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2024年華夏銀行太原分行社會(huì )招聘啟事（8.2）
機構分管運營(yíng)副行長(cháng)
工作職責
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；未達到上述學(xué)歷要求，但取得會(huì )計師、經(jīng)濟師、審計師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、注冊會(huì )計師、注冊審計師資格的，視同學(xué)歷達到要求。
（2）從事金融管理工作5年（含）以上，其中銀行運營(yíng)管理工作2年（含）以上；或從事銀行管理工作5年（含）以上，且銀行運營(yíng)專(zhuān)業(yè)工作3年（含）以上。
3．分行運營(yíng)管理部運營(yíng)主管、作業(yè)主管、支行營(yíng)業(yè)室經(jīng)理
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷。未達到上述學(xué)歷要求，但取得會(huì )計師、經(jīng)濟師、審計師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、注冊會(huì )計師、注冊審計師資格的，視同學(xué)歷達到要求。
（2）銀行運營(yíng)專(zhuān)業(yè)工作4年（含）以上。
（3）取得總行運營(yíng)專(zhuān)業(yè)相關(guān)上崗資格證書(shū)。
運營(yíng)主管
工作職責
1．根椐華夏銀行相關(guān)業(yè)務(wù)授權管理規定及內控制度要求，履行相關(guān)審核、授權工作。
2．負責本營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)運營(yíng)工作的管理，貫徹執行各項金融法規，保證會(huì )計業(yè)務(wù)處理真實(shí)、準確、合規、合法。
3．負責監督檢查本機構每日作業(yè)情況，并完成各類(lèi)專(zhuān)項自查及排查工作。
4．負責檢查各項規章制度的執行情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，落實(shí)運營(yíng)條線(xiàn)消費者權益保護及個(gè)人金融信息保護相關(guān)要求、重要事項及超權限事項報告制度。
5．負責按照運營(yíng)專(zhuān)業(yè)相關(guān)制度規定做好各類(lèi)檢查監督履職工作，嚴格完成固定周期及固定頻次的履職項目，并詳細記錄履職事項及結果。同時(shí)，也應做好各類(lèi)專(zhuān)項自查及排查工作。
6．負責對本營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的作業(yè)差錯及事故組織追查、補救，分析發(fā)生的原因，提出處理意見(jiàn)，研究防范措施，及時(shí)落實(shí)整改。
7．負責印章、重要機具與物品等的領(lǐng)取、發(fā)放、保管、登記管理工作。
8．負責本營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)客戶(hù)服務(wù)經(jīng)理調動(dòng)、輪崗、休假交接的監交工作。
9．負責組織本營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜臺內外運營(yíng)人員的日常廳堂服務(wù)和風(fēng)險管理工作，合理安排人員崗位，協(xié)調崗位之間的業(yè)務(wù)關(guān)系。
10．負責組織本營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)客戶(hù)服務(wù)經(jīng)理職業(yè)道德教育、業(yè)務(wù)培訓工作，開(kāi)展技能練兵，建立學(xué)習和技術(shù)考核檔案。
11．負責對本營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)日常工作及時(shí)進(jìn)行總結、分析，負責與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調工作，保證營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的正常運轉。
12．負責本營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)運營(yíng)條線(xiàn)的反洗錢(qián)管理工作，配合反洗錢(qián)主管部門(mén)完成本營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的反洗錢(qián)工作。
13．負責本營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的交易憑證和會(huì )計檔案管理工作。
14．負責每日正確匡算本外幣現金庫存、重要空白憑證，與分行進(jìn)行領(lǐng)入、上繳的預約，并負責現金、重要空白憑證的領(lǐng)用、分發(fā)管理工作，保證客戶(hù)服務(wù)經(jīng)理使用及對外支付。
