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2025年中信銀行青島分行社會(huì )招聘啟事（2.13）
綜合柜員崗
崗位職責
根據會(huì )計操作流程和標準，按照上級分工要求，辦理各類(lèi)對公及零售柜臺業(yè)務(wù)。
任職資格
1.遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.原則上不超過(guò)35周歲；
4.具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
5.在原單位年度考核良好；
6.積極樂(lè )觀(guān)，身心健康，具有較強的學(xué)習創(chuàng )新能力和團隊合作意識；
7.符合履職回避的有關(guān)規定；
8.具有較強的服務(wù)意識、良好的職業(yè)素養及形象氣質(zhì)；
9.持有銀行從業(yè)資格證書(shū)、反假幣資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。
零售市場(chǎng)經(jīng)理
崗位職責
負責圍繞網(wǎng)點(diǎn)周邊批量拓展新客戶(hù)并維護客戶(hù)關(guān)系，負責代發(fā)客戶(hù)經(jīng)營(yíng)維護等工作。
任職資格
1.遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.原則上不超過(guò)35周歲；
4.具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
5.在原單位年度考核良好；
6.積極樂(lè )觀(guān)，身心健康，具有較強的學(xué)習創(chuàng )新能力和團隊合作意識；
7.符合履職回避的有關(guān)規定。
財富客戶(hù)經(jīng)理
崗位職責
負責富裕層級客戶(hù)拓展與經(jīng)營(yíng)，向上輸送貴賓客戶(hù)與私行客戶(hù)；負責轉介客戶(hù)的深度挖掘，為客戶(hù)提供全面的財富管理咨詢(xún)服務(wù)；負責提供財富管理服務(wù)，開(kāi)展金融產(chǎn)品的組合銷(xiāo)售；負責做好客戶(hù)日常關(guān)系維護工作，提升客戶(hù)貢獻度；負責風(fēng)險防范工作，積極防范風(fēng)險，維護銀行與客戶(hù)權益等。
任職資格
1.遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.原則上不超過(guò)35周歲；
4.具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
5.在原單位年度考核良好；
6.積極樂(lè )觀(guān)，身心健康，具有較強的學(xué)習創(chuàng )新能力和團隊合作意識；
7.符合履職回避的有關(guān)規定；
個(gè)貸客戶(hù)經(jīng)理
崗位職責
完成分行、部門(mén)下達的各項指標；配合完成個(gè)貸業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及策劃活動(dòng)、重點(diǎn)客戶(hù)及渠道的維護和拓展等相關(guān)工作；負責貸款進(jìn)件收集，對所受理的業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險識別；配合做好存量業(yè)務(wù)及新業(yè)務(wù)的維護及相關(guān)貸后工作等相關(guān)工作。
任職資格
1.遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.原則上不超過(guò)35周歲；
4.具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
5.在原單位年度考核良好；
6.積極樂(lè )觀(guān)，身心健康，具有較強的學(xué)習創(chuàng )新能力和團隊合作意識；
7.符合履職回避的有關(guān)規定；
8.熟悉銀行零售信貸產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程，具有較強的風(fēng)險意識和市場(chǎng)敏銳度；
9.具有較強的溝通協(xié)調能力和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、開(kāi)拓能力。
運行維護崗
崗位職責
負責分行信息系統基礎軟硬件的運行維護工作，負責分行信息系統的性能容量管理工作，承擔擴容、升級、優(yōu)化的實(shí)施工作，負責生產(chǎn)系統風(fēng)險分析、排查及整改，負責分行生產(chǎn)數據的管理，為業(yè)務(wù)的數據需求提供技術(shù)支持，負責生產(chǎn)機房環(huán)境管理與機房安全管理、分行各管理信息系統用戶(hù)的管理等相關(guān)工作。
任職資格
1.遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3.原則上不超過(guò)35周歲；
4.具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
5.在原單位年度考核良好；
6.積極樂(lè )觀(guān)，身心健康，具有較強的學(xué)習創(chuàng )新能力和團隊合作意識；
7.符合履職回避的有關(guān)規定；
法律審查崗
崗位職責
