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為進(jìn)一步提升運營(yíng)管理水平，以高質(zhì)量運營(yíng)保障全行高質(zhì)量發(fā)展，近日，海門(mén)農商銀行組織召開(kāi)2024年運營(yíng)管理工作會(huì )議。
會(huì )上，該行運營(yíng)管理部負責人對2023年運營(yíng)管理工作進(jìn)行全面總結，介紹了在制度規范、隊伍建設、風(fēng)險防控、服務(wù)轉型等方面取得的成績(jì)，指出了存在的不足。同時(shí)，圍繞“制度先行”“運營(yíng)效率”“質(zhì)量提升”“風(fēng)險可控”等四個(gè)方面對2024年運營(yíng)管理十項重點(diǎn)工作進(jìn)行了布置。運營(yíng)主管代表發(fā)言，從個(gè)人經(jīng)歷和感悟出發(fā)，分享了過(guò)去一年所遇到的挑戰和成長(cháng)，為做好基層運營(yíng)管理工作提供啟示和借鑒。
該行副行長(cháng)劉仁樟就運營(yíng)管理工作進(jìn)行點(diǎn)評。他充分肯定了2023年運營(yíng)管理工作取得的成績(jì)，提出了以合規為立身之本，以服務(wù)為中心抓手，強化效能提升，優(yōu)化服務(wù)水平，推動(dòng)運營(yíng)管理工作再上新臺階。要求強化責任意識，細化落實(shí)方案，明確到人、明確時(shí)間，加強精細化管理；對標先進(jìn)找差，分析不足短板，通過(guò)深學(xué)習強本領(lǐng)不斷提高運營(yíng)管理能力；強化宣傳引導，樹(shù)立運營(yíng)榜樣，推動(dòng)新員工、青年員工培樹(shù)正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，營(yíng)造良好的工作氛圍；強化合規意識，守住從業(yè)底線(xiàn)，推動(dòng)合規教育和監督常態(tài)化，及時(shí)糾正違規行為，杜絕禁止性事項的發(fā)生。
會(huì )議緊扣“考核領(lǐng)先”“榜樣引領(lǐng)”“服務(wù)優(yōu)質(zhì)”三個(gè)主題，對海門(mén)農商銀行2023年表現突出、成績(jì)顯著(zhù)的團隊和個(gè)人進(jìn)行了表彰。
原標題：海門(mén)農商銀行召開(kāi)2024年運營(yíng)管理工作會(huì )議
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