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2024年重慶銀行社會(huì )招聘啟事（8.7）
重慶銀行擬公開(kāi)招聘以下崗位工作人員，招聘具體事宜如下：
一、招聘崗位職責及應聘條件
（一）總行運營(yíng)管理部（消費者權益保護部）副總經(jīng)理
1. 主要職責
（1）協(xié)助總經(jīng)理組織制定全行運營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展規劃以及實(shí)施計劃。
（2）協(xié)助總經(jīng)理組織開(kāi)展運營(yíng)業(yè)務(wù)管理制度、操作規程的制訂、實(shí)施、督導，并開(kāi)展后期業(yè)務(wù)流程優(yōu)化。
（3）協(xié)助總經(jīng)理組織指導柜面服務(wù)，提高柜面業(yè)務(wù)處理效率。
（4）協(xié)助總經(jīng)理組織開(kāi)展運營(yíng)業(yè)務(wù)的管理、指導和檢查工作。組織開(kāi)展集中業(yè)務(wù)處理，開(kāi)展與人行、同業(yè)、轄內往來(lái)的資金清算、現金調繳。
（5）協(xié)助總經(jīng)理組織開(kāi)展全行消費者權益保護的管理、督促與輔導工作。
（6）協(xié)助總經(jīng)理組織開(kāi)展新產(chǎn)品在運營(yíng)系統的創(chuàng )新、研發(fā)及推廣。組織開(kāi)展運營(yíng)系統建設和日常業(yè)務(wù)維護。
（7）協(xié)助總經(jīng)理組織開(kāi)展部門(mén)團隊建設與管理。對本部門(mén)各職能負責人進(jìn)行工作部署、業(yè)務(wù)指導、績(jì)效評估，以保證運營(yíng)工作有序、高效開(kāi)展。
（8）協(xié)助總經(jīng)理組織開(kāi)展內外部溝通、協(xié)調。協(xié)調本部門(mén)與其他部門(mén)間工作；定期與外部監管部門(mén)聯(lián)絡(luò )溝通，及時(shí)了解相關(guān)政策信息。
（9）協(xié)助總經(jīng)理完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
2. 應聘要求
（1）基本要求：40周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀守法，無(wú)違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學(xué)歷要求：碩士研究生及以上學(xué)歷。
（3）從業(yè)經(jīng)驗：具有3年及以上國有大行、股份制商業(yè)銀行、地方法人銀行等金融機構基層管理人員正職或相應層級崗位工作經(jīng)歷。
（4）符合我行近親屬回避相關(guān)制度規定。
（5）特別優(yōu)秀者可適當放寬部分應聘條件。
3. 工作地點(diǎn)
重慶（主城區域）
（二）總行內審部審計崗
1. 主要職責
（1）參與本行審計計劃的擬定，參加審計工作政策、審計方法和審計程序的研制。
（2）參與專(zhuān)項審計、內控評價(jià)、經(jīng)濟責任審計等現場(chǎng)及非現場(chǎng)審計，參加審計項目質(zhì)量控制工作。
（3）與業(yè)務(wù)條線(xiàn)進(jìn)行持續溝通，收集經(jīng)營(yíng)管理信息和審計信息，定期或不定期開(kāi)展非現場(chǎng)監測和分析。
（4）對審計發(fā)現問(wèn)題進(jìn)行整改跟蹤，提出整改和問(wèn)責建議。
2. 應聘要求
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀守法，無(wú)違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學(xué)歷要求：碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，金融、計算機、經(jīng)濟、審計、財會(huì )、法律、應用數學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
（3）從業(yè)經(jīng)驗：具備3年及以上銀行或審計等相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷。
（4）專(zhuān)業(yè)能力及資質(zhì)要求：
