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重視選拔培養年輕干部，是黨的優(yōu)良傳統。對新提拔干部開(kāi)展任前廉潔談話(huà)，是太倉農商銀行紀委嚴格履行干部“凡提必審”“凡提必核”“凡提必聽(tīng)”“凡提必查”程序之一，起到了很好政治把關(guān)作用，防止個(gè)別干部帶病提名、帶病提拔。近日，該行通過(guò)任前集體廉潔談話(huà)、表態(tài)發(fā)言等方式，幫助新任干部自覺(jué)扣好“第一粒扣子”，筑牢拒腐防變的思想防線(xiàn)。該行黨委書(shū)記沈向東、紀委書(shū)記張亞勤、人力資源部總經(jīng)理楊佳琳及7名新提拔中層干部參加了本次會(huì )議。
張亞勤從“加強學(xué)習，提高自身素質(zhì)”“遵規守紀，加強廉潔建設”“認真履職，做好本職工作”三個(gè)方面對新提拔干部提出廉潔自律要求，要求新任干部要自覺(jué)算好人生“七筆賬”，做遵守黨規黨紀國法的明白人，對黨負責的忠誠人，干事創(chuàng )業(yè)的老實(shí)人。
幾位新任干部逐一做表態(tài)發(fā)言，紛紛表示將感恩組織、珍惜崗位，盡快適應崗位變化和角色轉變。在其位謀其職，在其職盡其責，管好自己、管好家人、管好下屬，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數”的表率作用。
沈向東向新任干部提出了四點(diǎn)希望：以“咬定青山不放松”的信仰之力，做“眼里有光”的青年干部；以“絕知此事要躬行”的擔當之力，做“手中有招”的青年干部；以“越是艱難越向前”的奮進(jìn)之力，做“腳下有路”的青年干部；以“只留清氣滿(mǎn)乾坤”的奉獻之力，做“心中有戒”的青年干部。要求他們珍惜機遇、振奮精神、勇立潮頭，充分發(fā)揮青年干部“生力軍”作用，用堅實(shí)的腳步，在農商行的新征程上留下無(wú)悔的奮斗足跡。
對新任干部開(kāi)展廉潔談話(huà)，是干部選任和監督的重要一環(huán)。下一步，太倉農商銀行紀委將通過(guò)多種方式進(jìn)一步加強對黨員干部特別是領(lǐng)導干部日常教育管理監督，引導黨員干部繃緊修身自律之弦，積極營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng )業(yè)的良好氛圍。
原標題：太倉農商銀行紀委開(kāi)展新任干部任前廉潔談話(huà)
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