lǐng)導交代的其他工作。
●任職資格
1.年齡40歲以下；
2.本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3.知識技能：熟悉金融方針政策，人行及監管機構對銀行業(yè)務(wù)的要求；熟悉金融產(chǎn)品應用，熟悉客戶(hù)體驗或流程管理，具有營(yíng)銷(xiāo)管理知識；
4.工作經(jīng)驗要求：具有3年以上銀行工作經(jīng)驗；
5.勝任素質(zhì)要求：市場(chǎng)擴展能力、問(wèn)題發(fā)現與解決能力、市場(chǎng)信息分析能力、人際交往能力、客戶(hù)關(guān)系建立與維護能力、親和力、溝通能力；客戶(hù)意識、誠信意識、成就導向、敬業(yè)精神、堅忍性；
6.無(wú)違法違紀行為和任何不良記錄，未受過(guò)監管部門(mén)處罰，具備正常履職的身體條件；
7.特別優(yōu)異者，可適當放寬條件。
●報名方式
請將個(gè)人簡(jiǎn)歷、自薦說(shuō)明、相關(guān)證書(shū)材料于2025年8月19日前投遞至北京分行人力資源部招聘郵箱bjzp@cbhb.com.cn，郵件主題和附件名稱(chēng)請統一為“姓名-XX部-XX崗”。
原標題：社會(huì )招聘-渤海銀行北京分行-個(gè)人數字金融部-內控管理崗
文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/hpqG4ksjpjUg_5uTEcrltQ?scene=1&click_id=39
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