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2024年廣東華興銀行惠州分行社會(huì )招聘啟事（7.26）
風(fēng)險管理部負責人
招聘單位：惠州分行
所屬部門(mén)：風(fēng)險管理部
工作地點(diǎn)：惠州
招聘人數：若干人
職位描述
1.根據分行的發(fā)展戰略和部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展目標，統籌規劃、管理、推動(dòng)所在部門(mén)工作，完成行內下達各項任務(wù)指標。
2.持續構建和完善部門(mén)業(yè)務(wù)制度體系、管理體系等，有效推動(dòng)部門(mén)工作落地，實(shí)現分行戰略目標。
3.負責部門(mén)人員管理、隊伍建設、培養發(fā)展等工作。
4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
職位要求
1.本科（含）以上學(xué)歷。
2.從事金融工作4年以上，或從事相關(guān)崗位工作6年以上（其中從事金融工作2年以上），具備豐富的應聘部門(mén)相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗和管理經(jīng)驗。
3.熟悉經(jīng)濟、金融相關(guān)法律法規，具有良好的合規經(jīng)營(yíng)意識和擬任職務(wù)所需的專(zhuān)業(yè)知識、經(jīng)驗、工作技能。
4.需報監管部門(mén)進(jìn)行任職資格核準的崗位，須符合監管部門(mén)相關(guān)要求。所從事崗位對崗位資格有要求的，還須取得相應的上崗資格證書(shū)。
5.具有良好的職業(yè)操守，廉潔自律，作風(fēng)正派，無(wú)不良違法違紀行為。
業(yè)務(wù)總監
招聘單位：惠州分行
所屬部門(mén)：總監室
工作地點(diǎn)：惠州
招聘人數：若干人
職位描述
1.根據分行的發(fā)展戰略和統一部署，協(xié)助分行行長(cháng)完成其崗位職責中的各項管理工作，推動(dòng)分行各項經(jīng)營(yíng)計劃的實(shí)現。
2.負責人員管理、隊伍建設、培養發(fā)展等工作。
3.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
職位要求
1. 具有本科及以上學(xué)歷，從事金融工作4年以上，或從事相關(guān)崗位工作8年以上（其中從事金融工作2年以上），曾任一級支行行長(cháng)以上職務(wù)者優(yōu)先。
2.熟悉經(jīng)濟、金融相關(guān)法律法規，具有較強的商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理、團隊領(lǐng)導、分析決策能力。
3.具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、產(chǎn)品銷(xiāo)售能力以及豐富的業(yè)務(wù)資源。
4.具有良好的職業(yè)操守，廉潔自律，作風(fēng)正派，無(wú)不良違法違紀行為。
支行行長(cháng)
招聘單位：惠州分行
所屬部門(mén)：支行
工作地點(diǎn)：惠州
招聘人數：若干人
職位描述
1.根據分行的發(fā)展戰略和統一部署，制定支行層面業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，帶領(lǐng)支行完成分行下達的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計劃指標。
2.負責支行業(yè)務(wù)的規劃、管理與發(fā)展工作。
3.負責支行人員管理、隊伍建設、培養發(fā)展等工作。
4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
職位要求
1.本科（含）以上學(xué)歷。
2.從事金融工作4年以上，或從事相關(guān)崗位工作8年以上（其中從事金融工作2年以上）。
3.熟悉銀行各類(lèi)業(yè)務(wù)以及金融相關(guān)法律法規，具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、優(yōu)秀的支行管理能力以及豐富的業(yè)務(wù)資源。
4.報監管部門(mén)進(jìn)行任職資格核準的崗位，須符合監管部門(mén)相關(guān)要求。
5.具有良好的職業(yè)操守，廉潔自律，作風(fēng)正派，無(wú)不良違法違紀行為。
支行副行長(cháng)（分管公司業(yè)務(wù)）
招聘單位：惠州分行
所屬部門(mén)：支行
工作地點(diǎn)：惠州
招聘人數：若干人
職位描述
1.分管支行對公業(yè)務(wù)，完成其崗位職責中的各項管理工作，推動(dòng)各項經(jīng)營(yíng)指標達成。
2.協(xié)助支行行長(cháng)做好公司團隊成員的管理和培訓工作。
3.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
職位要求
1.本科（含）以上學(xué)歷。
2.從事金融工作2年以上，或從事相關(guān)崗位工作4年以上（其中從事金融工作1年以上）。
3.熟悉銀行公司業(yè)務(wù)以及金融相關(guān)法律法規，具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、優(yōu)秀的支行管理能力以及豐富的業(yè)務(wù)資源。
4.具有良好的職業(yè)操守，廉潔自律，作風(fēng)正派，無(wú)不良違法違紀行為。
支行副行長(cháng)（分管零售業(yè)務(wù)）
招聘單位：惠州分行
所屬部門(mén)：支行
工作地點(diǎn)：惠州
招聘人數：若干人
職位描述
1.分管支行零售業(yè)務(wù)，完成其崗位職責中的各項管理工作，推動(dòng)各項經(jīng)營(yíng)指標達成。
2.根據分行及所屬支行業(yè)務(wù)的規劃及業(yè)務(wù)目標，組織開(kāi)展各項業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和客戶(hù)維護工作。
3.協(xié)助支行行長(cháng)做好廳堂服務(wù)管理及人員安排。
4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
職位要求
1.本科（含）以上學(xué)歷。
2.從事金融工作2年以上，或從事相關(guān)崗位工作4年以上（其中從事金融工作1年以上）。
3.熟悉銀行零售業(yè)務(wù)以及金融相關(guān)法律法規，具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、優(yōu)秀的支行管理能力以及豐富的業(yè)務(wù)資源。