①具備銀行、審計、內部控制和經(jīng)濟理論基礎知識，熟悉國家宏觀(guān)經(jīng)濟政策和金融相關(guān)法律法規。
②具備較強的綜合分析、語(yǔ)言表達、文字撰寫(xiě)能力；有審計方向政策研究和質(zhì)量控制經(jīng)驗者優(yōu)先。
③熟悉審計、內控工作的業(yè)務(wù)流程。應聘者應具備銀行信貸業(yè)務(wù)、貿易融資或同業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)知識，或者具備較為全面的財務(wù)管理、運營(yíng)結算、資本管理相關(guān)知識，并具有較強的計算機操作技能。熟悉SQL、Java、Python語(yǔ)言等，具備信息安全、軟件開(kāi)發(fā)、系統運維、數據庫管理、大數據分析等領(lǐng)域相關(guān)知識或經(jīng)驗的優(yōu)先。
④熱愛(ài)審計工作，具有正直、客觀(guān)、廉潔、公正的職業(yè)操守；服務(wù)意識好，勤奮踏實(shí)、吃苦耐勞，能夠承受出差任務(wù)。
（5）符合我行近親屬回避相關(guān)制度規定。
（6）特別優(yōu)秀者可適當放寬部分應聘條件。
3. 工作地點(diǎn)
重慶（主城區域）
（三）兩江分行下轄新設支行行長(cháng)崗
1. 主要職責
（1）負責支行整體業(yè)務(wù)推動(dòng)，根據總、分行發(fā)展戰略制定支行整體發(fā)展規劃，完成支行各項經(jīng)營(yíng)計劃目標。
（2）負責支行營(yíng)銷(xiāo)管理。充分挖掘和管理支行客戶(hù)資源，積極組織開(kāi)展各項營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，促進(jìn)各項業(yè)務(wù)及時(shí)開(kāi)展和穩步增長(cháng)。
（3）負責支行業(yè)務(wù)管理。根據支行實(shí)際情況組織開(kāi)展各項業(yè)務(wù)，督促員工業(yè)務(wù)操作流程合規，并結合實(shí)際不斷改進(jìn)業(yè)務(wù)辦理流程，提高業(yè)務(wù)辦理效率。
（4）負責支行風(fēng)險管理。監督各項風(fēng)險防范措施的執行，提高支行員工的風(fēng)險識別及處置能力，確保支行各項業(yè)務(wù)合法合規。
（5）負責支行人員管理。定期對員工的工作表現進(jìn)行詳細分析，不斷提升員工的工作積極性。
（6）負責支行文化管理。做好支行的文化宣傳工作和員工團隊的文化建設，自覺(jué)維護本行的品牌形象。
（7）負責支行團隊管理。制定員工績(jì)效考核管理辦法，建立起公平、公開(kāi)、公正的考核體系，激勵團隊人員積極向上，推動(dòng)支行業(yè)務(wù)發(fā)展。
2. 應聘要求
（1）基本要求：40周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀守法，無(wú)違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
（3）從業(yè)經(jīng)驗：從事金融工作4年及以上或從事經(jīng)濟工作8年及以上（其中從事金融工作2年及以上）。具有2年及以上銀行部門(mén)或分支機構負責人管理經(jīng)歷，未滿(mǎn)2年的一般應當在本層級崗位和下一層級崗位工作累計滿(mǎn)4年及以上。有豐富的客戶(hù)資源，具備較強的客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)拓展能力，良好的組織管理協(xié)調能力，有一定的風(fēng)險識別能力和管理能力。
（4）符合《中資商業(yè)銀行行政許可事項實(shí)施辦法》中對任職資格條件的各項準入要求。
（5）符合我行近親屬回避相關(guān)制度規定。
（6）特別優(yōu)秀者可適當放寬部分應聘條件。
3. 工作地點(diǎn)
重慶（主城區域）
（四）兩江分行下轄新設支行業(yè)務(wù)部經(jīng)理/副經(jīng)理崗
1. 主要職責
（1）完成經(jīng)營(yíng)機構下達的公司、普惠及零售業(yè)務(wù)計劃任務(wù)。根據所在經(jīng)營(yíng)機構的經(jīng)營(yíng)目標、經(jīng)營(yíng)原則和業(yè)務(wù)部經(jīng)理的要求，參與制定營(yíng)銷(xiāo)策略，開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，通過(guò)合法合規的途徑完成各類(lèi)業(yè)務(wù)發(fā)展目標。
