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2024年浦發(fā)銀行普惠金融部社會(huì )招聘啟事（7.24）
商機企劃推進(jìn)處處級崗位
崗位職責
1.指導并推動(dòng)分行普惠金融業(yè)務(wù)執行推進(jìn)，推動(dòng)各階段經(jīng)營(yíng)目標達成；
2.負責普惠客群經(jīng)營(yíng)，提增普惠客群總量，推動(dòng)分層分類(lèi)客群經(jīng)營(yíng)，并有效促活客戶(hù)，提升普惠客戶(hù)綜合貢獻度；
3.負責普惠金融商機管理，推動(dòng)公私融合的商機平臺搭建及管理，達成普惠客群精準觸達，實(shí)現商機活動(dòng)的可視化管理及分析，提升普惠商機管理水平；
4.做好普惠專(zhuān)營(yíng)機構和專(zhuān)業(yè)隊伍管理，推動(dòng)全行小額及個(gè)人貸款中心、普惠特色支行等專(zhuān)營(yíng)機構建立，定期進(jìn)行產(chǎn)能分析，提升隊伍及機構產(chǎn)能；
5.牽頭品牌建設、市場(chǎng)推廣、合作渠道拓展等工作，統籌全行普惠金融業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)企劃工作；
6.推動(dòng)公私融合的數字化作業(yè)工具建設及優(yōu)化，提升一線(xiàn)經(jīng)營(yíng)效能，并協(xié)助普惠金融生態(tài)體系構建。
應聘條件
基本條件：
1.思想政治素質(zhì)良好，有強烈的事業(yè)心和責任感，有強烈的開(kāi)拓創(chuàng )新意識和風(fēng)險合規意識，敢于擔當，無(wú)違紀違規記錄。
2.身心健康，具備5年及以上與應聘崗位相適應的從業(yè)經(jīng)歷，專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和管理能力較好，工作表現良好，近2年在現職工作崗位考核情況良好。
3.具有大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。
專(zhuān)業(yè)能力素質(zhì)要求：
1.具有金融、經(jīng)濟、管理類(lèi)或理工科類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；
2.具有商業(yè)銀行、金融企業(yè)總部或一級機構5年以上工作經(jīng)驗、2年及以上團隊管理經(jīng)驗；
3.熟悉商業(yè)銀行普惠金融業(yè)務(wù)（包括個(gè)人經(jīng)營(yíng)性貸款類(lèi)業(yè)務(wù)和小微企業(yè)業(yè)務(wù)），具備較強的商業(yè)和數據敏感度，熟悉了解監管政策，對市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)具備敏銳度，有較好的數字化戰略思維；
4.有良好的商業(yè)銀行商機管理、客戶(hù)經(jīng)營(yíng)、渠道推廣、品牌建設體系化思維，具備整體布局統籌相關(guān)工作能力；
5.有較強的溝通和邏輯分析能力，文字功底較強，具備組織協(xié)調能力、執行能力和抗壓能力。
抵押貸款經(jīng)營(yíng)處處級崗位
崗位職責
1.圍繞全行業(yè)務(wù)整體經(jīng)營(yíng)策略及目標，根據部門(mén)對普惠金融業(yè)務(wù)的工作規劃和要求，組織推動(dòng)普惠金融抵押類(lèi)業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)，推動(dòng)各階段經(jīng)營(yíng)目標達成；
2.組織和落實(shí)普惠金融抵押類(lèi)產(chǎn)品全生命周期管理，對普惠金融抵押類(lèi)產(chǎn)品開(kāi)展市場(chǎng)和客戶(hù)需求分析，實(shí)施普惠金融抵押類(lèi)產(chǎn)品研發(fā)和推廣經(jīng)營(yíng)，并持續改進(jìn)優(yōu)化產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力；
3.組織和落實(shí)對普惠金融抵押類(lèi)產(chǎn)品流程持續優(yōu)化，以數字驅動(dòng)實(shí)現普惠金融抵押類(lèi)產(chǎn)品標準化、線(xiàn)上化，并結合區域特點(diǎn)進(jìn)行特色優(yōu)化，提升產(chǎn)品數字化水平及客戶(hù)和營(yíng)銷(xiāo)人員的體驗；
4.組織和落實(shí)制訂普惠金融抵押類(lèi)產(chǎn)品政策，對分行區域性產(chǎn)品政策進(jìn)行批復；
5.組織和落實(shí)普惠金融抵押類(lèi)產(chǎn)品配套流程設計及在“浦惠來(lái)了”、手機銀行等線(xiàn)上化渠道的業(yè)務(wù)加載，協(xié)助推動(dòng)普惠業(yè)務(wù)數字化能力建設；
6.負責協(xié)同做好全行普惠金融專(zhuān)營(yíng)隊伍業(yè)務(wù)指導、隊伍建設和績(jì)效管理。
應聘條件
基本條件：
1.思想政治素質(zhì)良好，有強烈的事業(yè)心和責任感，有強烈的開(kāi)拓創(chuàng )新意識和風(fēng)險合規意識，敢于擔當，無(wú)違紀違規記錄。
