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2025年江陰農商銀行小微客戶(hù)經(jīng)理招聘公告
江陰農村商業(yè)銀行（證券簡(jiǎn)稱(chēng)：江陰銀行，證券代碼：002807，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“江陰農商銀行”）成立于2001年，是全國首批改制成立、全國首批獲準跨區域發(fā)展、全國首家A股上市的農商銀行。連續多年上榜“英國《銀行家》雜志全球銀行1000強”榜單；榮獲“中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強”、“農村商業(yè)銀行高質(zhì)量發(fā)展100強”、“價(jià)值創(chuàng )造能力50強”、“年度最具投資價(jià)值企業(yè)”等榮譽(yù)。
江陰農商銀行堅守服務(wù)“三農”和中小微企業(yè)的戰略定位，深耕“縣域”，密植“蘇錫常”，融入“長(cháng)三角”，鼎力推進(jìn)“產(chǎn)業(yè)振興、小微普惠、社區生活、財富管理”四大銀行建設，牢記金融為民服務(wù)宗旨，勵精圖治、改革創(chuàng )新，積極助推地方經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，連續多年來(lái)，存、貸款市場(chǎng)份額、制造業(yè)貸款份額、金融服務(wù)覆蓋面始終保持江陰轄內金融機構首位。
目前，江陰農商銀行在江陰地區擁有1家直屬營(yíng)業(yè)部、25家支行、49家分理處，外設常州、無(wú)錫、蘇州3家分行，在江蘇（昆山、盱眙、泰州高港區、睢寧）、安徽（天長(cháng)、當涂、蕪湖市灣沚區）、貴州（仁懷）三省設立8家異地支行，在江蘇、四川、海南三省控股發(fā)起設立5家村鎮銀行。
現誠邀優(yōu)秀青年學(xué)子加盟，期待與您同發(fā)展，共成長(cháng)。
一、招聘崗位及人數
小微客戶(hù)經(jīng)理20名，具體如下：
二、崗位職責
1.及時(shí)深入了解金融市場(chǎng)變化，為客戶(hù)提供各類(lèi)金融咨詢(xún)服務(wù)；
2.負責拓展、建立并維護業(yè)務(wù)渠道，負責貸款產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；
3.負責客戶(hù)的貸款申請和調查分析工作；
4.負責信貸資料的整理歸檔，貸款客戶(hù)的整理、維護和清收工作；
5.領(lǐng)導交辦的其他工作。
三、任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷，并取得相應學(xué)位，專(zhuān)業(yè)不限，年齡不超過(guò)26周歲（1999年1月1日及以后出生）。
2.2024年畢業(yè)生、2025年應屆畢業(yè)生及營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
3.具有良好的道德操守、信用記錄，遵紀守法，誠實(shí)守信，品行端正，無(wú)違紀違法行為，無(wú)不良從業(yè)記錄；
4.具有較強的學(xué)習能力、溝通能力和團隊合作精神；
5.具有正常履行職責的身體條件和健康良好的心理素質(zhì)，參照公務(wù)員錄用體檢通用標準相關(guān)規定；
6.設置考核期，通過(guò)考核后與我行簽訂正式用工合同；
7.符合江陰農商銀行履職回避原則及銀行業(yè)監管部門(mén)規定的其他條件；
8.特別優(yōu)秀者可適當放寬相關(guān)條件。
有下列情形之一的不得參加應聘
1.受到誡勉、組織處理、或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
3.涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的；
4.存在違紀、違法、違規記錄，不適宜使用的；
5.其他不符合職位要求或不適宜參與應聘的。
四、招聘程序和方法
招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、擇優(yōu)”原則，包括報名、初選、筆試、資格復審與面試、體檢、背景調查和錄用等環(huán)節。
（一）報名和初選
本次招聘統一采取網(wǎng)絡(luò )報名，應聘者可登錄報名網(wǎng)址（http://www.jybank.com.cn），點(diǎn)擊右上角“人才招聘”，并按要求注冊、選擇相應的招聘簡(jiǎn)章，點(diǎn)擊“崗位申請”進(jìn)行報名。報名后30個(gè)工作日內未收到本行筆試通知，則視同簡(jiǎn)歷初審未通過(guò)。
報名截止時(shí)間：此為2025年常態(tài)化招聘，招滿(mǎn)為止。
（二）筆試
符合應聘條件的參加江蘇農商聯(lián)合銀行組織的專(zhuān)項考試，具體時(shí)間以通知為準。
（三）資格復審與面試
本行將組織資格復審和面試，資格復審不合格的，取消面試資格；通過(guò)資格復審的，由本行通知統一參加面試。相關(guān)審核材料要求原件并提供復印件，復印件本行予以保密，請自留底稿，恕不退還。
應聘者面試結束后，我行將在15個(gè)工作日內組織擬錄用人員體檢和背景調查，面試結束后15個(gè)工作日內未接到通知者，視為面試不通過(guò)。
（四）體檢、背景調查和錄用
本行將組織體檢和背景調查，結合綜合成績(jì)擇優(yōu)錄用。正式錄用人員工資、福利待遇按行業(yè)有關(guān)規定執行。被錄用人員如不愿簽訂勞動(dòng)合同或不服從分配，本行有權不聘或解聘。
（五）公示
招聘公告、招聘崗位、面試名單、體檢及擬錄用名單將在我行官網(wǎng)進(jìn)行公示，請關(guān)注“江陰農商銀行”官網(wǎng)。
五、注意事項
1.本行根據應聘者提交的信息進(jìn)行審核，審核貫穿招聘全流程，應聘者應對申請資料的真實(shí)性、完整性負責。如故意或過(guò)失提供虛假、不完整信息或材料，本行有權取消其應聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定，由此導致的一切后果由應聘者自行負責。
2.本行有權根據崗位需求及報名情況等因素，調整、取消或終止相關(guān)崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
3.招聘期間，本行會(huì )通過(guò)招聘系統提示、電子郵件、短信等方式通知審核進(jìn)程或與應聘者聯(lián)系，請保持通訊暢通。
4.了解更多招聘訊息及相關(guān)動(dòng)態(tài)，敬請關(guān)注“江蘇轄區農商銀行招聘”微信公眾號、“江陰農商銀行”官方微信公眾號。
5.本次招聘工作接受社會(huì )監督。
咨詢(xún)電話(huà)：0510-86850169。
監督電話(huà)：0510-86850508。
本簡(jiǎn)章由江陰農商銀行負責解釋。
原標題：江陰農商銀行2025年度小微客戶(hù)經(jīng)理招聘
文章來(lái)源：https://hr.jybank.com.cn:8082/latest-news
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