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2025年揚州市公安局蜀岡-瘦西湖風(fēng)景名勝區分局招聘警務(wù)輔助人員公告
  因工作需要,根據《江蘇省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理條例》《江蘇省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》等有關(guān)規定,揚州市公安局蜀岡-瘦西湖風(fēng)景名勝區分局面向社會(huì )公開(kāi)招聘29名警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“輔警”)。現將有關(guān)事項公告如下:
  一、基本要求
  應聘人員應符合報考相應崗位的具體條件,并滿(mǎn)足以下基本要求。
  (一)基本條件:
  1.擁護憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;
  2.具有中華人民共和國國籍,戶(hù)籍不限;
  3.崗位具體要求詳見(jiàn)附件1,除綜合管理、新聞宣傳崗位年齡在18周歲至30周歲之間(1994年7月4日至2007年7月19日期間出生),其余崗位年齡在18周歲至35周歲之間(1989年7月4日至2007年7月19日期間出生);
  4.應聘輔警應具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
  5.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
  6.具有符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;
  7.國家、省、市規定的應當具備的其他條件。
  (二)具有下列情形之一的,不得報考:
  1.曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案;
  2.曾被行政拘留、司法拘留;
  3.曾因違法違紀,被開(kāi)除、辭退、解除勞動(dòng)合同;
  4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象;
  5.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職;
  6.國家、省、市規定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
  (三)回避情形:
  公安機關(guān)民警和輔警的配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H以及近姻親人員,不得報考該民警、輔警同一部門(mén)崗位,或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位。
  (四)同等條件下,下列人員優(yōu)先招聘:
  烈士和因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見(jiàn)義勇為人員、警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生。
  二、招聘計劃及崗位要求
  共招聘輔警29名,分別是:
  1、勤務(wù)輔警崗位21人;
  2、文職輔警崗位8人。
  以上均為公益崗位,就業(yè)困難人員和退伍軍人優(yōu)先,崗位明細和具體條件詳見(jiàn)附件1《公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位條件簡(jiǎn)介表》。
  三、招聘程序和方式
  本次公開(kāi)招聘工作由揚州市公安局蜀岡-瘦西湖風(fēng)景名勝區分局負責組織實(shí)施。具體安排如下:
  (一)報名和資格審查
  1.報名時(shí)間:2025年7月5日至7月19日。
  2.報名方式:
  本次招聘采取線(xiàn)上報名方式,應聘人員登錄報名網(wǎng)站(https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1487),按提示完成網(wǎng)上報名程序,并生成電子檔《揚州市公安局蜀岡-瘦西湖風(fēng)景名勝區分局公開(kāi)招聘輔警報名登記表》。
  3.報名材料:
  (1)本人身份證件(有效期內)正反面;
  (2)戶(hù)口簿;
  (3)學(xué)歷證明(學(xué)位證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)信證明材料等);
  (4)退役軍人提供證明材料(復員證或退伍證等);
  (5)無(wú)犯罪記錄證明,征信報告。
  4.報考人員僅可選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名,報名成功后無(wú)法修改。
  5.揚州市公安局蜀岡-瘦西湖風(fēng)景名勝區分局將在報名結束7個(gè)工作日內對應聘人員提交的報名資料、學(xué)歷信息、個(gè)人征信等情況通過(guò)線(xiàn)上或線(xiàn)下方式進(jìn)行資格審查,審查結果以短信方式告知,請保持通訊暢通。
  (二)測試
  通過(guò)資格審查的人員將進(jìn)入測試環(huán)節。除統一參加文化測試和面試外,報考文職輔警崗位的,需參加專(zhuān)業(yè)能力測試(詳見(jiàn)附件1)。報考勤務(wù)輔警崗位的,需參加體能測試。具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行通知。
  1.文化測試。筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行,采用百分制計分。考試內容主要為習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想、中國共產(chǎn)黨的基本知識、時(shí)政、基本法律常識、公文寫(xiě)作基礎、歷史人文常識及《江蘇省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理條例》等。文化測試合格線(xiàn)由招聘單位根據崗位應聘人員的成績(jì),按照1:10的比例劃定(人數不足的,按照實(shí)際人數劃定)。文化測試合格人員方可進(jìn)入下一招聘程序。
  2.專(zhuān)業(yè)能力測試。專(zhuān)業(yè)能力測試主要考察該崗位應具備的專(zhuān)業(yè)知識、技能知識等。測試實(shí)行百分制,及格線(xiàn)為60分,低于合格線(xiàn)的不進(jìn)入下一招聘程序。專(zhuān)業(yè)能力測試時(shí)間、地點(diǎn)和要求,由招聘單位另行短信或電話(huà)方式通知,請保持通訊暢通。