15．完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求
1．職業(yè)道德：敬業(yè)愛(ài)崗，遵紀守法，清正廉潔，嚴謹細致、有較強的事業(yè)心和責任感，忠于職守，堅持原則，秉公辦事。
2．工作能力：掌握國家會(huì )計制度和總、分行管理規定，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，具有一定的組織協(xié)調能力和較強的語(yǔ)言、文字表達能力及綜合分析能力。
3．學(xué)歷教育：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；取得注冊會(huì )計師、注冊審計師資格的，視同學(xué)歷達到要求。
4．工作經(jīng)歷：銀行運營(yíng)專(zhuān)業(yè)工作4年（含）以上。
綜合柜員崗
專(zhuān)業(yè)要求
經(jīng)濟、金融、會(huì )計、管理類(lèi)或本行所需專(zhuān)業(yè)
工作職責
1．運營(yíng)人員由一級分行人力資源部和運營(yíng)管理部對其上崗資格進(jìn)行認定，并組織運營(yíng)專(zhuān)業(yè)上崗前培訓，參加總行上崗資格考試，成績(jì)合格者經(jīng)分行運營(yíng)管理部審批后，方可正式上崗。
2．新入行運營(yíng)人員上崗前嚴格落實(shí)不少于2個(gè)月的崗位培訓，主要包括運營(yíng)業(yè)務(wù)規章制度學(xué)習；反假貨幣實(shí)操測評、計算機綜合錄入等技能訓練；模擬環(huán)境下系統操作練習；師帶徒跟崗學(xué)習；師帶徒帶崗指導下實(shí)際操作等方式的培訓。其中業(yè)務(wù)知識學(xué)習、技能練習及模擬環(huán)境操作不少于1個(gè)月，跟崗學(xué)習及帶崗指導下實(shí)際操作不少于1個(gè)月。有1年以上同業(yè)運營(yíng)崗位工作經(jīng)驗的，應接受不少于1個(gè)月的業(yè)務(wù)知識學(xué)習培訓和跟崗學(xué)習培訓。
任職要求
1．30周歲以下。
2．大學(xué)本科及以上學(xué)歷，信息科技、數學(xué)統計相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
3．銀行運營(yíng)條線(xiàn)專(zhuān)業(yè)工作2年（含）以上。
4．愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀守法，清正廉潔，嚴謹細致，有較強的事業(yè)心和責任感，忠于職守，堅持原則，秉公辦事。
5．熟悉銀行運營(yíng)相關(guān)管理規定、服務(wù)標準、條線(xiàn)業(yè)務(wù)及其職能，具有一定的語(yǔ)言、文字表達能力。
6．不存在違反會(huì )計法律法規有關(guān)不得從事會(huì )計工作規定的情形。
個(gè)人業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理
專(zhuān)業(yè)要求
經(jīng)濟、金融、會(huì )計、管理類(lèi)或本行所需專(zhuān)業(yè)
工作職責
1．身體健康，符合銀行相關(guān)崗位要求。個(gè)人業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理年齡應在35周歲（含）以下。
2．原則上應具有經(jīng)濟、金融、會(huì )計、管理類(lèi)或本行所需專(zhuān)業(yè)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3．遵紀守法、誠實(shí)守信、廉潔自律，具有良好的職業(yè)道德，無(wú)違規違紀及其他不良記錄。
4．符合我行親屬回避制度要求。
5．符合監管部門(mén)有關(guān)規定。
任職要求
（1）熟悉國家金融政策和監督管理制度，掌握產(chǎn)業(yè)政策和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉銀行業(yè)務(wù)管理規定，具有較強的協(xié)調能力和較強的語(yǔ)言、文字表達能力及綜合分析能力。
（2）銀行從業(yè)3年（含）以上，從事銀行零售業(yè)務(wù)2年以上，具備一定零售客戶(hù)資源。
（3）具有較好的客戶(hù)資源儲備者優(yōu)先。
（4）特別優(yōu)秀者，應聘條件可適當放寬，可調劑至支行副行長(cháng)、營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)（經(jīng)理或副經(jīng)理）崗及其它崗位。
公司業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理
專(zhuān)業(yè)要求
經(jīng)濟、金融、會(huì )計、管理類(lèi)或本行所需專(zhuān)業(yè)
工作職責
1．身體健康，符合銀行相關(guān)崗位要求。公司業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理年齡應在35周歲（含）以下。
