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2025年高郵市招聘社區工作者65人公告
  為進(jìn)一步加強我市社區工作者隊伍建設,根據《關(guān)于加強社區工作者隊伍建設的16條措施》(蘇社〔2024〕52號)以及《關(guān)于加強高郵市城市社區工作者職業(yè)化體系建設實(shí)施意見(jiàn)(試行)》(郵辦發(fā)〔2019〕14號)等相關(guān)規定,現面向社會(huì )公開(kāi)招聘社區工作者,公告如下:
  一、招聘崗位
  共招聘65名,詳見(jiàn)《2025年高郵市公開(kāi)招聘社區工作者崗位條件簡(jiǎn)介表》(附件1),人員分配由各鄉鎮(園區)統一安排。
  二、報考條件
  (一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利,政治素質(zhì)過(guò)硬,堅定擁護“兩個(gè)確立”,堅決做到“兩個(gè)維護”,遵紀守法,品行端正;
  (二)熱愛(ài)社區工作,熱心服務(wù)居民群眾,具有公共精神和責任感;
  (三)具有一定的組織協(xié)調能力和社區工作相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識,善做群眾工作,能夠熟練操作計算機;
  (四)無(wú)違法犯罪記錄、無(wú)失信行為;
  (五)具有高郵市生源或戶(hù)籍,以及符合政策性安置人員;
  (六)具有國家承認的大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
  (七)具備正常履行崗位職責的身體條件,年齡在18周歲以上、35周歲以下(1989年7月24日至2007年7月30日期間出生),依法退出現役的退役軍人,年齡可放寬至40周歲(1984年7月24日及以后出生)。
  三、特別條款
  1.社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)研究生或取得國家社會(huì )工作師高級證書(shū)的總成績(jì)加3分(筆試3分,面試3分),社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)生或取得國家社會(huì )工作師中級證書(shū)的總成績(jì)加2分(筆試2分,面試2分),社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科畢業(yè)生或取得國家社會(huì )工作師初級證書(shū)的總成績(jì)加1分(筆試1分,面試1分)。此條款以最高學(xué)歷或證書(shū)最高等級確定,不累計。
  2.社區專(zhuān)職網(wǎng)格員(經(jīng)高郵市委政法委備案)總成績(jì)加2分(筆試2分,面試2分)。
  3.依法退出現役的退役軍人總成績(jì)加2分(筆試2分,面試2分)。
  4.上述3個(gè)加分條款,所有加分總成績(jì)累計不超過(guò)3分(筆試3分、面試3分)。
  四、報考程序和方法
  招聘工作按照報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用備案等程序進(jìn)行。
  (一)報名與資格審查
  1.報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式:
  報名時(shí)間:2025年7月24日—7月30日(工作日報名)
  上午9:00-11:30,下午14:00-16:30;
  報名地點(diǎn):高郵市人力資源管理服務(wù)中心1樓7號窗口(高郵市海潮東路108-1號金融大廈東附屬樓,行政服務(wù)中心對面),聯(lián)系電話(huà):0514-84682309、0514-80355996。
  報名方式:現場(chǎng)報名。
  2.報名注意事項
  報名者提交的資料必須真實(shí)有效。報名時(shí)須提交以下資料:①《報名登記表》(附件2);②有效期內身份證(正反面)、戶(hù)口簿(首頁(yè)、本人頁(yè))的原件及復印件;③畢業(yè)證書(shū)的原件及復印件,“學(xué)信網(wǎng)”查詢(xún)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》;④本人近期1寸免冠正面證件照2張(一張貼報名表上,另一張背面寫(xiě)上報考崗位代碼和姓名);⑤“無(wú)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪”證明原件(近半年);⑥個(gè)人征信報告原件(近半年);⑦退役軍人須提供退出現役證書(shū)等證明材料原件及復印件;⑧持國家社會(huì )工作師等級證書(shū)的,須提供證書(shū)原件及復印件。
  除上述材料外,報考2025年畢業(yè)生崗位的2024年普通高校畢業(yè)生,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)認證的人員,如畢業(yè)迄今未落實(shí)工作單位的,須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件、空白未簽的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件、檔案托管單位證明(由檔案托管單位提供)、高郵市公開(kāi)招聘社區工作者考試個(gè)人承諾書(shū)(承諾書(shū)樣式現場(chǎng)提供);如畢業(yè)后工作過(guò)但報名時(shí)無(wú)工作單位的,須提供報名前已離職證明或解除勞動(dòng)關(guān)系的證明、高郵市公開(kāi)招聘社區工作者考試個(gè)人承諾書(shū)(承諾書(shū)樣式現場(chǎng)提供)。
  應聘人員提供虛假報考信息及申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。
  符合報考條件者繳納報名費100元。
  3.資格審查
  考生年齡、學(xué)歷等報考資格審查工作,由高郵市人力資源服務(wù)有限公司負責。報名期間,安排專(zhuān)人現場(chǎng)回答報考人員的咨詢(xún),根據本公告規定的報考資格要求和職位所需條件,依據報考人員提供的信息進(jìn)行資格審查,對符合報考條件的,不得拒絕報名;對未通過(guò)資格審查的,應說(shuō)明理由。資格審查通過(guò)人員領(lǐng)取筆試準考證時(shí)間另行通知。