負責法律事務(wù)咨詢(xún)及業(yè)務(wù)項目、非業(yè)務(wù)項目的法律風(fēng)險審查，對全行相關(guān)業(yè)務(wù)、合同、重大項目提供專(zhuān)業(yè)的法律支持，進(jìn)行資產(chǎn)保全各項數據、報告的統計、分析和上報等。
任職資格
1.遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.原則上年齡不超過(guò)35周歲；
4.具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
5.在原單位年度考核良好；
6.積極樂(lè )觀(guān)，身心健康，具有較強的學(xué)習創(chuàng )新能力和團隊合作意識；
7.符合履職回避的有關(guān)規定；
8.思維敏捷，具備較強的分析判斷、文字組織及表達能力，能夠熟練使用各類(lèi)辦公軟件，具有較強的團隊合作精神、風(fēng)險管理能力及溝通協(xié)調能力，責任心強。
對公信用審查崗
崗位職責
根據部門(mén)工作安排及信用審查工作的相關(guān)要求，負責對支行及業(yè)務(wù)部門(mén)上報的授信項目進(jìn)行風(fēng)險審查，對調查材料和信息進(jìn)行核實(shí)、分析，評估擬貸款項目風(fēng)險，提出風(fēng)險防控措施及授信建議，為授信業(yè)務(wù)審批提供決策依據。
任職資格
1.遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.原則上年齡不超過(guò)35周歲；
4.原則上具有5年及以上的商業(yè)銀行信貸工作經(jīng)驗，其中3年及以上對公信貸審查的工作經(jīng)驗；
5.在原單位年度考核良好；
6.積極樂(lè )觀(guān)，身心健康，具有較強的學(xué)習創(chuàng )新能力和團隊合作意識；
7.符合履職回避的有關(guān)規定；
8.有較強的合規意識及風(fēng)險意識，行業(yè)研究能力、數據分析能力、溝通協(xié)調能力較強，熟悉基本信貸業(yè)務(wù)流程，持有CPA、CFA等資格認證者優(yōu)先考慮。
公司產(chǎn)品經(jīng)理崗
崗位職責
根據總分行產(chǎn)業(yè)金融業(yè)務(wù)發(fā)展戰略、管理和經(jīng)營(yíng)需要，負責產(chǎn)品全生命周期的管理，包括產(chǎn)品規劃，市場(chǎng)調研分析和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及測試、推廣支持、監測評估、持續優(yōu)化等，以完成總分行相應指標考核并推動(dòng)業(yè)務(wù)開(kāi)展。
任職資格
1.遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.原則上不超過(guò)35周歲；
4.具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
5.在原單位年度考核良好；
6.積極樂(lè )觀(guān)，身心健康，具有較強的學(xué)習創(chuàng )新能力和團隊合作意識；
7.符合履職回避的有關(guān)規定。
一級分行部門(mén)總經(jīng)理（公司、零售、風(fēng)險等方向）
崗位職責
根據國家法律、法規、金融政策和分行的中長(cháng)期發(fā)展規劃，負責牽頭制定本部門(mén)總體規劃和經(jīng)營(yíng)目標，規范內部管理，完善業(yè)務(wù)流程，推進(jìn)各項業(yè)務(wù)均衡發(fā)展。
任職資格
1.遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.原則上年齡不超過(guò)40周歲；
4.原則上從事金融工作4年以上或從事經(jīng)濟工作8年以上（其中從事金融工作2年以上）；
5.在原單位年度考核良好；
6.積極樂(lè )觀(guān)，身心健康，具有較強的學(xué)習創(chuàng )新能力和團隊合作意識；
7.符合履職回避的有關(guān)規定；
8.熟悉現代銀行管理，有較強的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、風(fēng)險控制能力、處理復雜問(wèn)題和突發(fā)事件能力；
9.有強烈的事業(yè)心、責任感和使命感，開(kāi)拓創(chuàng )新精神、市場(chǎng)競爭意識強，有勝任領(lǐng)導工作的組織能力、文化水平和專(zhuān)業(yè)素養。
應用研發(fā)崗
崗位職責
負責制定系統開(kāi)發(fā)規劃、架構設計及制度建設，負責系統開(kāi)發(fā)環(huán)境管理，負責系統項目立項、分析、開(kāi)發(fā)及測試階段項目的日常管理以及需求細化、分析和概要設計工作，負責管理信息系統的詳細設計、編碼、單元測試和技術(shù)測試，負責上級行業(yè)務(wù)系統下發(fā)程序在本分行的測試、調試和應用推廣等相關(guān)工作。
任職資格
1.遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3.原則上不超過(guò)35周歲；
4.具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
5.在原單位年度考核良好；
6.積極樂(lè )觀(guān)，身心健康，具有較強的學(xué)習創(chuàng )新能力和團隊合作意識；
7.符合履職回避的有關(guān)規定；
