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2024年華夏銀行大連分行社會(huì )招聘啟事（7.23）
計劃財務(wù)相關(guān)崗位
工作職責
（1）執行和落實(shí)總行計劃財務(wù)管理等規章制度。
（2）落實(shí)資產(chǎn)負債、資金管理，利率管理等具體工作內容。
任職要求
（1）年齡35周歲以下；
（2）金融、統計、財務(wù)會(huì )計、經(jīng)濟數學(xué)等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，英語(yǔ)四級以上，中級及以上職稱(chēng)；
（3）熟悉國家金融政策、法規和管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，了解銀行資產(chǎn)負債管理相關(guān)規定；
（4）具備3年以上的計劃、統計、財務(wù)或資金等相關(guān)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷。
客戶(hù)經(jīng)理
工作職責
（1）負責客戶(hù)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)服務(wù)、業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)和市場(chǎng)拓展工作，做好分管客戶(hù)的關(guān)系維護和金融服務(wù)工作。
（2）負責授信業(yè)務(wù)的貸前調查、貸后檢查、風(fēng)險預警、收貸收息等盡職工作
任職要求
（1）年齡35周歲以下；
（2）2年以上客戶(hù)經(jīng)理工作經(jīng)驗；
（3）特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。
公司業(yè)務(wù)專(zhuān)職審批人
專(zhuān)業(yè)要求
會(huì )計類(lèi)、經(jīng)濟金融類(lèi)、司法類(lèi)等
工作職責
（1）審閱授信客戶(hù)信息、授信調查報告等材料，按要求進(jìn)行實(shí)地核查，分析授信業(yè)務(wù)的風(fēng)險點(diǎn)和可行性，提出防范和控制風(fēng)險的措施，出具風(fēng)險性審查意見(jiàn)。
（2）參加授信審批會(huì )議或按照授權審批流程，依據法律法規、規章制度、授信政策，出具審批意見(jiàn)，對審批結果負責。
（3）對需要信貸重檢的進(jìn)行審批，對有條件同意的授信項目，審核授信條件的落實(shí)情況。
任職要求
（1）年齡35周歲以下；
（2）熟悉掌握國家經(jīng)濟金融政策、公司授信業(yè)務(wù)管理制度；
（3）具備豐富的銀行信貸工作經(jīng)驗，須從事商業(yè)銀行本外幣信貸工作5年及以上或金融機構類(lèi)的信用風(fēng)險審查審批工作5年及以上，其中從事公司信貸工作經(jīng)驗不少于3年；
（4）具有管理崗位任職1年及以上的工作經(jīng)歷；
（5）須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位、中級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，具有會(huì )計類(lèi)、經(jīng)濟金融類(lèi)、司法類(lèi)等注冊資格證書(shū)的，在同等條件下優(yōu)先考慮。
（6）特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。
派遣制助銷(xiāo)員（以派遣市場(chǎng)經(jīng)理為主）
工作職責
（1）負責拓展收單商戶(hù)POS結算業(yè)務(wù)、提升收單商戶(hù)存款及商戶(hù)入網(wǎng)后培訓及巡檢工作。
（2）負責代發(fā)客戶(hù)、千元活躍戶(hù)及等個(gè)人客戶(hù)的拓展工作。
（3）配合理財經(jīng)理做好客戶(hù)資產(chǎn)規模提升工作等。
任職要求
（1）年齡28周歲以下；
（2）負責拓展收單商戶(hù)POS結算業(yè)務(wù)、提升收單商戶(hù)存款等工作；
（3）負責代發(fā)客戶(hù)等個(gè)人客戶(hù)的拓展工作；
（5）配合理財經(jīng)理做好客戶(hù)資產(chǎn)規模提升工作；
（6）特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。
綜合型支行、零售型支行行長(cháng)
工作職責
全面主持支行經(jīng)營(yíng)管理工作，負責落實(shí)分行下達的經(jīng)營(yíng)計劃和工作任務(wù)，并指導、監督和檢查工作開(kāi)展情況。
任職要求
（1）年齡40周歲以下；
（2）金融工作5年以上；
（3）至少2年以上支行副行長(cháng)及以上工作經(jīng)驗；
（4）特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。
理財經(jīng)理
工作職責
（1）經(jīng)營(yíng)和維護客戶(hù)，根據客戶(hù)需求為其提供專(zhuān)業(yè)的投資建議，提升客戶(hù)在我行的資產(chǎn);
（2）定期做客戶(hù)回訪(fǎng)，完善客戶(hù)檔案，做好老客戶(hù)的維護和再開(kāi)發(fā)
任職要求
（1）年齡35周歲以下；
（2）從事理財工作1年以上；
（3）具有基金、保險銷(xiāo)售資格證、AFP、CFP等證書(shū)優(yōu)先考慮；
（4）特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。
法律顧問(wèn)相關(guān)崗位
工作職責
（1）負貨分行經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中法律問(wèn)題論證，審查分行簽署的合同等法律性文件，出具法律意見(jiàn)。
（2）負責管理分行民事訴訟(仲裁)工作，承辦民事訴訟(仲裁)案件等。
任職要求
（1）年齡35周歲以下；
（2）具有法律職業(yè)資格證書(shū)；
（3）具備2年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷。
綜合型支行、零售型支行副行長(cháng)
工作職責
(1)協(xié)助支行行長(cháng)分管本支行經(jīng)營(yíng)管理等工作。
(2)協(xié)助支行行長(cháng)貫徹執行監管部門(mén)和總分行相關(guān)規章制度，并組織實(shí)施。
(3)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求
（1）年齡35周歲以下；
（2）金融工作5年以上；
（3）支行部門(mén)經(jīng)理或主管相關(guān)工作2年以上；
（4）熟悉并遵守商業(yè)銀行相關(guān)規章制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)知識及相關(guān)政策，熟悉大連地區相關(guān)政策和市場(chǎng)情況，有較強的組織協(xié)調能力、業(yè)務(wù)拓展能力和風(fēng)險防控能力；
（5）特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。
原標題：華夏銀行
文章來(lái)源：https://hxb.hotjob.cn/
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