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湖北中煙工業(yè)有限責任公司隸屬?lài)覠煵輰?zhuān)賣(mài)局（中國煙草總公司），下轄武漢卷煙廠(chǎng)、襄陽(yáng)卷煙廠(chǎng)、恩施卷煙廠(chǎng)、三峽卷煙廠(chǎng)、紅安卷煙廠(chǎng)、廣水卷煙廠(chǎng)6家卷煙廠(chǎng)，以及卷煙材料廠(chǎng)、湖北新業(yè)煙草薄片開(kāi)發(fā)有限公司等多家企業(yè)。公司官網(wǎng)為http://www.hbtobacco.com。
根據公司發(fā)展需要，按照公開(kāi)平等、競爭擇優(yōu)、人崗相適、依法依規的原則，現將公開(kāi)招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
本次公開(kāi)招聘70人，具體招聘信息詳見(jiàn)湖北中煙工業(yè)有限責任公司2025年招聘計劃表（附件1）。
二、招聘對象
2025年全國普通高等院校統招應屆畢業(yè)生；2024年1月1日至2025年12月31日期間取得國（境）外學(xué)位、完成教育部門(mén)學(xué)歷認證后初次就業(yè)的留學(xué)回國人員。其中：本科畢業(yè)生應為2000年1月1日以后出生，碩士研究生應為1995年1月1日以后出生，博士研究生應為1990年1月1日以后出生。
三、資格條件
（一）應聘者應當具備下列資格條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
5.具有符合擬任崗位所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和工作能力（見(jiàn)附件1）。其中，招聘崗位的專(zhuān)業(yè)條件，指與所需學(xué)歷層次對應的專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)業(yè)劃分標準參照國家教育部門(mén)普通高等學(xué)校學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄執行，所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入目錄的，以招聘單位認定為準。
6.具有符合擬任崗位所要求的其他資格條件。
7.同等條件下中共黨員優(yōu)先，具有多學(xué)科、多專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先。
8.符合煙草行業(yè)招聘工作回避制度規定：
（1）湖北中煙工業(yè)有限責任公司所屬各單位在職職工的配偶、子女及其配偶不得應聘職工本人所在單位的崗位。
（2）湖北中煙工業(yè)有限責任公司科級及以上領(lǐng)導干部（含同級非領(lǐng)導干部）的配偶、直系血親及其配偶不得應聘公司機關(guān)及所屬各單位。
（3）應聘人員不得應聘錄用后即構成干部任職回避情形的崗位（在同一機關(guān)雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導人員或者有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系，在其中一方擔任領(lǐng)導職務(wù)的機關(guān)從事組織(人事)、紀檢(監察)、審計、財務(wù)等工作），也不得應聘與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導班子成員及同級非領(lǐng)導干部所在單位的崗位。
（二）下列人員不得參加應聘
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
2.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
3.受過(guò)開(kāi)除處分的。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
5.在各級公務(wù)員、企事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。
6.在校期間違反《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規定》以及校規校紀，受到過(guò)記過(guò)、留校察看或開(kāi)除學(xué)籍處分的人員。
7.有其他不適宜招錄的違法情形。
四、招聘程序
（一）報名與資格審查
1.網(wǎng)上報名
（1）報名時(shí)間：2025年2月9日上午9:00至2月15日下午17:00，逾期不再受理。