2.身心健康，具備5年及以上與應聘崗位相適應的從業(yè)經(jīng)歷，專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和管理能力較好，工作表現良好，近2年在現職工作崗位考核情況良好。
3.具有大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。
專(zhuān)業(yè)能力素質(zhì)要求：
1.具有金融、經(jīng)濟、管理類(lèi)、計算機等理工科類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)教育背景；
2.具有商業(yè)銀行、金融企業(yè)總部或一級機構5年以上工作經(jīng)驗、2年及以上團隊管理經(jīng)驗；
3.專(zhuān)業(yè)能力強，工作作風(fēng)扎實(shí)，熟悉商業(yè)銀行普惠金融業(yè)務(wù)（包括個(gè)人經(jīng)營(yíng)性貸款類(lèi)業(yè)務(wù)和小微企業(yè)業(yè)務(wù)），具備較強的商業(yè)和數據敏感度，熟悉了解監管政策，對市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)具備敏銳度，有較好的數字化戰略思維；
4.有較強的溝通和邏輯分析能力，文字功底較強，具備組織協(xié)調能力、執行能力和抗壓能力。
數字產(chǎn)品創(chuàng )設處處級崗位
崗位職責
1.根據部門(mén)整體業(yè)務(wù)發(fā)展規劃及計劃，制定普惠金融數字產(chǎn)品發(fā)展戰略、經(jīng)營(yíng)策略和工作計劃；
2.負責創(chuàng )新及研發(fā)普惠金融數字產(chǎn)品，負責普惠金融數字產(chǎn)品的全生命周期管理，根據市場(chǎng)和客戶(hù)需求分析，開(kāi)展普惠金融數字產(chǎn)品相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)管理，實(shí)現普惠金融產(chǎn)品的數字化轉型升級；
3.組織指導業(yè)務(wù)和執行推進(jìn)，對數字產(chǎn)品流程持續優(yōu)化，推動(dòng)各階段經(jīng)營(yíng)目標達成。
應聘條件
基本條件：
1.思想政治素質(zhì)良好，有強烈的事業(yè)心和責任感，有強烈的開(kāi)拓創(chuàng )新意識和風(fēng)險合規意識，敢于擔當，無(wú)違紀違規記錄。
2.身心健康，具備5年及以上與應聘崗位相適應的從業(yè)經(jīng)歷，專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和管理能力較好，工作表現良好，近2年在現職工作崗位考核情況良好。
3.具有大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。
專(zhuān)業(yè)能力素質(zhì)要求：
1.具有金融、經(jīng)濟、管理類(lèi)、計算機等理工科類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)教育背景；
2.具有商業(yè)銀行、金融企業(yè)總部或一級機構5年以上工作經(jīng)驗、2年及以上團隊管理經(jīng)驗；
3.專(zhuān)業(yè)能力強，工作作風(fēng)扎實(shí)，熟悉商業(yè)銀行普惠金融業(yè)務(wù)（包括個(gè)人經(jīng)營(yíng)性貸款類(lèi)業(yè)務(wù)和小微企業(yè)業(yè)務(wù)），具備較強的商業(yè)和數據敏感度，熟悉了解監管政策，對市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)具備敏銳度，有較好的數字化戰略思維；
4.有較強的溝通和邏輯分析能力，具有數字化產(chǎn)品管理及運營(yíng)經(jīng)驗，具有較強的統籌協(xié)調能力，以及團隊管理能力、工作責任心、合作意識和抗壓能力。
數字風(fēng)控處處級崗位
崗位職責
1.負責制定全行普惠金融信貸風(fēng)險政策和信貸投向政策，推動(dòng)普惠金融業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和風(fēng)險管理目標的達成；
2.牽頭開(kāi)展普惠金融業(yè)務(wù)相關(guān)的信貸產(chǎn)品或授信項目的風(fēng)險管理，參與普惠金融業(yè)務(wù)信貸產(chǎn)品及方案的風(fēng)險審核；
3.根據普惠金融業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)控要求，負責普惠信貸各類(lèi)產(chǎn)品相關(guān)的風(fēng)險模型和風(fēng)險策略的開(kāi)發(fā)和設計，并做好監控和迭代，有效防控業(yè)務(wù)開(kāi)展中的信用、欺詐等風(fēng)險；
4.推動(dòng)普惠金融業(yè)務(wù)全流程數字風(fēng)控體系的建設和完善，做好普惠業(yè)務(wù)相關(guān)的風(fēng)險預警、貸后管理、催收管理、押品管理等日常管理工作，持續提高風(fēng)險管理各環(huán)節的智能化、數字化水平；
