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2025年朝陽(yáng)銀行春季校園招聘公告
朝陽(yáng)銀行股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“朝陽(yáng)銀行”或“本行”）是經(jīng)原中國銀監會(huì )批準設立的股份制銀行業(yè)金融機構，總部位于遼寧省朝陽(yáng)市，在沈陽(yáng)、撫順、本溪、錦州、朝陽(yáng)等城市設立分支機構73家，員工1550人，主要經(jīng)營(yíng)指標位居全省城商行前列。
多年來(lái)，朝陽(yáng)銀行秉承“服務(wù)地方經(jīng)濟、服務(wù)中小微企業(yè)、服務(wù)城鄉居民”的市場(chǎng)定位，致力于為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)、高效、專(zhuān)業(yè)的金融服務(wù)，努力打造成為百姓最信賴(lài)的銀行。朝陽(yáng)銀行的良好發(fā)展贏(yíng)得了社會(huì )各界的廣泛贊譽(yù)，先后榮獲“中國最具成長(cháng)性城商行”、“國家級服務(wù)業(yè)標準化試點(diǎn)單位”、“遼寧省五一勞動(dòng)獎狀”、朝陽(yáng)市“功勛企業(yè)”等多項殊榮，被人民銀行沈陽(yáng)分行評定為“穩健性A級銀行”。
展望未來(lái)，朝陽(yáng)銀行緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展目標，認真落實(shí)“五篇大文章”，科學(xué)制定2025-2027“新三年”發(fā)展規劃，統籌布局“六大數字化”體系，扎實(shí)推進(jìn)“七大行動(dòng)”任務(wù)，努力把朝陽(yáng)銀行建設成為具有鮮明地方特色的高質(zhì)量發(fā)展數字化銀行。現誠邀優(yōu)秀學(xué)子英才，共創(chuàng )美好未來(lái)。
一、招聘數量及崗位
計劃招聘人員65名，包括：
1.管培生10名；
2.數據分析專(zhuān)員10名；
3.客戶(hù)經(jīng)理20名；
4.科技人員10名；
5.綜合柜員15名。
二、招聘人員體制
1.具有“雙一流”高校本科及碩士研究生以上學(xué)歷的人員為合同制員工，與朝陽(yáng)銀行簽訂勞動(dòng)合同。
2.管培生、數據分析專(zhuān)員、科技人員及有同業(yè)經(jīng)驗客戶(hù)經(jīng)理為合同制員工，與朝陽(yáng)銀行簽訂勞動(dòng)合同。
3.無(wú)同業(yè)經(jīng)驗客戶(hù)經(jīng)理、綜合柜員為勞務(wù)派遣制員工，與朝陽(yáng)銀行指定的勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。
三、招聘條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，堅決執行黨和國家方針政策；
2.具有符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷；
3.具有強烈的事業(yè)心和責任感，吃苦耐勞、樂(lè )于奉獻，愿意履行朝陽(yáng)銀行員工義務(wù)和崗位職責；
4.具有較好的團隊合作精神和溝通協(xié)調能力；
5.遵規守紀，無(wú)違規違紀違法的不良行為記錄和不良信用記錄；
6.有適應崗位工作的身心條件。
四、資格條件
（一）管培生
1.年齡要求：26周歲以下（1999年1月1日后出生），碩士研究生及以上學(xué)歷者可放寬至28周歲以下（1997年1月1日后出生），具有金融同業(yè)經(jīng)歷者可放寬至32周歲以下（1993年1月1日后出生）；
2.學(xué)歷要求：統招“雙一流”本科及以上學(xué)歷。碩士研究生以上學(xué)歷優(yōu)先；
3.專(zhuān)業(yè)要求：金融、法律、經(jīng)濟、會(huì )計、計算機、數學(xué)、稅收學(xué)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
4.戶(hù)籍要求：朝陽(yáng)市戶(hù)籍人員優(yōu)先；
5.工作地點(diǎn)：朝陽(yáng)市。
（二）數據分析專(zhuān)員
1.年齡要求：26周歲以下（1999年1月1日后出生），碩士研究生及以上學(xué)歷者可放寬至28周歲以下（1997年1月1日后出生），具有金融同業(yè)經(jīng)歷者可放寬至32周歲以下（1993年1月1日后出生）；
2.學(xué)歷要求：統招“雙一流”本科及以上學(xué)歷。碩士研究生以上學(xué)歷優(yōu)先；
3.專(zhuān)業(yè)要求：數學(xué)、統計學(xué)、信息與計算科學(xué)、數據科學(xué)與大數據技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
4.工作地點(diǎn)：沈陽(yáng)市。
（三）客戶(hù)經(jīng)理
1.有同業(yè)經(jīng)驗人員
（1）年齡要求：35周歲以下（1990年1月1日后出生）；
（2）學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；
（3）經(jīng)歷要求：具有2年以上金融機構信貸從業(yè)經(jīng)歷，熟悉信貸業(yè)務(wù)全流程，具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、風(fēng)險管理、客戶(hù)維護等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識技能；