2．原則上應具有經(jīng)濟、金融、會(huì )計、管理類(lèi)或本行所需專(zhuān)業(yè)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3．遵紀守法、誠實(shí)守信、廉潔自律，具有良好的職業(yè)道德，無(wú)違規違紀及其他不良記錄。
4．符合我行親屬回避制度要求。
5．符合監管部門(mén)有關(guān)規定。
任職要求
（1）熟悉國家金融政策和監督管理制度，掌握產(chǎn)業(yè)政策和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉銀行業(yè)務(wù)管理規定，具有較強的協(xié)調能力和較強的語(yǔ)言、文字表達能力及綜合分析能力。
（2）銀行從業(yè)3年（含）以上，從事銀行公司業(yè)務(wù)2年以上，具備一定公司客戶(hù)資源。
（3）具有較好的客戶(hù)資源儲備者優(yōu)先。
（4）特別優(yōu)秀者，應聘條件可適當放寬，可調劑至支行副行長(cháng)、營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)（經(jīng)理或副經(jīng)理）崗及其它崗位。
公司客戶(hù)經(jīng)理
專(zhuān)業(yè)要求
經(jīng)濟類(lèi)、管理類(lèi)等專(zhuān)業(yè)
工作職責
公司客戶(hù)經(jīng)理崗
任職要求
1. 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，2年以上銀行營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)歷。
2. 年齡不超過(guò)30周歲。
3. 熟悉國家金融政策和監督管理制度，掌握產(chǎn)業(yè)政策和當地市場(chǎng)動(dòng)向，熟悉銀行公司業(yè)務(wù)的管理規定，具有較強的協(xié)調能力和較強的語(yǔ)言、文字表達能力及綜合分析能力，勇于創(chuàng )新。
4. 銀行從業(yè)2年以上或經(jīng)濟工作3年（含）以上，具備2年（含）以上公司授信業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗，經(jīng)濟類(lèi)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
5.無(wú)違規違紀及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統內無(wú)親屬。
零售客戶(hù)經(jīng)理崗
專(zhuān)業(yè)要求
經(jīng)濟類(lèi)、管理類(lèi)等專(zhuān)業(yè)
工作職責
零售客戶(hù)經(jīng)理
任職要求
1. 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，2年以上銀行營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)歷。
2. 熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程；具備良好的溝通技巧和營(yíng)銷(xiāo)技能，有一定客戶(hù)資源；責任心強，吃苦耐勞，有較強的抗壓能力。
3. 未因違規違紀等問(wèn)題受過(guò)相關(guān)處分，無(wú)不良記錄。
4. 年齡不超過(guò)30周歲。
理財經(jīng)理
專(zhuān)業(yè)要求
經(jīng)濟類(lèi)、管理類(lèi)等專(zhuān)業(yè)
工作職責
理財經(jīng)理
任職要求
1. 大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟類(lèi)、管理類(lèi)等專(zhuān)業(yè)；銀行工作年限2年（含）以上，
2. 熟悉國家金融政策和監督管理制度，熟悉當地市場(chǎng)情況，熟悉個(gè)人金融業(yè)務(wù)，具有較強的溝通能力，有親和力，善于團隊合作。
3. 獲得CFP證書(shū)或AFP/CHFP/RFP/CFA證書(shū)等專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)及基金、證券、保險從業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。
4. 年齡不超過(guò)30周歲。
柜員
專(zhuān)業(yè)要求
經(jīng)濟類(lèi)、管理類(lèi)等專(zhuān)業(yè)
工作職責
會(huì )計柜員
任職要求
1. 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，1年以上銀行會(huì )計工作經(jīng)歷。
2. 熟練掌握銀行柜面知識和專(zhuān)業(yè)技能，具備良好服務(wù)意識和語(yǔ)言表達能力，計算機操作熟練。
3. 年齡不超過(guò)30周歲。
原標題：華夏銀行
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