8.熟知信息技術(shù)合規要求、業(yè)務(wù)流程、相關(guān)規章制度等，具有獨立分析操作系統故障和解決問(wèn)題的能力，具有良好的服務(wù)意識、溝通能力、分析判斷能力和風(fēng)險識別能力。
運行維護崗
崗位職責
負責分行信息系統基礎軟硬件的運行維護工作，負責分行信息系統的性能容量管理工作，承擔擴容、升級、優(yōu)化的實(shí)施工作，負責生產(chǎn)系統風(fēng)險分析、排查及整改，負責分行生產(chǎn)數據的管理，為業(yè)務(wù)的數據需求提供技術(shù)支持，負責生產(chǎn)機房環(huán)境管理與機房安全管理、分行各管理信息系統用戶(hù)的管理等相關(guān)工作。
任職資格
1.遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3.原則上不超過(guò)35周歲；
4.具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
5.在原單位年度考核良好；
6.積極樂(lè )觀(guān)，身心健康，具有較強的學(xué)習創(chuàng )新能力和團隊合作意識；
7.符合履職回避的有關(guān)規定；
8.熟知信息技術(shù)合規要求、業(yè)務(wù)流程、相關(guān)規章制度等，具有獨立分析操作系統故障和解決問(wèn)題的能力，具有良好的服務(wù)意識、溝通能力、分析判斷能力和風(fēng)險識別能力。
私人銀行客戶(hù)經(jīng)理
崗位職責
負責落地渠道獲客、協(xié)同獲客、公私聯(lián)動(dòng)獲客、資負聯(lián)動(dòng)獲客等獲客項目，識別并開(kāi)發(fā)私行客戶(hù)及潛在私行客戶(hù)；負責存量私人銀行及潛在私行客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)、維護、防降和提升。
任職資格
1.遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.原則上不超過(guò)35周歲；
4.具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
5.在原單位年度考核良好；
6.積極樂(lè )觀(guān)，身心健康，具有較強的學(xué)習創(chuàng )新能力和團隊合作意識；
7.符合履職回避的有關(guān)規定；
8.持有銀行從業(yè)、AFP、CFP、CPB證書(shū)者優(yōu)先考慮。
零售產(chǎn)品經(jīng)理崗
崗位職責
負責結合內外部市場(chǎng)進(jìn)行產(chǎn)品深入分析，從總行產(chǎn)品庫內篩選產(chǎn)品并產(chǎn)出市場(chǎng)觀(guān)點(diǎn)和產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)解讀；負責做好財富產(chǎn)品售前、售中、售后跟蹤及銷(xiāo)售服務(wù)支持、投訴處理等工作；負責產(chǎn)品銷(xiāo)售中業(yè)務(wù)合規銷(xiāo)售、消費者權益保護等；負責產(chǎn)品過(guò)程督導、數據通報、營(yíng)銷(xiāo)數據支持等工作。
任職資格
1.遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.原則上不超過(guò)35周歲；
4.具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
5.在原單位年度考核良好；
6.積極樂(lè )觀(guān)，身心健康，具有較強的學(xué)習創(chuàng )新能力和團隊合作意識；
7.符合履職回避的有關(guān)規定；
8.持有銀行從業(yè)、AFP、CFP、CPB證書(shū)者優(yōu)先考慮。
國業(yè)單證業(yè)務(wù)崗
崗位職責
根據國際慣例和總分行相關(guān)業(yè)務(wù)制度和流程，負責辦理貿易項下國際信用證、托/代收及國內信用證項下相關(guān)業(yè)務(wù)，配合全轄各經(jīng)營(yíng)單位開(kāi)展進(jìn)出口單證項下結算產(chǎn)品宣傳并統一解答行內外相關(guān)業(yè)務(wù)的查詢(xún)和咨詢(xún)。
任職資格
1.遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.原則上不超過(guò)35周歲；
4.原則上具有3年及以上單證審核工作經(jīng)驗；
5.在原單位年度考核良好；
6.積極樂(lè )觀(guān)，身心健康，具有較強的學(xué)習創(chuàng )新能力和團隊合作意識；
7.符合履職回避的有關(guān)規定；
8.熟悉跟單信用證、保函審單規范、單證、跨境擔保等國際業(yè)務(wù)結算產(chǎn)品，具備較強的單證業(yè)務(wù)處理能力，熟悉掌握外匯及跨境人民幣相關(guān)外匯政策；
9.工作細致，責任心強，具有良好的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力，已考取CDCS、CSDG等資格證書(shū)者優(yōu)先考慮，有總行層級單證業(yè)務(wù)審核經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
二級分行部門(mén)副總經(jīng)理
崗位職責