（2）熟悉和掌握市場(chǎng)及同業(yè)的動(dòng)態(tài)信息。研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，發(fā)掘客戶(hù)潛在需求，了解客戶(hù)對我行產(chǎn)品和服務(wù)的評價(jià)。
（3）客戶(hù)關(guān)系管理與維護。根據客戶(hù)發(fā)展戰略主動(dòng)挖掘、拓展新的客戶(hù)資源；建立和健全客戶(hù)信息檔案，跟蹤并及時(shí)更新客戶(hù)信息；培育優(yōu)質(zhì)、忠誠客戶(hù)群體，為客戶(hù)提供全方位、個(gè)性化金融服務(wù)，以實(shí)現機構業(yè)務(wù)的穩定增長(cháng)。
（4）合規經(jīng)營(yíng)嚴防風(fēng)險。嚴格按照國家有關(guān)法律法規，監管政策和我行相關(guān)管理規定，進(jìn)行業(yè)務(wù)操作和業(yè)務(wù)管理，有效防范和控制業(yè)務(wù)的政策風(fēng)險、市場(chǎng)風(fēng)險、操作風(fēng)險和信用風(fēng)險等。
（5）其他業(yè)務(wù)相關(guān)工作。
（6）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
2. 應聘要求
（1）基本要求：40周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀守法，無(wú)違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
（3）從業(yè)經(jīng)驗：具有4年及以上公司或普惠業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗，具備公司或普惠業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗。
（4）取得銀行業(yè)專(zhuān)業(yè)人員職業(yè)資格（法律法規與綜合能力+公司信貸或風(fēng)險管理），具有較強的業(yè)務(wù)拓展能力。
（5）符合我行近親屬回避相關(guān)制度規定。
（6）特別優(yōu)秀者可適當放寬部分應聘條件。
3. 工作地點(diǎn)
重慶（主城區域）
（五）兩江分行下轄魚(yú)嘴支行普惠業(yè)務(wù)部經(jīng)理/副經(jīng)理崗
1. 主要職責
（1）完成經(jīng)營(yíng)機構下達的普惠業(yè)務(wù)計劃任務(wù)。根據所在經(jīng)營(yíng)機構的經(jīng)營(yíng)目標、經(jīng)營(yíng)原則和普惠業(yè)務(wù)部經(jīng)理的要求，參與制定營(yíng)銷(xiāo)策略，開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，通過(guò)合法合規的途徑完成普惠業(yè)務(wù)發(fā)展目標。
（2）熟悉和掌握市場(chǎng)及同業(yè)的動(dòng)態(tài)信息。研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，發(fā)掘客戶(hù)潛在需求，了解客戶(hù)對我行產(chǎn)品和服務(wù)的評價(jià)。
（3）客戶(hù)關(guān)系管理與維護。根據客戶(hù)發(fā)展戰略主動(dòng)挖掘、拓展新的客戶(hù)資源；建立和健全客戶(hù)信息檔案，跟蹤并及時(shí)更新客戶(hù)信息；培育優(yōu)質(zhì)、忠誠客戶(hù)群體，為客戶(hù)提供全方位、個(gè)性化金融服務(wù)，以實(shí)現機構普惠業(yè)務(wù)的穩定增長(cháng)。
（4）合規經(jīng)營(yíng)嚴防風(fēng)險。嚴格按照國家有關(guān)法律法規，監管政策和我行相關(guān)管理規定，進(jìn)行普惠業(yè)務(wù)操作和業(yè)務(wù)管理，有效防范和控制普惠業(yè)務(wù)的政策風(fēng)險、市場(chǎng)風(fēng)險、操作風(fēng)險和信用風(fēng)險等。
（5）其他普惠業(yè)務(wù)相關(guān)工作。
（6）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
2. 應聘要求