5.牽頭開(kāi)展普惠金融業(yè)務(wù)風(fēng)險合規管理工作，確保有效落實(shí)反洗錢(qián)、征信合規等各項合規管理要求，組織推動(dòng)各項合規問(wèn)題整改，并根據制度嵌入流程的要求，不斷提高普惠金融業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)合規性；
6.牽頭開(kāi)展普惠金融業(yè)務(wù)的數據治理工作，落實(shí)監管數據報送要求及行內數據管理要求，提高普惠業(yè)務(wù)相關(guān)數據的準確性和有效性；
7.牽頭普惠金融相關(guān)系統的管理和優(yōu)化工作，對接科技部門(mén)，統籌做好相關(guān)系統的規劃和設計，協(xié)助推動(dòng)普惠業(yè)務(wù)數字化能力建設。
應聘條件
基本條件：
1.思想政治素質(zhì)良好，有強烈的事業(yè)心和責任感，有強烈的開(kāi)拓創(chuàng )新意識和風(fēng)險合規意識，敢于擔當，無(wú)違紀違規記錄。
2.身心健康，具備5年及以上與應聘崗位相適應的從業(yè)經(jīng)歷，專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和管理能力較好，工作表現良好，近2年在現職工作崗位考核情況良好。
3.具有大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。
專(zhuān)業(yè)能力素質(zhì)要求：
1.具有金融、經(jīng)濟、財政類(lèi)、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理、法學(xué)、數理化類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)教育背景；
2.具有商業(yè)銀行、金融企業(yè)總部等相關(guān)崗位5年以上工作經(jīng)驗；
3.熟悉銀行風(fēng)險管理架構、信貸政策、業(yè)務(wù)流程，對普惠金融業(yè)務(wù)風(fēng)險管理有全局性思考；
4.具有數字化管理經(jīng)驗，具有較好的創(chuàng )新意識，較強的統籌協(xié)調能力，以及團隊管理能力、工作責任心、合作意識和抗壓能力。
數普政策研推處處級崗位
崗位職責
1.組織制定普惠業(yè)務(wù)戰略發(fā)展規劃、年度經(jīng)營(yíng)目標和經(jīng)營(yíng)策略、推進(jìn)全行數智化戰略在普惠領(lǐng)域的落地實(shí)施；
2.牽頭研究與普惠業(yè)務(wù)相關(guān)的宏觀(guān)經(jīng)濟金融政策，開(kāi)展重點(diǎn)行業(yè)研究工作，組織編寫(xiě)行業(yè)研究報告，推動(dòng)研究成果應用；協(xié)同開(kāi)展普惠金融業(yè)務(wù)同業(yè)調研并形成分析報告，為普惠業(yè)務(wù)發(fā)展決策提供參考；
3.負責牽頭對接普惠金融業(yè)務(wù)監管部門(mén)，負責普惠金融政策研讀并推動(dòng)業(yè)務(wù)端落實(shí)，牽頭普惠相關(guān)監管報送等工作，并開(kāi)展分行政策執行情況過(guò)程管理；
4.會(huì )同相關(guān)部門(mén)開(kāi)展普惠業(yè)務(wù)預算和考核、綜合評價(jià)、分行指標分解、經(jīng)營(yíng)分析等相關(guān)工作；牽頭開(kāi)展小微企業(yè)劃型標準制定和實(shí)施；
5.牽頭部門(mén)綜合事務(wù)管理，包括計劃和總結、公文管理、人事管理、黨工團工作，牽頭普惠金融業(yè)務(wù)消保管理工作等。
應聘條件
基本條件：
1.思想政治素質(zhì)良好，有強烈的事業(yè)心和責任感，有強烈的開(kāi)拓創(chuàng )新意識和風(fēng)險合規意識，敢于擔當，無(wú)違紀違規記錄。
2.身心健康，具備5年及以上與應聘崗位相適應的從業(yè)經(jīng)歷，專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和管理能力較好，工作表現良好，近2年在現職工作崗位考核情況良好。
3.具有大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。
專(zhuān)業(yè)能力素質(zhì)要求：
1.具有金融、經(jīng)濟、管理類(lèi)、計算機等理工科類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)教育背景；
2.具有商業(yè)銀行、金融企業(yè)總部或一級機構5年以上工作經(jīng)驗、2年及以上團隊管理經(jīng)驗；
3.熟悉銀行經(jīng)營(yíng)管理全流程，對金融監管政策有較系統全面的了解，具備較強的數據敏感度、政策敏感度，有較好的數字化戰略思維；
4.具備普惠相關(guān)領(lǐng)域行業(yè)研究開(kāi)展經(jīng)驗，能組織團隊或獨立開(kāi)展研究工作，撰寫(xiě)研究報告，并推動(dòng)成果應用；
5.工作作風(fēng)扎實(shí)，有較強的溝通和邏輯分析能力，文字功底較強，具備較強的統籌協(xié)調能力、團隊管理能力、工作責任心、合作意識和抗壓能力。
工作地點(diǎn)：上海
原標題：浦發(fā)銀行
文章來(lái)源：https://job.spdb.com.cn/index
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