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為深入實(shí)施“人才強區”戰略，打造專(zhuān)業(yè)精干高效的專(zhuān)業(yè)化干部隊伍，全面助推園區高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)化人員，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
計劃招聘專(zhuān)業(yè)人員5名，納入員額制管理。
（報考崗位見(jiàn)附件1，專(zhuān)業(yè)參考目錄見(jiàn)附件2）
二、資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；
3.品行端正，團結同志，廉潔奉公；
4.具有各招聘崗位要求的相應學(xué)歷、學(xué)位和年齡要求；
5.具備崗位要求的身體條件；
6.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
（二）有下列情況之一的，不得參加報考
1.現役軍人、黨政機關(guān)、事業(yè)單位在編人員以及泰州醫藥高新區（高港區）各園區在崗員額制人員；
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；
3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
4.有嚴重不良信用記錄的人員；
5.法律法規規定不得聘用的其他人員。
三、招聘程序
本次招聘工作由泰州港經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管理辦公室組織實(shí)施，按照公布招聘公告、報名與資格初審、筆試、資格復審與面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實(shí)施。具體程序和方法如下：
（一）公布招聘公告
按照“事前告知，公開(kāi)透明”的原則，在報名前通過(guò)泰州醫藥高新區管委會(huì )（高港區人民政府）網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.cmc.gov.cn/）向社會(huì )公布招聘公告。
（二）報名與資格初審
1.報名時(shí)間與方式
報名時(shí)間：即日起—2024年5月29日下午6：00（以報名郵件送達報名郵箱時(shí)間為準，逾期不再接受報名）。
報名方式：采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，不接受其他方式報名，報名郵箱：tzgzzrs@163.com。
2.報名材料
報考人員須根據崗位要求提交下列報名材料（制作為一個(gè)PDF文件，文件名格式為：崗位名稱(chēng)+姓名），發(fā)送至報名郵箱。報名材料的順序如下：
（1）《2024年泰州港經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管理辦公室公開(kāi)招聘員額制人員報名表》（附件3，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名表》）；
（2）本人有效居民二代身份證（正反面在一頁(yè)）、近期免冠正面證件電子照片（jpg格式，大小為20kb以下）；
（3）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；
（4）職稱(chēng)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、證明相關(guān)工作經(jīng)驗的勞動(dòng)合同或社保繳費證明等證明材料掃描件等與應聘崗位相關(guān)證明材料；
（5）《個(gè)人信用報告》，提供本月報告（登錄“中國人民銀行征信中心”（http://www.pbccrc.org.cn）的“互聯(lián)網(wǎng)個(gè)人信用信息服務(wù)平臺”查詢(xún)）；
（6）招聘崗位所需的其他證明材料。
3.報名注意事項
（1）報考人員根據自身條件，認真閱讀公告，如實(shí)填寫(xiě)《報名表》，每人限報1個(gè)招聘崗位。
（2）報名截止后，崗位招聘計劃數與報名確認人數比例不低于1:3方可開(kāi)考。達不到開(kāi)考比例的，經(jīng)研究議定后，核減招聘崗位數或延長(cháng)報名時(shí)間。
（3）凡弄虛作假或因其他原因造成不符合崗位條件的，在任一環(huán)節，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報考人員筆試、面試、體檢或聘用等資格。
4.領(lǐng)取準考證
報名時(shí)進(jìn)行資格初審，初審通過(guò)人員在規定時(shí)間領(lǐng)取《準考證》，同時(shí)提供與《報名表》電子照一致的一寸彩色紙質(zhì)證件照3張。
（三）筆試
筆試采用閉卷考試形式，卷面滿(mǎn)分100分（其中公共基礎知識30%、各招聘崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識70%），最低合格分數線(xiàn)為50分，不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節。本次考試不指定復習大綱和資料。
筆試時(shí)間地點(diǎn)及注意事項詳見(jiàn)《準考證》。
（四）資格復審與面試
1.面試人選確定。根據筆試成績(jì)，按崗位招聘計劃數的3倍從高分到低分確定進(jìn)入面試人選（同分跟進(jìn)），不足3倍的按實(shí)際符合條件人數進(jìn)入面試。
2.資格復審。對面試人選，在發(fā)放面試通知書(shū)時(shí)進(jìn)行資格復審。復審時(shí)，報考人員須按照崗位要求提供所有報名材料的原件。對不能按要求按時(shí)提供有效證件原件的或資格復審不合格的報考人員，取消其面試資格，并在報考同一崗位的成績(jì)合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。
3.面試。面試滿(mǎn)分為100分，合格分數線(xiàn)為60分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.總成績(jì)計算方法。面試結束后，每個(gè)崗位按照筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例計算總成績(jì)。筆試成績(jì)、面試成績(jì)均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。
（五）體檢
根據考生總成績(jì)，按招聘計劃數1：1的比例從高分到低分確定體檢人員；總成績(jì)相同的，按筆試成績(jì)確定；筆試成績(jì)仍相同的，另行組織加試確定。
體檢標準按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》執行。
在報名時(shí)未提供本人所在單位同意報考證明的，須在領(lǐng)取體檢通知單時(shí)提供，否則取消體檢資格。
因體檢階段放棄或體檢不合格產(chǎn)生缺額的，視情進(jìn)行遞補。
（六）考察
由泰州港經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管理辦公室根據有關(guān)規定對體檢合格人員組織考察。
（七）公示
考察合格者確定為擬聘用人員，在泰州醫藥高新區管委會(huì )（高港區人民政府）網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議的辦理相關(guān)聘用手續。
（八）聘用
公示期滿(mǎn)，根據《泰州醫藥高新區（高港區）功能園區員額制人員管理辦法（試行）》等相關(guān)規定按程序簽訂聘用合同，新聘用人員試用期6個(gè)月，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。薪酬待遇按照員額制人員績(jì)效管理辦法執行。
四、紀律與監督
本次招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門(mén)以及社會(huì )公眾的監督。監督舉報電話(huà)：0523-86117722。
本公告最終解釋權歸泰州港經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管理辦公室所有。招聘咨詢(xún)電話(huà)：0523-80276089，咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午8：30-12：00，下午2：30-5：30。
附件：
原標題：2024年泰州港經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管理辦公室公開(kāi)招聘員額制專(zhuān)業(yè)人員的公告
文章來(lái)源：https://www.cmc.gov.cn/xwzx/tzgg/art/2024/art_ea775242dc0444cda3fd22967cda7724.html
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