（1）基本要求：40周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀守法，無(wú)違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
（3）從業(yè)經(jīng)驗：具有3年小微或普惠業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗。
（4）取得銀行業(yè)專(zhuān)業(yè)人員職業(yè)資格（法律法規與綜合能力+公司信貸）。
（5）符合我行近親屬回避相關(guān)制度規定。
（6）特別優(yōu)秀者可適當放寬部分應聘條件。
3. 工作地點(diǎn)
重慶（主城區域）
（六）客服經(jīng)理崗
1. 主要職責
（1）柜面業(yè)務(wù)辦理。嚴格落實(shí)內控制度要求，合規、準確、高效地辦理各項柜面業(yè)務(wù)。
（2）營(yíng)銷(xiāo)推介。在符合監管要求的前提下，負責客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)推介，基礎產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)，協(xié)助做好客戶(hù)維護等工作。經(jīng)網(wǎng)點(diǎn)負責人或內勤行長(cháng)批準，可輔助客戶(hù)經(jīng)理開(kāi)展外拓服務(wù)。
（3）廳堂服務(wù)。根據網(wǎng)點(diǎn)勞動(dòng)組合安排，負責網(wǎng)點(diǎn)到店客戶(hù)分流引導、業(yè)務(wù)咨詢(xún)、操作輔導、秩序維護等廳堂服務(wù)工作。按規定對網(wǎng)點(diǎn)內外環(huán)境及設備設施進(jìn)行巡檢，及時(shí)應對網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)突發(fā)情況與客戶(hù)投訴。
（4）智能業(yè)務(wù)核驗。指導客戶(hù)自主使用智能設備辦理業(yè)務(wù)，負責對在自助機具辦理的審核類(lèi)業(yè)務(wù)的客戶(hù)身份真實(shí)性、業(yè)務(wù)辦理意愿真實(shí)性等進(jìn)行現場(chǎng)核驗。
（5）現場(chǎng)管理。協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)負責人、內勤行長(cháng)做好其他現場(chǎng)管理相關(guān)工作。
2. 應聘要求
（1）基本要求：28周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀守法，無(wú)違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
（3）從業(yè)經(jīng)驗：具有銀行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
（4）符合我行近親屬回避相關(guān)制度規定。
（5）特別優(yōu)秀者可適當放寬部分應聘條件。
3. 工作地點(diǎn)
重慶（主城區域、江津、潼南、萬(wàn)盛、銅梁、武隆、忠縣、奉節、云陽(yáng)、萬(wàn)州）；四川（成都、宜賓、瀘州）；貴州（貴陽(yáng)、六盤(pán)水、畢節、遵義）；陜西（西安）
（七）客戶(hù)經(jīng)理崗（財富管理方向）
1. 主要職責
（1）制定營(yíng)銷(xiāo)計劃，開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，完成機構下達的負債、中間類(lèi)等零售業(yè)務(wù)計劃、任務(wù)。
（2）客戶(hù)分層維護及管理。做好存量貴賓客戶(hù)的拓展、管理、維護和提升，以實(shí)現零售業(yè)務(wù)的穩定增長(cháng)。
（3）銷(xiāo)售各類(lèi)零售金融產(chǎn)品。負責營(yíng)銷(xiāo)各類(lèi)零售金融產(chǎn)品；負責本行資產(chǎn)業(yè)務(wù)的轉介紹；積極與廳堂工作人員互動(dòng)，做好客戶(hù)服務(wù)工作。
（4）合規經(jīng)營(yíng)嚴防風(fēng)險。熟悉掌握零售業(yè)務(wù)各類(lèi)產(chǎn)品政策與規章制度，適應市場(chǎng)競爭和客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)的需要。嚴格按照國家有關(guān)法律法規，監管政策和本行相關(guān)管理規定，進(jìn)行零售業(yè)務(wù)操作和業(yè)務(wù)管理。
