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2025年成都銀行總行金融科技崗（第三批次）招聘公告
成都銀行股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“成都銀行”）成立于1996年12月，是一家國有控股的地方性股份制商業(yè)銀行，引入馬來(lái)西亞豐隆銀行作為境外戰略投資合作伙伴。2018年1月31日，成都銀行在上海證券交易所主板上市，成為四川省首家上市銀行、全國第8家A股上市城市商業(yè)銀行。目前，成都銀行注冊資金37.36億元，在崗員工7500余名，共有分支機構256家，包括重慶、西安、廣安、資陽(yáng)、眉山、內江、南充、宜賓、樂(lè )山、德陽(yáng)、阿壩、瀘州、綿陽(yáng)、天府新區14家分行及32家直屬支行和下轄的210家支行。發(fā)起設立國內首批、中西部第一家消費金融公司——四川錦程消費金融有限責任公司以及江蘇寶應錦程和四川名山錦程村鎮銀行，并入股西藏銀行。
成都銀行秉承“服務(wù)城鄉居民，服務(wù)小微企業(yè)，服務(wù)地方經(jīng)濟”的市場(chǎng)定位，積極探索差異化、特色化發(fā)展路徑，形成了自身獨特的業(yè)務(wù)特色和競爭優(yōu)勢，綜合實(shí)力位居中西部城商行前列。截至2024年9月末，成都銀行總資產(chǎn)12216.38億元，各項存款8746.72億元，各項貸款7223.12億元。2024年7月，成都銀行首次榮登《財富》中國500強。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現面向2025年應屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘總行金融科技崗。我們真誠歡迎您加盟，與成都銀行攜手，共創(chuàng )美好未來(lái)！
一、崗位信息
二、報名時(shí)間
2025年4月15日至5月6日
三、基本要求
1.政治素質(zhì)好、職業(yè)素養高、業(yè)務(wù)能力強、作風(fēng)品德正。
2.認同公司企業(yè)文化，能夠遵守公司各項規章制度、愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強的事業(yè)心和責任心。服從組織安排、遵守團隊協(xié)作規則。
3.遵守國家法律法規，無(wú)違法違紀和違反社會(huì )公德不良記錄。遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規定、勤勉盡責、公道正派、注重自身作風(fēng)形象，嚴格保守商業(yè)秘密和工作秘密。
4.性格積極樂(lè )觀(guān)，思路清晰，具有較強的學(xué)習能力和語(yǔ)言文字表達能力，能快速適應工作環(huán)境。身心健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。
四、招聘程序
（一）資格審核。按照資格條件和基本要求，對應聘人員進(jìn)行篩選和核查，確定進(jìn)入筆試環(huán)節人員名單。
（二）筆試。以郵件、短信或電話(huà)方式通知進(jìn)入筆試人員。崗位招聘人數與實(shí)際參加筆試人數的比例不低于1：5，若比例未達到要求，將調減崗位招聘人數直至取消崗位招聘。
（三）面試。以郵件、短信或電話(huà)方式通知進(jìn)入面試人員。崗位招聘人數與實(shí)際參加面試人數的比例不低于1：3，若比例未達到要求，將調減崗位招聘人數直至取消崗位招聘。
（四）確定擬錄人員名單。按照應聘人員筆試成績(jì)50%、面試成績(jì)50%折算綜合測試成績(jì)，并按從高到低次序確定進(jìn)入背景調查和體檢的人員名單，以郵件或短信方式通知相關(guān)人員，未入圍的不再另行通知。
（五）正式錄用。按程序辦理錄用手續，簽訂勞動(dòng)合同。
應聘人員可通過(guò)成都銀行股份有限公司官網(wǎng)查詢(xún)資格審核通過(guò)人員名單、筆試和面試成績(jì)、擬錄人員名單。
特別聲明：資格審核貫穿招聘全過(guò)程，應聘人員應對提交材料的真實(shí)性負責，任一環(huán)節發(fā)現不符合資格條件或弄虛作假的，立即取消應聘或錄用資格，情節嚴重的可追究其法律責任。
五、報名方式
方式二：通過(guò)PC端登錄https://bocd.zhiye.com/投遞簡(jiǎn)歷。
聯(lián)系電話(huà)：028-86160911
郵箱：bocd_zp@bocd.com.cn。
六、監督投訴渠道
成都銀行紀委辦公室
聯(lián)系電話(huà)：028-86160418
特別提示：請各位應聘者提高警惕，注意甄別，謹防上當受騙。
原標題：成都銀行股份有限公司2025總行金融科技崗（第三批次）招聘公告
文章來(lái)源：https://www.bocd.com.cn/rczp/1109585885428584448.html
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