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2025年興業(yè)銀行成都分行社會(huì )招聘啟事(8.6)
  2025年興業(yè)銀行成都分行社會(huì )招聘啟事(8.6)
  托管業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理
  截止時(shí)間:長(cháng)期
  工作地點(diǎn):四川省成都市
  專(zhuān)業(yè)要求
  無(wú)
  工作職責
  (1)負責對接客戶(hù)需求并制定托管業(yè)務(wù)合同簽署方案,負責發(fā)起、制作、審核、修訂托管業(yè)務(wù)合同法律文件;
  (2)負責分行托管業(yè)務(wù)推動(dòng),制定托管業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策略、客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)沙盤(pán)及營(yíng)銷(xiāo)指引,拓展相關(guān)同業(yè)客戶(hù)渠道;
  (3)為轄內分支機構提供托管業(yè)務(wù)支持及產(chǎn)品培訓;
  (4)負責對接總行資產(chǎn)托管部,跟進(jìn)分行托管業(yè)務(wù)上報、審核、落地等全流程工作,做好托管業(yè)務(wù)存續期管理;
  (5)完成部門(mén)交辦的其他工作。
  任職要求
  (1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡40周歲(含)以下;
  (2)具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷,掌握銀行相關(guān)業(yè)務(wù)基礎專(zhuān)業(yè)技能,具備較為豐富的客戶(hù)建設、營(yíng)銷(xiāo)組織、場(chǎng)景搭建和業(yè)務(wù)推動(dòng)工作經(jīng)驗;
  (3)具備較強的責任心、市場(chǎng)敏銳度和快速學(xué)習能力,富有團隊合作精神;
  (4)誠實(shí)守信、遵紀守法,無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄;
  (5)熟練應用辦公軟件,具備較強的協(xié)調溝通能力、表達能力、文字綜合能力和分析能力。
  FICC業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理-同業(yè)方向
  截止時(shí)間:長(cháng)期
  工作地點(diǎn):四川省成都市
  專(zhuān)業(yè)要求
  無(wú)
  工作職責
  (1)負責對接分行轄內同業(yè)客戶(hù)開(kāi)展各類(lèi)FICC交易銷(xiāo)售業(yè)務(wù),包括但不限于債券交易等與債券相關(guān)的業(yè)務(wù)、跨境業(yè)務(wù)、同業(yè)客戶(hù)外匯及衍生品等,為客戶(hù)提供交易服務(wù)支持;
  (2)為轄內分支機構提供同業(yè)FICC業(yè)務(wù)支持及產(chǎn)品培訓;
  (3)負責對接總行資金營(yíng)運中心債券交易業(yè)務(wù)團隊,承擔分行同業(yè)FICC業(yè)務(wù)推動(dòng)、業(yè)務(wù)操作及存續期管理等工作;
  (4)完成部門(mén)交辦的其他工作。
  任職要求
  (1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡40周歲(含)以下;
  (2)具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷,掌握銀行相關(guān)業(yè)務(wù)基礎專(zhuān)業(yè)技能,具備較為豐富的客戶(hù)建設、營(yíng)銷(xiāo)組織、場(chǎng)景搭建和業(yè)務(wù)推動(dòng)工作經(jīng)驗;
  (3)具備較強的責任心、市場(chǎng)敏銳度和快速學(xué)習能力,富有團隊合作精神;
  (4)誠實(shí)守信、遵紀守法,無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄;
  (5)熟練應用辦公軟件,具備較強的協(xié)調溝通能力、表達能力、文字綜合能力和分析能力。
  FICC業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理-企業(yè)方向
  截止時(shí)間:長(cháng)期
  工作地點(diǎn):四川省成都市
  專(zhuān)業(yè)要求
  無(wú)
  工作職責
  (1)負責分行各類(lèi)外匯衍生品的產(chǎn)品設計等;
  (2)負責分行外匯衍生品的業(yè)務(wù)推進(jìn),制定產(chǎn)品方案、客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)策略及制定營(yíng)銷(xiāo)指引;
  (3)為轄內分支機構提供外匯衍生品業(yè)務(wù)支持及產(chǎn)品培訓;
  (4)負責對接總行資金營(yíng)運中心外匯衍生品業(yè)務(wù)團隊,承擔分行外匯衍生品業(yè)務(wù)審核、業(yè)務(wù)操作及存續期管理等工作;
  (5)完成部門(mén)交辦的其他工作。
  任職要求
  (1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡40周歲(含)以下;
  (2)具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷,掌握銀行相關(guān)業(yè)務(wù)基礎專(zhuān)業(yè)技能,具備較為豐富的客戶(hù)建設、營(yíng)銷(xiāo)組織、場(chǎng)景搭建和業(yè)務(wù)推動(dòng)工作經(jīng)驗;
  (3)持有CFA、FRM或CPA等資格證書(shū)者優(yōu)先;
  (4)具備較強的責任心、市場(chǎng)敏銳度和快速學(xué)習能力,富有團隊合作精神;
  (5)誠實(shí)守信、遵紀守法,無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄;
  (6)熟練應用辦公軟件,具備較強的協(xié)調溝通能力、表達能力、文字綜合能力和分析能力。

 

 

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  原標題:興業(yè)銀行
  文章來(lái)源:https://job.cib.com.cn/

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