4.具有良好的職業(yè)操守，廉潔自律，作風(fēng)正派，無(wú)不良違法違紀行為。
各管理部門(mén)負責人
招聘單位：惠州分行
所屬部門(mén)：管理部門(mén)
工作地點(diǎn)：惠州
招聘人數：若干人
職位描述
1.負責業(yè)務(wù)條線(xiàn)和中后臺相關(guān)管理工作，根據分行的發(fā)展戰略和部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展目標，統籌規劃、管理、推動(dòng)所在部門(mén)工作，完成行內下達各項任務(wù)指標。
2.持續構建和完善部門(mén)業(yè)務(wù)制度體系、管理體系等，有效推動(dòng)部門(mén)工作落地，實(shí)現分行戰略目標。
3.負責部門(mén)人員管理、隊伍建設、培養發(fā)展等工作。
4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
職位要求
1.本科（含）以上學(xué)歷。
2.從事金融工作4年以上，或從事相關(guān)崗位工作6年以上（其中從事金融工作2年以上），具備豐富的應聘部門(mén)相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗和管理經(jīng)驗。
3.熟悉經(jīng)濟、金融相關(guān)法律法規，具有良好的合規經(jīng)營(yíng)意識和擬任職務(wù)所需的專(zhuān)業(yè)知識、經(jīng)驗、工作技能。
4.需報監管部門(mén)進(jìn)行任職資格核準的崗位，須符合監管部門(mén)相關(guān)要求。所從事崗位對崗位資格有要求的，還須取得相應的上崗資格證書(shū)。
5.具有良好的職業(yè)操守，廉潔自律，作風(fēng)正派，無(wú)不良違法違紀行為。
團隊負責人（公司、零貸、財富、小微）
招聘單位：惠州分行
所屬部門(mén)：業(yè)務(wù)團隊
工作地點(diǎn)：惠州
招聘人數：若干人
職位描述
1.負責相關(guān)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作，完成崗位職責中的各項管理工作，推動(dòng)各項經(jīng)營(yíng)指標達成。
2.根據業(yè)務(wù)發(fā)展規劃及業(yè)務(wù)目標，組織開(kāi)展各項業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和客戶(hù)維護工作。
3.負責團隊人員管理、隊伍建設、培養發(fā)展等工作。
4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
職位要求
1.本科（含)以上學(xué)歷。
2.從事金融工作4年以上，或從事相關(guān)崗位工作8年以上（其中從事金融工作2年以上）。
3.熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)以及金融相關(guān)法律法規，具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、優(yōu)秀的團隊管理能力以及豐富的業(yè)務(wù)資源。
4.具有良好的職業(yè)操守，廉潔自律，作風(fēng)正派，無(wú)不良違法違紀行為。
各管理部門(mén)負責人
招聘單位：惠州分行
所屬部門(mén)：管理部門(mén)
工作地點(diǎn)：惠州
招聘人數：若干人
職位描述
1.負責業(yè)務(wù)條線(xiàn)和中后臺相關(guān)管理工作，根據分行的發(fā)展戰略和部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展目標，統籌規劃、管理、推動(dòng)所在部門(mén)工作，完成行內下達各項任務(wù)指標。
2.持續構建和完善部門(mén)業(yè)務(wù)制度體系、管理體系等，有效推動(dòng)部門(mén)工作落地，實(shí)現分行戰略目標。
3.負責部門(mén)人員管理、隊伍建設、培養發(fā)展等工作。
4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
職位要求
1.本科（含）以上學(xué)歷。
2.從事金融工作4年以上，或從事相關(guān)崗位工作6年以上（其中從事金融工作2年以上），具備豐富的應聘部門(mén)相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗和管理經(jīng)驗。
3.熟悉經(jīng)濟、金融相關(guān)法律法規，具有良好的合規經(jīng)營(yíng)意識和擬任職務(wù)所需的專(zhuān)業(yè)知識、經(jīng)驗、工作技能。
4.需報監管部門(mén)進(jìn)行任職資格核準的崗位，須符合監管部門(mén)相關(guān)要求。所從事崗位對崗位資格有要求的，還須取得相應的上崗資格證書(shū)。
5.具有良好的職業(yè)操守，廉潔自律，作風(fēng)正派，無(wú)不良違法違紀行為。
團隊負責人（公司、零貸、財富、小微）
招聘單位：惠州分行
所屬部門(mén)：業(yè)務(wù)團隊
工作地點(diǎn)：惠州
招聘人數：若干人
職位描述
1.負責相關(guān)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作，完成崗位職責中的各項管理工作，推動(dòng)各項經(jīng)營(yíng)指標達成。
2.根據業(yè)務(wù)發(fā)展規劃及業(yè)務(wù)目標，組織開(kāi)展各項業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和客戶(hù)維護工作。
3.負責團隊人員管理、隊伍建設、培養發(fā)展等工作。
4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
職位要求
1.本科（含)以上學(xué)歷。
2.從事金融工作4年以上，或從事相關(guān)崗位工作8年以上（其中從事金融工作2年以上）。
3.熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)以及金融相關(guān)法律法規，具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、優(yōu)秀的團隊管理能力以及豐富的業(yè)務(wù)資源。
4.具有良好的職業(yè)操守，廉潔自律，作風(fēng)正派，無(wú)不良違法違紀行為。
原標題：廣東華興銀行
文章來(lái)源：https://www.ghbank.com.cn/recruit-web/home/socialRecruitment
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