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2025年上饒銀行面向全國招聘首席信息官、首席合規官公告
上饒銀行，是經(jīng)原中國銀行業(yè)監督管理委員會(huì )批準，于2007年6月26日正式成立的具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行，全稱(chēng)為“上饒銀行股份有限公司”。
因發(fā)展需要，現面向全國公開(kāi)招聘首席信息官、首席合規官各1名（工作地點(diǎn)：江西上饒），真誠歡迎敢于接受挑戰、德才兼備者加盟!
一、首席信息官職位描述
（一）直接參與本行與信息科技運用有關(guān)的業(yè)務(wù)發(fā)展決策。
（二）確保信息科技戰略，尤其是信息系統開(kāi)發(fā)戰略，符合本行的總體業(yè)務(wù)戰略和信息科技風(fēng)險管理策略。
（三）負責推動(dòng)、完善本行信息科技部門(mén)架構，承擔本行的信息科技管理職責，主要包括：信息科技預算和支出、信息科技策略、標準和流程、信息科技內部控制、專(zhuān)業(yè)化研發(fā)、信息科技項目發(fā)起和管理、信息系統和信息科技基礎設施的運行、維護和升級、信息安全管理、災難恢復計劃、信息科技外包和信息系統退出等。
（四）確保信息科技風(fēng)險管理的有效性和合規性。
（五）組織專(zhuān)業(yè)培訓，提高人才隊伍的專(zhuān)業(yè)技能。
（六）履行信息科技風(fēng)險管理其他相關(guān)工作。
二、首席信息官任職條件
（一）符合行業(yè)監管部門(mén)關(guān)于首席信息官任職相關(guān)規定。
（二）年齡45周歲以下（1980年5月7日以后出生），全日制碩士及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)、軟件工程、信息工程、金融工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。從事信息科技工作6年以上（其中任信息科技高級管理職務(wù)4年以上并從事金融工作2年以上)。
（三）曾擔任過(guò)下列職務(wù)者優(yōu)先考慮：
1.國有大型商業(yè)銀行總行信息科技等相關(guān)內設機構副職及以上職務(wù)。
2.國有大型商業(yè)銀行省級分行信息科技等相關(guān)部門(mén)正職。
3.全國性股份制商業(yè)銀行/上市城商行信息科技等相關(guān)部門(mén)正職或首席信息官。
（四）具備良好的政治素養和職業(yè)操守，具有強烈的事業(yè)心、責任感和大局意識，勤勉敬業(yè)，具備良好的團隊領(lǐng)導力與組織力。身心健康，品行端正，無(wú)違法違紀和不良行為記錄，無(wú)經(jīng)濟債務(wù)糾紛。
（五）具有豐富的銀行信息科技治理、架構設計實(shí)施、大型項目管理、信息安全管理、系統運維管理及新技術(shù)研發(fā)與應用經(jīng)驗，對銀行應用架構、技術(shù)架構、數據架構有較深刻的理解。
（六）熟悉大數據、云計算、人工智能、生物識別、區塊鏈等新興信息技術(shù)，對金融科技領(lǐng)域具有較強的洞察力和預見(jiàn)性，能夠深刻理解銀行數字化轉型戰略，并推動(dòng)戰略目標的達成。
（七）不屬于上饒銀行規定的親屬回避對象。
（八）特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
三、首席合規官職位描述
（一）負責全行合規管理工作，組織推動(dòng)合規管理體系建設，監督合規管理部門(mén)和合規崗位的履職情況，組織推動(dòng)合規規范在機構內嚴格執行與有效落實(shí)。
（二）組織推動(dòng)合規管理的制度建設、合規審查、合規檢查與評價(jià)、重大合規事件處理、合規考核、問(wèn)題整改及隊伍建設等，確保合規管理工作有序運轉。
（三）按照要求定期向監管機構匯報。
（四）其他合規管理職責。
四、首席合規官任職條件
（一）符合行業(yè)監管部門(mén)關(guān)于首席合規官任職相關(guān)規定。
（二）年齡45周歲以下（1980年5月7日以后出生），碩士研究生及以上學(xué)歷，法律及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。從事金融工作八年以上且從事法律合規工作三年以上，或者從事法律合規工作八年以上且從事金融工作三年以上，或者從事金融工作八年以上且取得法律職業(yè)資格證書(shū)。
（三）有法院、檢察院司法工作經(jīng)歷或者曾擔任過(guò)下列職務(wù)者優(yōu)先考慮：
1.國有大型商業(yè)銀行總行內控合規等相關(guān)內設機構副職及以上職務(wù)。
2.國有大型商業(yè)銀行省級分行內控合規等相關(guān)部門(mén)正職。
3.全國性股份制商業(yè)銀行/上市城商行內控合規等相關(guān)部門(mén)正職或首席合規官。
（四）具備良好的政治素養和職業(yè)操守，具有強烈的事業(yè)心、責任感和大局意識，勤勉敬業(yè)，具備良好的團隊領(lǐng)導力與組織力。身心健康，品行端正，無(wú)違法違紀和不良行為記錄，無(wú)經(jīng)濟債務(wù)糾紛。
（五）熟悉銀行監管政策、管理框架及內控制度，具有豐富金融合規管理經(jīng)驗，能夠圍繞并服務(wù)銀行經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略，充分發(fā)揮法律管理、監督和服務(wù)職能，有效防范銀行合規風(fēng)險。
（六）不屬于上饒銀行規定的親屬回避對象。
（七）特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
五、報名時(shí)間及方式
（一）報名時(shí)間：即日起至2025年6月7日。
（二）本次招聘只接收線(xiàn)上簡(jiǎn)歷投遞。PC端登錄招聘網(wǎng)址：
https：//shangraoyinhang.zhiye.com社會(huì )招聘模塊進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。
（三）本行將對應聘簡(jiǎn)歷進(jìn)行嚴格篩選，應聘材料需詳實(shí)完整，否則視為無(wú)效簡(jiǎn)歷。附加材料中要求包含個(gè)人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、相關(guān)職稱(chēng)證書(shū)、工作證明及所獲榮譽(yù)證書(shū)等材料（電子版）。
（四）經(jīng)資格審查符合條件者，將通過(guò)電話(huà)、郵件或短信等形式與應聘者聯(lián)系，按照報名、資格審查、面試、背景調查、體檢、擬錄用等程序組織開(kāi)展招聘流程，具體薪酬面議。
六、具有下列情形之一的，不得報考：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除的人員；
2.應聘者本人及配偶、父母被列為失信被執行人;
3.存在違法犯罪記錄及不良信用記錄的；
4.法律規定不得參加報考或聘用的其他情形。
七、注意事項
（一）本行將對所有應聘者的資料進(jìn)行核實(shí)，資格審查將貫穿招聘工作全程，提供虛假資料者即刻取消選錄資格。
（二）面試、體檢、錄用、簽約等后續工作將通過(guò)電話(huà)、郵件或短信等方式告知具體時(shí)間、地點(diǎn)，未入圍者恕不另行通知。
（三）我行將對應聘材料嚴格保密，如未入圍，本次招聘所接收的應聘材料恕不退還，敬請諒解。
（四）在招聘過(guò)程中，不向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。
（五）其他未盡事宜，由上饒銀行人力資源部負責解釋,聯(lián)系電話(huà)0793-8205193。
原標題：上饒銀行面向全國公開(kāi)招聘首席信息官、首席合規官公告
文章來(lái)源：https://www.srbank.cn/srbank/job/social/8710.html
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