（2）報名方式：實(shí)行網(wǎng)上報名,不接受現場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷報名。應聘人員登錄https://hbzy2025.zhaopin.com，提交應聘申請。每人只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位報名。
（3）報名資料：網(wǎng)上報名時(shí)，應聘人員需上傳本人以下材料:
a.本人近期免冠正面電子照片（一寸藍底證件照，jpg格式，不超過(guò)500K）；
b.有效期內的二代身份證（正反面）掃描件；
c.最高學(xué)歷的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》（pdf格式，驗證碼清晰且在有效期內）。
d.已畢業(yè)考生，須提供畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)掃描件。其中，國（境）外高校畢業(yè)生已取得教育部相關(guān)部門(mén)開(kāi)具的學(xué)歷學(xué)位認證的，需提供原件掃描件及畢業(yè)證書(shū)掃描件；尚未取得教育部相關(guān)部門(mén)開(kāi)具的學(xué)歷學(xué)位認證的可提供其他相應證明材料掃描件。
e.《誠信應聘承諾書(shū)》（見(jiàn)附件2，pdf格式，須手簽姓名、身份證號碼、日期）。
（4）注意事項：應聘人員應當按照規定提交報考申請材料，提交的材料應當真實(shí)、準確、完整。如有提交信息不符合規定要求，資格審查不合格。
2.資格審查
根據招聘條件，對應聘人員進(jìn)行資格審查，確定參加筆試的人員。在資格審查過(guò)程中，審查人員對應聘人員報名信息的真實(shí)性存有異議的，可以要求提供相關(guān)證明材料，對拒不提供或提供不及時(shí)者，審查人員有權不予通過(guò)資格審查。資格審查貫穿招聘全過(guò)程。任何環(huán)節發(fā)現應聘人員不符合招聘條件的，取消應聘或者錄用資格。
（二）考試
考試分為筆試、面試和體能測試，主要測查招聘崗位所必需的基本素養、專(zhuān)業(yè)知識和身體素質(zhì)等，不指定復習大綱和教材。考試有關(guān)事項將以電子郵件、短信或電話(huà)方式通知。
1.筆試
筆試方式：筆試試卷滿(mǎn)分為100分，遲到、缺考或作弊視為零分。采取線(xiàn)上閉卷方式，請自備電腦及相關(guān)電子設備并確保網(wǎng)絡(luò )暢通。
開(kāi)考比例：筆試最低開(kāi)考比例為1:3，其中崗位要求為博士研究生的，筆試最低開(kāi)考比例為1:2。未達到規定比例的，減少或取消該崗位的招聘計劃數。
成績(jì)查詢(xún)：筆試結束后，在湖北中煙工業(yè)有限責任公司官方網(wǎng)站公布面試入圍分數線(xiàn)，同時(shí)以短信方式發(fā)送成績(jì)查詢(xún)的地址鏈接。
2.面試
（1）第一輪面試
面試方式：第一輪面試采取線(xiàn)上方式進(jìn)行。
面試比例：技術(shù)類(lèi)崗位面試比例為1:3，且筆試分數須達到60分及以上。其中崗位要求為博士研究生的，參加面試人數應不少于2人、不多于10人。技能類(lèi)崗位崗位招聘數在5人及以下的面試比例為1:3，崗位招聘數在6-10人之間的面試比例為1:2.5，崗位招聘數在10人以上的面試比例為1:2。如有同分，按并列成績(jì)確定面試人選。未達到相應比例的，按比例減少或取消該崗位的招聘計劃數。面試當天，因考生放棄面試導致該崗位達不到規定比例的，正常開(kāi)考。
面試合格標準：第一輪面試結果為“合格”或“不合格”，得分達到70分及以上為“合格”，合格人員可參加第二輪面試。
（2）第二輪面試
面試方式：第二輪面試采取線(xiàn)下方式進(jìn)行。
面試比例：崗位招聘數為1人的，參加面試人數至少為2人；崗位招聘數為2人的，參加面試人數至少為3人；崗位招聘數為3人的，參加面試人數至少為4人，以此類(lèi)推。其中崗位要求為博士研究生的，參加面試人數應不少于2人，不多于5人。未達到相應要求的，減少或取消該崗位的招聘計劃數。面試當天，因考生放棄面試導致該崗位達不到規定比例的，正常開(kāi)考。
面試合格標準：第二輪面試得分達到70分及以上為“合格”。
3.體能測試
體能測試與第二輪面試同步開(kāi)展。體能測試結果為“合格”或“不合格”，不可補考。不合格人員不得進(jìn)入后續環(huán)節。
4.綜合成績(jì)確定
通過(guò)第二輪面試及體能測試的人員，根據筆試成績(jì)和面試成績(jì)確定綜合成績(jì)。綜合成績(jì)采用百分制，保留至小數點(diǎn)后兩位。