  (二)筆試
  組織統一筆試,開(kāi)考比例為3:1,報名結束后,達不到開(kāi)考比例的崗位由市委社會(huì )工作部和市人社局共同協(xié)商確定是否適當降低開(kāi)考比例,此后仍無(wú)法開(kāi)考的,相應核減該崗位招聘計劃,直至取消崗位。
  筆試內容:綜合知識+專(zhuān)業(yè)知識,以百分制計分。
  考試不指定輔導用書(shū),綜合知識占60分,重點(diǎn)為公共基礎知識、時(shí)事政治;專(zhuān)業(yè)知識占40分,可參考全國社會(huì )工作者職業(yè)水平考試教材《社會(huì )工作綜合能力(初級)》(2025)、《社會(huì )工作實(shí)務(wù)(初級)》(2025)、《中華人民共和國城市居民委員會(huì )組織法》(2018年12月29日第十三屆全國人民代表大會(huì )常務(wù)委員會(huì )第七次會(huì )議修正)等。
  筆試時(shí)間、地點(diǎn):詳見(jiàn)《筆試準考證》。
  應聘人員按照準考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準考證和有效期內的二代身份證。
  (三)面試
  1.面試人選確定
  筆試結束后,按筆試前確定的各招聘崗位計劃數1:3的比例(不足該比例的以實(shí)際人數為準),以考生筆試成績(jì)(含加分),從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者),如考生筆試成績(jì)(含加分)相同,一并進(jìn)入面試。各崗位之間不進(jìn)行調劑。
  2.面試
  面試采取結構化面試的方式進(jìn)行,主要考核考生適應崗位要求的綜合能力和素質(zhì)。面試采用百分制計分,設60分為合格線(xiàn),面試成績(jì)不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節。
  面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
  (四)體檢
  參加面試人員,按其筆試成績(jì)(含加分)占50%、面試成績(jì)(含加分)占50%的比例,采用百分制計算合成總成績(jì)。根據考生總成績(jì),按招聘崗位計劃數1︰1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生總成績(jì)相同,以筆試成績(jì)(含加分)從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績(jì)仍然相同,則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。
  體檢工作由高郵市人力資源服務(wù)有限公司負責,體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規定執行。
  (五)考察
  體檢合格人員的考察工作由市委社會(huì )工作部會(huì )同招聘單位(各鄉鎮、園區)參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規定組織實(shí)施,市人社局負責監督和指導。因體檢或考察不合格等出現計劃缺額時(shí),按考生總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
  (六)公示
  考察合格者,擬聘用人員名單在高郵市人民政府網(wǎng)(http://gaoyou.yangzhou.gov.cn/)以及“高郵社會(huì )工作”微信公眾號公示,期限為7個(gè)工作日,接受社會(huì )和考生監督。
  (七)聘用
  公示期滿(mǎn),符合聘用條件的,辦理聘用手續,由高郵市委社會(huì )工作部、各鄉鎮(園區)將相關(guān)材料報高郵市人社局備案。獲準被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議等)或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系,在聘用前,由本人按有關(guān)規定自行負責處理。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據、不符合聘用條件的,不予聘用。聘用核準后放棄聘用資格的不再遞補。
  五、聘后管理及待遇
  聘用人員實(shí)行6個(gè)月試聘期,試聘期滿(mǎn)經(jīng)考核合格,予以正式聘用,聘用后服務(wù)期不低于3年,服務(wù)期滿(mǎn)后,可由用人單位根據工作需要和個(gè)人表現提出解聘或續聘意見(jiàn);考核不合格者,取消正式聘用資格,自謀職業(yè)。新招聘的社區工作者符合報考條件的應在3年內取得《全國社會(huì )工作者職業(yè)水平證書(shū)》。
  社區工作者聘用待遇按照《關(guān)于加強高郵市城市社區工作者職業(yè)化體系建設實(shí)施意見(jiàn)(試行)》(郵辦發(fā)〔2019〕14號)、《關(guān)于印發(fā)﹤高郵市城市社區工作者職業(yè)薪酬體系指導意見(jiàn)﹥及相關(guān)配套文件的通知》(郵民發(fā)〔2020〕110號)規定執行。如遇政策調整,按照調整后有關(guān)規定執行。
  六、紀律與監督
  招聘工作堅持貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招聘紀律,嚴格秉公辦事,及時(shí)公布考試、體檢等情況,并將擬聘用人員名單予以公示。邀請市紀委監委等部門(mén)對招聘工作全過(guò)程進(jìn)行檢查、監督。為方便群眾和社會(huì )監督,杜絕不正之風(fēng),特設立監督舉報電話(huà):0514-84697990。
  七、本公告由中共高郵市委社會(huì )工作部以及相關(guān)部門(mén)負責解釋。
  附件:
 
 
 
  原標題:2025年高郵市公開(kāi)招聘社區工作者公告
  文章來(lái)源:https://gaoyou.yangzhou.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/zkly/qsydwzl/art/2025/art_8998e88f946d4d63be985ac60780775f.html

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