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為進(jìn)一步強化中后臺員工責任意識，提升整體戰斗力，近日，紫金農商銀行鎮江分行召開(kāi)中后臺員工述職暨集體談心談話(huà)座談會(huì )。該行行長(cháng)、綜合部經(jīng)理以及全體中后臺員工參會(huì )。
座談會(huì )上，該行中后臺員工逐個(gè)進(jìn)行現場(chǎng)述職，圍繞2023年以來(lái)工作情況、存在的不足以及下階段提升舉措進(jìn)行發(fā)言。大家暢所欲言，認真分享工作感悟，并對該行高質(zhì)量發(fā)展建言獻策。
為了更好地幫助大家總結自身工作，座談會(huì )召開(kāi)前，該行圍繞“組織紀律、崗位技能、工作效率、完成質(zhì)量”四項重點(diǎn)內容，采取“上下左右”的測評方式對全體中后臺員工進(jìn)行民主測評。會(huì )上，該行綜合部負責人通報了測評結果，深入分析考評情況，并就工作紀律、責任意識、崗位技能等方面對參會(huì )人員作出重點(diǎn)提示。
紫金農商銀行鎮江分行黨委書(shū)記、行長(cháng)樊建國帶領(lǐng)中后臺員工學(xué)習中央金融工作會(huì )議精神，再次強調省聯(lián)社提出的農商行“三大使命任務(wù)”要求，同時(shí)傳達了紫金農商銀行近日召開(kāi)的異地分行賦能調研會(huì )議要求。進(jìn)一步統一中后臺員工轉型思想，要求大家錨定轉型目標，秉承“政治過(guò)硬、能力過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬”的原則，努力成為“轉型發(fā)展的推動(dòng)者、黨委決策的執行者、爭當表率的踐行者”，全力以赴提升轉型成效。下一階段，該行將以“崗位交流”“師帶徒”等形式，實(shí)現中后臺員工“一崗多能”目標，助力該行高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階。
原標題：紫金農商銀行鎮江分行 召開(kāi)中后臺員工述職暨集體談心談話(huà)座談會(huì )
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