  3.體能測試。報考勤務(wù)輔警崗位人員需進(jìn)行立定跳遠、10米×4往返跑兩項體能測評。體能測評標準(附件2)參照《公安部綜合體能考評標準》《公安機關(guān)招考錄用人民警察體能測評標準》執行;
  體能測試采取單項淘汰制,任何一項不及格,即視為體能測試不合格,測試實(shí)行百分制,及格線(xiàn)為60分,成績(jì)達標方可進(jìn)入下一招聘程序。體能測試時(shí)間、地點(diǎn),由招聘單位另行短信或電話(huà)方式通知,請保持通訊暢通。
  4.面試。招聘單位根據考試成績(jì)從高到低的順序,按照與崗位擬聘用人數1:5的比例,確定參加面試人選。達不到1:5比例的,按實(shí)際合格的人數確定參加面試人選。面試成績(jì)合格線(xiàn)為60分,滿(mǎn)分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求,由招聘單位另行短信或電話(huà)方式通知,請保持通訊暢通。
  5.總成績(jì)計算方式:
  面試結束后,由用人單位按照百分制合成計算應聘人員的總成績(jì),其中:
  (1)文職輔警崗位:按文化測試成績(jì)占30%、專(zhuān)業(yè)能力測試成績(jì)占20%、面試成績(jì)占50%的比例計算總成績(jì);筆試、面試成績(jì)均保留兩位小數,第三位小數按照“四舍五入”辦法處理。
  (2)勤務(wù)輔警崗位:按文化測試成績(jì)占30%、體能測試成績(jì)占20%、面試成績(jì)占50%的比例計算總成績(jì);筆試、面試成績(jì)均保留兩位小數,第三位小數按照“四舍五入”辦法處理。
  (三)體檢
  1.根據報考人員考試總成績(jì),按照招聘計劃數1︰1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員,同崗位末位出現并列時(shí),按文化測試成績(jì)、專(zhuān)業(yè)測試或體能測試成績(jì)、面試成績(jì)順序,依次由高到低排序。體檢不合格的不予進(jìn)入下一環(huán)節。
  2.體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。由揚州市公安局蜀岡-瘦西湖風(fēng)景名勝區分局統一安排組織,費用由本人自行承擔。具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行短信或電話(huà)方式通知,請保持通訊暢通。
  (四)考察
  體檢合格者進(jìn)入政治考察程序,考察工作參考《公安機關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》相關(guān)規定。考察不合格的不予聘用。考察不合格或本人自動(dòng)放棄出現缺額時(shí),按總成績(jì)從高分到低分依次遞補(先同崗位,后其他崗位遞補)。
  (五)公示聘用
  1.招聘單位根據應聘人員的考試成績(jì)、體檢、考察等提出擬聘用人員名單,經(jīng)公安機關(guān)警務(wù)輔助人員主管部門(mén)審定后,按有關(guān)規定進(jìn)行公示,公示期為5日。公示期滿(mǎn),對沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,按照規定程序辦理聘用手續;對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的,不予聘用;對反映有嚴重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結論后再決定是否聘用。
  2.在體檢、考察、公示等環(huán)節,因應聘人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現人選缺額時(shí),將從該崗位考試成績(jì)合格人員中,按照考試總成績(jì)從高到低的順序進(jìn)行一次性遞補,每個(gè)崗位只遞補一次。辦理聘用手續后,將不再遞補。
  3.經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員,由招聘單位依法建立勞動(dòng)關(guān)系,簽訂勞動(dòng)合同,約定試用期,試用期內被證明不符合聘用條件的,依法解除勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除或者終止按照國家有關(guān)法律、法規和規章執行。
  4.新入職輔警需參加并通過(guò)招聘單位統一組織的崗前培訓后方可上崗。輔警薪酬待遇由政府財政保障,正式聘用后,依法享受?chē)乙幎ǖ纳鐣?huì )保險等待遇,并實(shí)行工資穩步增長(cháng)機制。
  四、紀律監督
  應聘者應保持通訊暢通,因通訊不暢、信息填寫(xiě)錯誤無(wú)法聯(lián)系、不按要求回復、無(wú)故掛斷電話(huà)、不接聽(tīng)電話(huà)、未及時(shí)查收微信、聯(lián)系方式變更等原因造成未按約定時(shí)間參加招聘相關(guān)環(huán)節的,責任由應聘人員本人承擔。
  招聘工作實(shí)行自律制度,即應聘人員要對自己所提交信息的真實(shí)性負責,未如實(shí)提供報名資料,未按規定參加筆試、面試、體能測評、專(zhuān)業(yè)測試及體檢的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。凡發(fā)現弄虛作假和違反招聘紀律的應聘人員,一律取消資格,5年內不得報考公安機關(guān)輔警崗位。
  為確保本次招聘公平、公正,紀檢監察部門(mén)將全程進(jìn)行監督,揚州市公安局蜀岡—瘦西湖風(fēng)景名勝區分局紀檢監督電話(huà):0514-87985113。
  五、其他
  此次招聘不收取任何報名費和考試費,不委托其他任何代辦機構。考試不指定輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
  本公告由揚州市公安局蜀岡-瘦西湖風(fēng)景名勝區分局負責解釋。報名咨詢(xún)電話(huà):0514-87053106。
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  原標題:揚州市公安局蜀岡-瘦西湖風(fēng)景名勝區分局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告
  文章來(lái)源:https://hrss.yangzhou.gov.cn/rcm/yzjob/policy/policyList/getPolicyDetails/1390694767469264896

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