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根據《關(guān)于進(jìn)一步做好公益性崗位開(kāi)發(fā)使用和管理工作的通知》(興人社發(fā)〔2020〕124號)的文件規定，結合我鄉實(shí)際，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘第二批臨時(shí)性公益性崗位人員，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位和人數
招聘崗位：林湖鄉魏莊村(社區)便民服務(wù)崗位，計劃招聘臨時(shí)性公益性崗位12人，負責村(社區)保潔保綠等工作。
二、工作要求
服從工作安排，按要求完成勞動(dòng)任務(wù)，遵守用人單位的勞動(dòng)紀律和規章制度，遵守職業(yè)道德。
三、招聘條件
(一)報名人員須符合以下要求：
1.遵紀守法，品行良好;
2.經(jīng)人社部門(mén)認定通過(guò)的就業(yè)困難人員，年齡要求：男滿(mǎn)16周歲—59周歲，女滿(mǎn)16周歲—54周歲;
3.身體健康，品貌端正，具備正常履行職責的身體條件，有良好的溝通表達能力;
4.興化林湖鄉魏莊村、魏莊社區戶(hù)籍或在林湖鄉魏莊村轄區內有固定住所;
5.享有公民的政治權利。
(二)有下列情形之一的不得報名：
現役軍人;在讀全日制普通高校學(xué)生;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;有嚴重不良信用記錄的人員。
四、就業(yè)困難人員認定條件
根據《江蘇省就業(yè)困難人員認定管理辦法》(蘇人社規〔2020〕2號)中第二條規定：登記失業(yè)人員中有下列情形之一，可以申請認定為就業(yè)困難人員：
1.低收入人口的;
2.女40周歲以上、男50周歲以上的;
3.特困職工家庭的;
4.殘疾的;
5.城市規劃區范圍內的被征地農民;
6.優(yōu)撫對象家庭的;
7.城鎮零就業(yè)家庭和農村零轉移家庭的;
8.連續失業(yè)1年以上的;
9.軍隊退役的;
10.設區市人民政府確定的其他就業(yè)困難人員(2年內畢業(yè)連續6個(gè)月未實(shí)現就業(yè)的高校畢業(yè)生)。
五、崗位期限及待遇
臨時(shí)性公益性崗位聘用期限最長(cháng)不超過(guò)6個(gè)月，期滿(mǎn)后自行解聘、退出崗位。按照我市小時(shí)最低工資標準按實(shí)結算(每月不超過(guò)1920元)，不享受用人單位其他福利待遇，聘用期間不繳納社會(huì )保險。
六、招聘程序和方法
本次招聘工作按照公布招聘事項、報名與資格審查、面試與考察、公示和聘用等步驟實(shí)施。具體如下：
(一)公布招聘事項
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前通過(guò)“興化市人民政府網(wǎng)站”“興化人社”“古韻林湖”微信公眾號等平臺向社會(huì )公布招聘事項。
(二)報名及資格審核
1.報名：報名采取現場(chǎng)報名方式，不接受網(wǎng)上報名，本人到魏莊村村委會(huì )或魏莊社區居委會(huì )報名。
報名時(shí)間：即日起—10月27日(工作日)，上午9:00--11：00;下午14：00--17：00.
提交材料：本人有效居民身份證、戶(hù)口簿原件及復印件;畢業(yè)證書(shū)原件及復印件;退役軍人同時(shí)提供退役證原件及復印件;本人社會(huì )保障卡原件及復印件;本人近期同底免冠二寸彩色照片2張;非林湖鄉魏莊村、魏莊社區戶(hù)籍人員提供林湖鄉魏莊村固定住所材料(房產(chǎn)證或村、社區證明);就業(yè)困難人員認定所需的其他資料;《林湖鄉臨時(shí)性公益性崗位報名表》(見(jiàn)附表)。
2.資格審核：魏莊村(社區)對報名人員進(jìn)行資格初審，通過(guò)初審的人員進(jìn)入下一環(huán)節。公益性崗位人員首先必須認定為就業(yè)困難人員，且就業(yè)困難人員身份是動(dòng)態(tài)的，就業(yè)困難人員身份一旦失效即時(shí)退出公益性崗位。在招聘全過(guò)程中，報名人員如因所填寫(xiě)信息內容和提供材料不真實(shí)、不準確、不全面而影響聘用的，自行承擔責任。
(三)面試與考察
資格審核通過(guò)后，根據崗位需求情況適時(shí)組織具備適崗能力的待遴選人員進(jìn)行面試，主要圍繞就業(yè)困難情況、人際交往能力和崗位履職能力進(jìn)行現場(chǎng)交流，逾期未參加者則視為自動(dòng)放棄。面試滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)60分。
由鄉黨委組織考察組對面試合格線(xiàn)以上人員依據相關(guān)規定進(jìn)行考察。因考察不合格或考生主動(dòng)放棄出現缺額的，不予遞補。
(四)公示和聘用
面試合格人數若不足招聘人數，則按實(shí)際情況核減本次安置人數;若超過(guò)招聘人數，則按面試得分由高到低錄用。確定擬聘用人員后予以公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日，公示無(wú)異議的人員予以聘用并簽訂用工協(xié)議或勞務(wù)協(xié)議。
七、紀律與監督
招聘工作嚴格堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格執行規定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督，對違反聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
本公告由興化市林湖鄉為民服務(wù)中心負責解釋。
預約報名電話(huà)：13961093053(林湖鄉為民服務(wù)中心);監督舉報電話(huà)：13815907948(林湖鄉黨群工作局紀檢組)、13912093983(林湖鄉黨群工作局組織組)。
原標題：興化市林湖鄉公開(kāi)招聘臨時(shí)性公益性崗位12名
文章來(lái)源：https://www.xhhr.com/notice/239.htm
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