（5）其他零售業(yè)務(wù)相關(guān)工作。
2. 應聘要求
（1）基本要求：32周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀守法，無(wú)違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
（3）從業(yè)經(jīng)驗：1年及以上銀行柜員、客服經(jīng)理或零售業(yè)務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷。
（4）符合我行近親屬回避相關(guān)制度規定。
（5）同等條件下，具備個(gè)人理財、基金從業(yè)資格的人員優(yōu)先。
（6）特別優(yōu)秀者可適當放寬部分應聘條件。
3. 工作地點(diǎn)
重慶（主城區域、潼南）；四川（成都、宜賓）
（八）客戶(hù)經(jīng)理崗（零售業(yè)務(wù)方向）
1. 主要職責
（1）制定營(yíng)銷(xiāo)計劃，開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，完成機構下達的各類(lèi)零售業(yè)務(wù)計劃、任務(wù)。
（2）客戶(hù)關(guān)系管理與維護。主動(dòng)挖掘、爭攬新的客戶(hù)資源，做好存量客戶(hù)的管理、維護和提升。
（3）銷(xiāo)售各類(lèi)零售金融產(chǎn)品。負責營(yíng)銷(xiāo)各類(lèi)零售金融產(chǎn)品；負責零售重點(diǎn)、批發(fā)項目的開(kāi)發(fā)與維護工作；制定并實(shí)施不同的營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)方案，提供交叉營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)。
（4）合規經(jīng)營(yíng)嚴防風(fēng)險。熟悉掌握零售業(yè)務(wù)各類(lèi)產(chǎn)品政策與規章制度，適應市場(chǎng)競爭和客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)的需要。嚴格按照國家有關(guān)法律法規，監管政策和本行相關(guān)管理規定，進(jìn)行零售業(yè)務(wù)操作和業(yè)務(wù)管理。
（5）其他零售業(yè)務(wù)相關(guān)工作。
2. 應聘要求
（1）基本要求：32周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀守法，無(wú)違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
（3）從業(yè)經(jīng)驗：1年及以上銀行柜員、客服經(jīng)理或零售業(yè)務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷。
（4）符合我行近親屬回避相關(guān)制度規定。
（5）特別優(yōu)秀者可適當放寬部分應聘條件。
3. 工作地點(diǎn)
重慶（梁平）；四川（成都）；陜西（西安）
（九）客戶(hù)經(jīng)理崗（普惠業(yè)務(wù)方向）
1. 主要職責
（1）完成機構下達的各類(lèi)普惠業(yè)務(wù)計劃任務(wù)。
（2）熟悉和掌握市場(chǎng)及同業(yè)的動(dòng)態(tài)信息，發(fā)掘客戶(hù)潛在需求。
（3）客戶(hù)關(guān)系管理與維護。主動(dòng)挖掘、拓展新的客戶(hù)資源；建立、健全客戶(hù)信息檔案；培育優(yōu)質(zhì)、忠誠客戶(hù)群體。
（4）合規經(jīng)營(yíng)嚴防風(fēng)險。嚴格按照國家有關(guān)法律法規，監管政策和本行相關(guān)管理規定，進(jìn)行普惠業(yè)務(wù)操作和業(yè)務(wù)管理。
（5）對授信調查、審查、審批、貸后管理等各個(gè)階段上報的各類(lèi)信貸資料的真實(shí)性、及時(shí)性和完整性負責。
（6）保密職責。嚴格為銀行和客戶(hù)保密，嚴禁泄露銀行和客戶(hù)的資料。
