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根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號)、《關(guān)于做好<江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法>貫徹落實(shí)工作有關(guān)事項的通知》(寧人社〔2020〕84號)、《關(guān)于進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作的意見(jiàn)》(蘇人社發(fā)〔2022〕153號)等文件精神，南京市六合區衛健系統部分事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘20名事業(yè)編制內衛技人員，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘信息在南京市六合區人民政府網(wǎng)(http://www.njlh.gov.cn)發(fā)布。具體的招聘單位、崗位、數量、資格條件詳見(jiàn)《南京市六合區衛健系統部分事業(yè)單位2023年下半年公開(kāi)招聘衛技人員崗位信息表》(附件1：以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》)。
二、報名條件
(一)應聘人員應具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;
3.具有良好的品行;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.具備《崗位信息表》中崗位要求的資格條件;
6.年齡在35周歲以下(1987年11月30日及以后出生)。依法退出現役的退役軍人應聘，年齡放寬至40周歲。其他對年齡有具體要求的，以《崗位信息表》中的注明為準，年齡計算方法不變。資格條件中工作經(jīng)歷計算的截止時(shí)間為2023年11月30日。
(二)有下列情形之一的，不得應聘：
1.現役軍人、普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生;
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
3.應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位;
4.根據 2020 年3月13 日新頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位，且在 2024年5月11 日前未滿(mǎn) 3 年服務(wù)期的在編 (在冊)人員;
5.國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
(三)有關(guān)要求
1.資格條件中的應屆畢業(yè)生，指國(境)內普通高校2023年畢業(yè)并于2023年8月31日前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，且能夠提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表的普通高校畢業(yè)生;國(境)外同期畢業(yè)人員，須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘面向應屆畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的，可應聘面向應屆畢業(yè)生崗位。
以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵役的人員，退役后1年內的，可應聘面向應屆畢業(yè)生崗位。
2.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。
3.凡是要求提供《助理全科醫生培訓合格證書(shū)》或《住院醫師規范化培訓合格證書(shū)》的崗位，提供截止時(shí)間為2023年12月31日。
4.資格條件中“專(zhuān)業(yè)”的設置參考目錄為《江蘇省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。
三、招聘程序
(一)報名與資格審查
1. 報名時(shí)間
2023年11月9日至11月11日上午9:00-11:30，下午14:00-17:30，逾期不再受理。
2. 報名方式
本次招聘采用現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。本人無(wú)法現場(chǎng)報名的，可委托他人代報。代報者攜帶本人身份證，按要求提供各類(lèi)材料外，還須提供委托函、委托人有效居民身份證原件及復印件。
3. 報名地點(diǎn)
南京市六合區衛生健康委員會(huì )組織人事科203室(南京市六合區氣象路8號)。
4. 提交材料
報名時(shí)需提供以下材料：
(1)如實(shí)填寫(xiě)上交《南京市六合區衛健系統部分事業(yè)單位2023年下半年公開(kāi)招聘衛技人員報名表》附件2;
(2)本人有效居民身份證;
(3)報名人員近期二寸免冠正面彩色照片3張(請在照片后面寫(xiě)上名字);
(4)畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證材料;報考面向應屆畢業(yè)生崗位的，還須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(原件);
(5)相關(guān)崗位所需的資格證書(shū)和執業(yè)證書(shū);
(6)對工作經(jīng)歷有要求的崗位需提供工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料;
(7)在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證證明;
(8)有工作單位的需要提供單位同意報考證明(若提供單位同意報考證明有困難的，最遲在體檢前必須提供)。
上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復印件。
5. 資格審查
南京市六合區衛健委人事科對報名人員進(jìn)行資格審查。
資格審查時(shí)間：2023年11月9日至11月11日上午9:00-11:30，下午14:00-18:00。
應聘人員對資格審查異議的陳述申辯時(shí)間：2023年11月9日至11月11日上午9:00-11:30，下午14:00-16:00。2023年11月12日上午9:00-10:30。
資格審查單位對資格審查異議的處理時(shí)間：2023年11月9日至11月11日上午9:00-11:30，下午14:00-18:00。2023年11月12日上午9:00-11:30。
6. 有關(guān)要求