根據國家法律、法規、金融政策和分行的中長(cháng)期發(fā)展規劃，協(xié)助部門(mén)負責人制定本部門(mén)總體規劃和經(jīng)營(yíng)目標，規范內部管理，完善業(yè)務(wù)流程，推進(jìn)各項業(yè)務(wù)均衡發(fā)展。
任職資格
1.遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.原則上年齡不超過(guò)38周歲；
4.原則上具有3年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)歷或6（含）年以上經(jīng)濟相關(guān)工作經(jīng)歷；
5.在原單位年度考核良好；
6.積極樂(lè )觀(guān)，身心健康，具有較強的學(xué)習創(chuàng )新能力和團隊合作意識；
7.符合履職回避的有關(guān)規定；
8.熟悉銀行業(yè)務(wù)，具有商業(yè)銀行管理工作經(jīng)驗，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德、理論水平及管理經(jīng)驗；
9.具有較強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力，能夠承受較大的工作壓力。
二級分行支行副行長(cháng)
崗位職責
根據國家法律、法規、金融政策和分行的中長(cháng)期發(fā)展規劃，協(xié)助單位負責人制定本單位總體規劃和經(jīng)營(yíng)目標，規范內部管理，完善業(yè)務(wù)流程，推進(jìn)各項業(yè)務(wù)均衡發(fā)展。
任職資格
1.遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.原則上年齡不超過(guò)38周歲；
4.原則上具有3年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)歷或6（含）年以上經(jīng)濟相關(guān)工作經(jīng)歷；
5.在原單位年度考核良好；
6.積極樂(lè )觀(guān)，身心健康，具有較強的學(xué)習創(chuàng )新能力和團隊合作意識；
7.符合履職回避的有關(guān)規定；
8.熟悉銀行業(yè)務(wù)，具有商業(yè)銀行管理工作經(jīng)驗，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德、理論水平及管理經(jīng)驗；
9.具有較強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力，能夠承受較大的工作壓力。
二級分行支行負責人
崗位職責
根據國家金融政策、法規和分行經(jīng)營(yíng)目標、有關(guān)制度要求，主持制定支行經(jīng)營(yíng)目標、年度計劃和規章制度、管理辦法，并組織實(shí)施，確保全面完成本單位各項工作任務(wù)和指標。
任職資格
1.遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.原則上年齡不超過(guò)38周歲；
4.原則上具有4年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)歷或8（含）年以上經(jīng)濟相關(guān)工作經(jīng)歷；
5.在原單位年度考核良好；
6.積極樂(lè )觀(guān)，身心健康，具有較強的學(xué)習創(chuàng )新能力和團隊合作意識；
7.符合履職回避的有關(guān)規定；
8.熟悉現代銀行管理，有較強的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、風(fēng)險控制能力、處理復雜問(wèn)題和突發(fā)事件能力；
9.有強烈的事業(yè)心、責任感和使命感，開(kāi)拓創(chuàng )新精神、市場(chǎng)競爭意識強，有勝任領(lǐng)導工作的組織能力、文化水平和專(zhuān)業(yè)素養。
二級分行部門(mén)總經(jīng)理
崗位職責
根據國家法律、法規、金融政策和分行的中長(cháng)期發(fā)展規劃，負責牽頭制定本部門(mén)總體規劃和經(jīng)營(yíng)目標，規范內部管理，完善業(yè)務(wù)流程，推進(jìn)各項業(yè)務(wù)均衡發(fā)展。
任職資格
1.遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.原則上年齡不超過(guò)38周歲；
4.原則上具有4年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)歷或8（含）年以上經(jīng)濟相關(guān)工作經(jīng)歷；
5.在原單位年度考核良好；
6.積極樂(lè )觀(guān)，身心健康，具有較強的學(xué)習創(chuàng )新能力和團隊合作意識；
7.符合履職回避的有關(guān)規定；
8.熟悉現代銀行管理，有較強的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、風(fēng)險控制能力、處理復雜問(wèn)題和突發(fā)事件能力；
9.有強烈的事業(yè)心、責任感和使命感，開(kāi)拓創(chuàng )新精神、市場(chǎng)競爭意識強，有勝任領(lǐng)導工作的組織能力、文化水平和專(zhuān)業(yè)素養。
原標題：中信銀行
文章來(lái)源：https://job.citicbank.com/
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