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2023年江蘇農商行面試指導：面試過(guò)程中處變不驚
情境一：流程改變，提前準備
我們考試過(guò)程中流程會(huì )根據場(chǎng)地和時(shí)間限制發(fā)生變化，也會(huì )出現許多狀況。例如進(jìn)場(chǎng)前引導員告訴考生進(jìn)去直接就坐、考官沒(méi)有請坐的語(yǔ)言表述，考試過(guò)程中沒(méi)有草稿紙、筆甚至是沒(méi)有桌子，沒(méi)有時(shí)間提醒等突發(fā)情況的出現。這就要求我們在準備面試的過(guò)程中，站立作答、無(wú)紙筆作答的情況均需要練習，并且平時(shí)在寫(xiě)草稿作答時(shí)候一定要有時(shí)間意識，不能隨意練習。另外即使出現考官站立等情況，也要記住一條原則，控制自己的面部表情，大方自然即可，不必過(guò)分緊張。
情境二：考官疲憊，面無(wú)表情
在我們的印象里，都認為在考生進(jìn)入考場(chǎng)的那一刻，考官們就會(huì )齊刷刷的看向你，認真聆聽(tīng)你的作答。但是由于考官面試了很多人，就可能在你作答的時(shí)候出現部分考官身體疲憊，精神倦怠，甚至可能出現全程低頭，面無(wú)表情的情況。這個(gè)時(shí)候我們一定要切記，即使他們狀態(tài)不佳但一直也在傾聽(tīng)我們的面試答題。無(wú)論考官的表現如何，我們一定要充滿(mǎn)自信，做到熱情飽滿(mǎn)，不能因為考官的狀態(tài)影響自己的作答。當然我們也可以在作答的過(guò)程中增加語(yǔ)言感染力，利用真情實(shí)感，抑揚頓挫，吸引考官的注意力。
情境三：出現卡頓，大腦沒(méi)有內容
面試考試中，很多人都出現答題卡頓的情況，這個(gè)時(shí)候一定不能輕言放棄，結束作答。之所以出現卡頓的現象，可能是由于自身緊張的情緒或者平時(shí)的積累不夠，基礎知識掌握得不夠牢固導致。所以想要真正解決這一問(wèn)題，一方面在前期練習時(shí)要真正扎實(shí)地掌握知識，掌握答題技巧;另一方面在考試過(guò)程中一定要利用好草稿紙，分條羅列;如果該要點(diǎn)短時(shí)間內無(wú)法繼續，及時(shí)選擇跳過(guò)，進(jìn)行下一條要點(diǎn)論述，保證整體作答流暢性。
情境四：無(wú)法判斷題型，毫無(wú)思路
很多考生在面試考試開(kāi)始前，已經(jīng)做過(guò)充足的準備，對于考試出現的部分題型可能已經(jīng)有了一定的了解，在學(xué)習過(guò)程中形成了自己的思考方式。但是隨著(zhù)新時(shí)代選人用人制度的不斷變化，對于題目的考察也更加多元，遇到?jīng)]有準備過(guò)的題型無(wú)從下手。我們要知道面試作答更側重考查的是應試者的知識、技能、性格、真實(shí)觀(guān)點(diǎn)、看法等。所以，我們面試在后期時(shí)候要學(xué)會(huì )問(wèn)什么答什么，不要拘泥于某一固定思路，這樣才是我們面試考察的初衷也是作答較好的方法。
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