每位報名人員只允許報考一個(gè)崗位。報名人員必須如實(shí)填報個(gè)人信息，提交的報考材料應當真實(shí)、準確、完整、有效，嚴禁弄虛作假、嚴禁違紀違規。凡因應聘人員弄虛作假或不符合報考條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
7.核減(取消)計劃
各崗位筆試開(kāi)考比例原則上為1:3，對急需用人、又確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)區事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意，可適當降低開(kāi)考比例。報名人數未達開(kāi)考比例將相應核減或取消招聘計劃。
報名結束后，報考被取消崗位的應聘人員，可于2023年11月15日10∶00-12∶00，補報符合條件的其他崗位。
(二)考試內容、時(shí)間和實(shí)施辦法
考試采取筆試和面試相結合的方式，筆試、面試成績(jì)均為百分制，具體成績(jì)計算方法詳見(jiàn)《崗位信息表》。筆試科目詳見(jiàn)《崗位信息表》，不指定大綱和教材。
根據《關(guān)于做好
根據《關(guān)于進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作的意見(jiàn)》(蘇人社發(fā)〔2022〕153號)，六合區衛健系統所屬社區衛生服務(wù)中心的影像醫師、口腔醫師等崗位(詳見(jiàn)《崗位信息表》)：同一崗位報名成功人數與招聘崗位人數比例為1:1的，應聘人員直接參加面試，面試成績(jì)即為總成績(jì);同一崗位報名成功人數與招聘崗位人數比例超過(guò)1:1的，應聘人員參加筆試和面試，總成績(jì)計算方式為筆試50%+面試50%。
1.筆試
本次招聘筆試由南京市六合區衛生健康委員會(huì )組織。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)由南京市六合區衛生健康委員會(huì )在南京市六合區人民政府網(wǎng)另行發(fā)布，請報名成功者予以關(guān)注，并按要求及時(shí)領(lǐng)取筆試準考證，逾期者責任自負。
應聘人員應攜帶準考證和有效期內的二代居民身份證按時(shí)參加考試。未按時(shí)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。
筆試成績(jì)總分為100分，合格線(xiàn)為60分。筆試成績(jì)在南京市六合區人民政府網(wǎng)站(http://www.njlh.gov.cn)公布，報考人員憑準考證號查詢(xún)。
2.面試
在筆試合格者中，按照崗位實(shí)際招聘人數的相應比例(同開(kāi)考比例)從高分到低分確定參加面試人選。
面試采取結構化面試的方式，由六合區衛健委根據事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規定，按照備案后的面試方案組織實(shí)施，面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
面試沒(méi)有形成競爭的崗位，合格分數線(xiàn)為60分;已經(jīng)形成競爭的崗位，合格分數線(xiàn)為50分。
(三)體檢、考察
考試結束后，在面試合格人員中，根據總成績(jì)按崗位招聘數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績(jì)相同，按筆試成績(jì)從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績(jì)仍相同，招聘主管部門(mén)可對成績(jì)相同的人員組織加試。體檢項目和標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》執行。
對體檢合格人員由招聘單位按照相關(guān)規定對其思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等進(jìn)行考察。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執行。
(四)公示與聘用
招聘單位或其主管部門(mén)根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在六合區人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或其主管部門(mén)可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門(mén)的資格。
對公示無(wú)異議人員，招聘單位按照人事管理權限向事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并辦理相關(guān)手續后，按規定與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位或主管部門(mén)規定時(shí)間內辦理報到和有關(guān)手續，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續的，取消其聘用資格。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門(mén)報事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審核通過(guò)后，在該崗位面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補，聘用備案后不再遞補。
四、工作紀律
應聘人員在報名、考試、考察、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令)，視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績(jì)、不予聘用、計入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令)進(jìn)行處理。聘用單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
五、招聘咨詢(xún)電話(huà)
南京市六合區衛生健康委員會(huì ) 025—57758718
六、招聘監督電話(huà)
南京市六合區紀委監委派駐第九紀檢監察組025—57755063
本公告由南京市六合區衛生健康委員會(huì )負責解釋。
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原標題：南京市六合區衛健系統部分事業(yè)單位2023年下半年公開(kāi)招聘衛技人員公告
文章來(lái)源：http://www.njlh.gov.cn/lhqrmzf/202311/t20231102_4046839.html
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