（4）戶(hù)籍要求：機構所在地戶(hù)籍人員優(yōu)先（朝陽(yáng)、沈陽(yáng)、撫順、本溪、錦州）。
2.無(wú)同業(yè)經(jīng)驗人員
（1）年齡要求：28周歲以下（1997年1月1日后出生）；
（2）學(xué)歷要求：統招普通高校本科及以上學(xué)歷；
（3）專(zhuān)業(yè)要求：金融、法律、經(jīng)濟、會(huì )計、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
（4）戶(hù)籍要求：機構所在地戶(hù)籍人員優(yōu)先（朝陽(yáng)、沈陽(yáng)、撫順、本溪、錦州）。
（四）科技人員
1.年齡要求：28周歲以下（1997年1月1日后出生）；具有3年以上科技公司項目開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗者可放寬至35周歲以下（1990年1月1日后出生）；
2.學(xué)歷要求：統招本科及以上學(xué)歷。碩士研究生以上學(xué)歷優(yōu)先；
3.專(zhuān)業(yè)要求：計算機、數學(xué)、統計學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
4.經(jīng)歷要求：取得相關(guān)行業(yè)認證，具有3年以上科技公司項目開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.工作地點(diǎn)：沈陽(yáng)市、朝陽(yáng)市。
（五）綜合柜員
1.年齡要求：26周歲以下（1999年1月1日后出生），碩士研究生及以上學(xué)歷者可放寬至28周歲以下（1997年1月1日后出生）；域外機構可適當放寬；
2.學(xué)歷要求：統招普通高校本科及以上學(xué)歷；
3.專(zhuān)業(yè)要求：金融、經(jīng)濟、會(huì )計、法律、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
4.戶(hù)籍要求：原則上實(shí)行定向招聘。朝陽(yáng)市轄區及朝陽(yáng)縣戶(hù)口僅限于報考朝陽(yáng)市轄區及朝陽(yáng)縣崗位；朝陽(yáng)下轄各縣（市）戶(hù)口僅限于報考本人戶(hù)口所在縣（市）崗位；機構所在地戶(hù)籍人員優(yōu)先。
五、招聘流程
（一）發(fā)布公告。在朝陽(yáng)銀行官方網(wǎng)站、相關(guān)網(wǎng)絡(luò )媒體、招聘平臺發(fā)布公告及招聘信息。
（二）網(wǎng)上報名。點(diǎn)擊指定鏈接
https://xiaoyuan.zhaopin.com/company/KA0512404821P90000001000?refcode=4444#related-companies
報名截止日期：2025年2月28日。
（三）資格審查。公告期內，對報名材料進(jìn)行審核篩選，審核通過(guò)者參加筆試，時(shí)間另行通知。
（四）筆試。筆試內容按照崗位要求進(jìn)行封閉命題，封閉打分。
（五）面試。面試統一采取“結構化面談法”進(jìn)行，重點(diǎn)測查應聘人員解決實(shí)際問(wèn)題的能力。面試結束后按成績(jì)高低確定擬錄用人員名單。
（六）擬錄用通知。確定擬錄用人員后，由本行工作人員通知體檢、綜合考察、培訓等相關(guān)事宜。
（七）體檢。組織擬錄用人員進(jìn)行體檢，體檢在我行指定的醫院進(jìn)行。
（八）綜合考察。根據招聘崗位的資格條件對體檢合格者開(kāi)展綜合考察工作，考察結果將作為最終確定擬錄用人員的主要依據。
（九）錄用。體檢及綜合考察通過(guò)者，按通知參加崗前培訓，完成培訓并通過(guò)上崗考試后，正式錄用并簽訂勞動(dòng)合同。
六、紀律監督
由我行紀檢監察部門(mén)進(jìn)行全過(guò)程監督，發(fā)現違規違紀問(wèn)題，予以嚴肅處理。
七、福利待遇
凡與本行簽訂勞動(dòng)合同的員工，將為其繳納六險二金，并享受帶薪年假、交通補貼、通訊補貼、防署降溫、健康體檢、教育培訓、文體活動(dòng)、節日慰問(wèn)、工會(huì )幫扶等福利待遇。
八、特別提示
（一）應聘者須對個(gè)人填報信息的真實(shí)性、完整性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，本行有權取消其應聘資格，已錄用的，解除勞動(dòng)合同。
（二）本次招聘筆試、面試、體檢、綜合考察等環(huán)節均以電話(huà)、短信等形式進(jìn)行通知，請務(wù)必保持通訊暢通。
（三）在招聘過(guò)程中，本行將對應聘者個(gè)人信息嚴格保密，不會(huì )向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。
（四）本公告所提及福利待遇為要約邀請，根據本行所錄用崗位不同，應聘者上崗后相關(guān)福利待遇以實(shí)際書(shū)面文書(shū)規定為準。
（五）本公告由朝陽(yáng)銀行負責解釋?zhuān)拘杏袡喔鶕?shí)際情況調整招聘名額及調配應聘崗位。
咨詢(xún)電話(huà)：0421-3818688
聯(lián) 系 人：孫女士
原標題：朝陽(yáng)銀行股份有限公司2025年新員工招聘公告
文章來(lái)源：https://www.cycb.com/cycb/rczp/social/5917.html
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