（7）提高自身學(xué)習能力和崗位技能。積極參與各級機構組織的各類(lèi)培訓，熟悉掌握普惠業(yè)務(wù)各類(lèi)產(chǎn)品政策與規章制度，適應市場(chǎng)競爭和客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)的需要。
（8）嚴格遵守我行的其他規章制度。
2. 應聘要求
（1）基本要求：32周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀守法，無(wú)違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
（3）從業(yè)經(jīng)驗：1年及以上銀行普惠或公司業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷。
（4）符合我行近親屬回避相關(guān)制度規定。
（5）特別優(yōu)秀者可適當放寬部分應聘條件。
3. 工作地點(diǎn)
重慶（主城區域、潼南、豐都、奉節、黔江）；四川（成都、宜賓）；貴州（貴陽(yáng)、六盤(pán)水、遵義）；陜西（西安）
（十）客戶(hù)經(jīng)理崗（大中業(yè)務(wù)方向）
1. 主要職責
（1）完成機構下達的各類(lèi)公司業(yè)務(wù)計劃任務(wù)。
（2）熟悉和掌握市場(chǎng)及同業(yè)的動(dòng)態(tài)信息，發(fā)掘客戶(hù)潛在需求。
（3）客戶(hù)關(guān)系管理與維護。主動(dòng)挖掘、拓展新的客戶(hù)資源；建立、健全客戶(hù)信息檔案；培育優(yōu)質(zhì)、忠誠客戶(hù)群體。
（4）合規經(jīng)營(yíng)嚴防風(fēng)險。嚴格按照國家有關(guān)法律法規，監管政策和我行相關(guān)管理規定，進(jìn)行公司業(yè)務(wù)操作和業(yè)務(wù)管理。
（5）對授信調查、審查、審批、貸后管理等各個(gè)階段上報的各類(lèi)信貸資料的真實(shí)性、及時(shí)性和完整性負責。
（6）保密職責。嚴格為銀行和客戶(hù)保密，嚴禁泄露銀行和客戶(hù)的資料。
（7）提高自身學(xué)習能力和崗位技能。積極參與各級機構組織的各類(lèi)培訓，熟悉掌握公司業(yè)務(wù)各類(lèi)產(chǎn)品政策與規章制度，適應市場(chǎng)競爭和客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)的需要。
（8）嚴格遵守我行的其他規章制度。
2. 應聘要求
（1）基本要求：32周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀守法，無(wú)違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
（3）從業(yè)經(jīng)驗：2年及以上銀行公司業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷。
（4）符合我行近親屬回避相關(guān)制度規定。
（5）特別優(yōu)秀者可適當放寬部分應聘條件。
3. 工作地點(diǎn)
重慶（涪陵）；四川（成都、宜賓）；貴州（六盤(pán)水、畢節）；陜西（西安）
二、報名時(shí)間及方式
請點(diǎn)擊登錄zhaopin.com，搜索重慶銀行在招崗位，根據提示投遞電子簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)歷接收截止時(shí)間：2024年8月20日。
三、招聘流程
簡(jiǎn)歷篩選→筆試面試→心理測評→背景調查→體檢→入職。
四、注意事項
1. 同一應聘者最多可投遞1個(gè)崗位，若多崗位投遞，視同服從調劑，以本行指定崗位為準。
2. 投遞前，請應聘者務(wù)必對個(gè)人簡(jiǎn)歷進(jìn)行更新確認，確保信息及時(shí)準確。
3. 應聘者需對應聘材料的真實(shí)性負責，如有不符將取消其應聘資格。
4. 經(jīng)初審合格者，重慶銀行將以短信或電話(huà)方式通知筆試及面試時(shí)間，請及時(shí)關(guān)注，并保持通訊暢通。
5. 重慶銀行各級招聘不收取任何費用，請各位應聘人員提高警惕，謹防上當受騙。
原標題：重慶銀行2024年社會(huì )招聘啟事
文章來(lái)源：http://www.cqcbank.com/cn/jrch/rczp/shzp/84237.html
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