技術(shù)類(lèi)崗位：考生綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×40%＋第二輪面試成績(jì)×60%。其中崗位要求為博士研究生的，綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×30%＋第二輪面試成績(jì)×70%。
技能類(lèi)崗位：考生綜合成績(jì)?yōu)楣P試成績(jì)。
如綜合成績(jì)相同，按照以下優(yōu)先級進(jìn)行排序：第二輪面試得分、第一輪面試得分、是否具有多專(zhuān)業(yè)背景、是否為中共黨員。
成績(jì)查詢(xún)：面試結束后一周內，以短信方式發(fā)送成績(jì)查詢(xún)的地址鏈接。
（三）考察與體檢
根據應聘人員的綜合成績(jì)，按崗位招聘計劃數等額確定考察、體檢人選。
1.考察內容及方式：考察內容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。考察采取個(gè)別談話(huà)、查閱檔案、延伸了解、實(shí)地調查、走訪(fǎng)有關(guān)部門(mén)等多種方式。
2.體檢標準：體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準執行。同時(shí)，應聘者患有粉塵、噪聲等職業(yè)禁忌癥的不予錄用。
3.因考察、體檢不合格，或因考生自動(dòng)放棄導致的缺額，根據綜合成績(jì)，視情從所在單位同崗位人員中進(jìn)行遞補。
（四）公示
擬錄用人員名單在在湖北中煙工業(yè)有限責任公司網(wǎng)站（https://www.hbtobacco.cn/）進(jìn)行公示，接受社會(huì )監督，公示期為7天。
（五）辦理入職等相關(guān)手續
公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題反映或反映問(wèn)題不影響錄用的，按照規定程序辦理錄用手續；對有影響錄用問(wèn)題反映并查有實(shí)據的，不予錄用。
招聘結果公示后，出現擬錄用人員主動(dòng)放棄錄用資格或其他原因出現缺額的，根據綜合成績(jì)，視情從該單位同崗位人員中進(jìn)行補錄，經(jīng)資格復審、考察、體檢后公示。同一批次擬錄用人員開(kāi)始辦理入職手續后，不再進(jìn)行補錄。
擬錄用人員有下列情形之一的，不予簽訂勞動(dòng)合同，已簽訂勞動(dòng)合同的，依法予以解除：報到時(shí)未取得學(xué)位證、畢業(yè)證（留學(xué)回國人員未完成教育部門(mén)學(xué)歷認證的），或提供虛假證明的；已經(jīng)與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同未及時(shí)解除的；法律法規規定不予簽訂勞動(dòng)合同的其他情形。
五、監督渠道
湖北中煙工業(yè)有限責任公司人力資源部、紀檢監察部按照職責權限受理招聘工作中的投訴或舉報。
監督舉報電話(huà)：027—83298235、83298276；
通信地址：武漢市東西湖區金山大道海口二路1號，430040。
六、注意事項
1.應聘人員請選擇國家煙草專(zhuān)賣(mài)局政府網(wǎng)站（http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/list.shtml）、湖北中煙工業(yè)有限責任公司網(wǎng)站（http://www.hbtobacco.com）查看公告。
2.本次招聘不收取任何費用，不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構開(kāi)設輔導培訓班。請應聘人員提高警惕，謹防上當受騙。
3.應聘人員參加招聘過(guò)程中產(chǎn)生的交通、食宿等費用由個(gè)人自理。同時(shí)，請注意人身及財產(chǎn)安全。
4.應聘人員應如實(shí)填報有關(guān)信息并保持通訊暢通，避免錯失重要信息。
5.咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)崗位招聘計劃表(2025年2月9日至2月15日期間工作日9:00-11:30；14：30-17:00)。
6.以上內容最終解釋權歸湖北中煙工業(yè)有限責任公司。
附件：
原標題：湖北中煙工業(yè)有限責任公司2025年招聘公告
文章來(lái)源：http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/202502/bd36361b3ad44b35b9ae536ca674ae74.shtml
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