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2026年江蘇農商行秋招面試熱點(diǎn)（五）
有人說(shuō)：“衡量朋友的真正標準是行為而不是言語(yǔ)，那些表面上說(shuō)盡好話(huà)的人實(shí)際上離這個(gè)標準正遠。”請你談?wù)劊銓θ穗H關(guān)系的看法。
【參考解析】
沒(méi)有一個(gè)人是一座孤島，沒(méi)有一座城是一座孤城。在我們人類(lèi)社會(huì )，我認為無(wú)論生活還是工作，我們都離不開(kāi)人際交往。朋友是人際工作關(guān)系當中的重要組成部分，如何選擇朋友，做好人際交往是一門(mén)學(xué)問(wèn)。下面，具體談?wù)勎覍θ穗H關(guān)系的看法。
首先，有做好自己，實(shí)看、真看的意識。我認為在人際交往中，我們要能夠有以“行為”交朋友，自身要做好別人的“行為”朋友，同時(shí)也要用“行為”甄別身邊的朋友的意識。思想決定行為傾向，在人際交往貴在真誠、實(shí)在，在與人交往的過(guò)程中，自己的要能夠以誠相待，心中有誠意才能做好自己，做好自我管理。才能在與人溝通、交往的過(guò)程中，看真、看實(shí)。
其次，嚴以律己，注重個(gè)人行為。一方面，在與人相處時(shí)，我認為我們要能夠嚴管自己，做到不空喊口號，真干實(shí)干，說(shuō)的內容要能夠履行。另一方面，在與人相處時(shí)，要能夠寬以待人，可以做到待人坦誠、樂(lè )于助人。比如，在工作當中，接到領(lǐng)導安排的任務(wù)，得按時(shí)保質(zhì)保量地完成。對待工作有耐心、有細心，有“釘子”精神，死磕自己，不做到滿(mǎn)意不罷休，建立自我的“行為”標準。同時(shí)，若同事遇到困難，我要主動(dòng)伸出援手，幫助同事解決問(wèn)題。在生活當中答應了別人的事情，決不能不了了之，而是要付出行動(dòng)，要以認真的態(tài)度去完成。
最后，能夠親君子，遠小人，以人為鏡明得失。在與人交往時(shí)，要能夠進(jìn)行取舍，懂得選擇性與人交往。在我看來(lái)，近朱者赤近墨者黑，選擇腳踏實(shí)地的人，工作高效的人，注重個(gè)人行為表率的人，愿意幫助他人完成工作的人，能夠讓自己望賢思齊，不斷提升。無(wú)疑是有利于我們整體上更快更好地做好每一件事情，也能取長(cháng)補短，相互學(xué)習。如果平時(shí)和身邊人相互鼓吹、相互吹捧不僅浪費時(shí)間，也容易陷于迷途。成天把自己吹捧上天的人，往往不知所云，不能腳踏實(shí)地做事。德才兼備者，才是我們向往的方向，雖然可能難以望其項背，但是卻可以讓自己不斷前進(jìn)。
故此，在我看來(lái)人際交往過(guò)程中要有良觀(guān)、好標準、敢決斷，能夠以“行為”為標準，甄別真材實(shí)料，以“益友”為良伴，讓彼此共同成長(cháng)。
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