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江蘇海奕控股集團有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)海奕集團)及下屬子公司，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘24名工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：
一、公司簡(jiǎn)介
海奕集團，前身為海門(mén)南黃海建設發(fā)展有限公司，成立于2006年8月，區屬一類(lèi)(一級)國有企業(yè)，由海門(mén)區國資辦和海門(mén)港新區管委會(huì )實(shí)施雙重監管。海奕集團注冊資本20億元，主體信用等級為AA。海奕集團擁有實(shí)體化運營(yíng)子公司9家，持有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)二級資質(zhì)。目前，海奕集團著(zhù)力打造“3+1+N”發(fā)展新格局，即：做大港口物流、文化旅游和產(chǎn)業(yè)合作三大主業(yè)板塊，參與地產(chǎn)開(kāi)發(fā)板塊，做好開(kāi)發(fā)建設、水資源供應與處理、物業(yè)管理、綜合貿易等多元化發(fā)展板塊，開(kāi)創(chuàng )了集團各業(yè)務(wù)板塊齊頭并進(jìn)的高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
二、招聘要求
(一)招聘原則
堅持“自愿報名、公開(kāi)招考、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則。
(二)報名基本條件
1.德才兼備，具有良好的思想品德和職業(yè)操守;
2.具有較高的個(gè)人綜合素質(zhì)和較強的協(xié)調處理能力、良好的紀律性、團隊合作以及敬業(yè)精神;
3.享有公民的政治及民事權利;
4.身體健康,具有適應崗位要求的工作能力;
5.符合招聘崗位具體要求。
下列人員不得報考：
(1)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;
(2)有違法犯罪記錄或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
(3)涉及國家和省的政策規定不得應聘到有關(guān)崗位的人員。
(三)招聘崗位
招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見(jiàn)《江蘇海奕控股集團有限公司及下屬子公司公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)。
(四)報名時(shí)間
2022年8月24日--2022年9月4日。
(五)報名注意事項
1.報名方式
采用線(xiàn)上網(wǎng)絡(luò )報名方式，報名者可登錄海門(mén)人事人才網(wǎng)(http://www.hmrsrc.com)或在海門(mén)日報微信公眾號、江蘇海奕集團微信公眾號下載《江蘇海奕控股集團有限公司應聘人員報名登記表》(附件2)。
2.報名要求
(1)應聘人員只能選擇其中一個(gè)崗位報名。報名必須使用在有效期內的居民第二代身份證，并與考場(chǎng)使用的身份證一致。
(2)將所需的報名材料以“郵件標題+附件”的格式發(fā)至報名郵箱：hyjtzgb@163.com，郵件標題內容為：應聘崗位+姓名。須提供本人身份證、學(xué)歷證書(shū)及報考崗位要求提供的其他相關(guān)材料的掃描件及《報名登記表》;
留學(xué)回國人員須提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》、崗位需要的其他相關(guān)材料及《報名登記表》。
(3)網(wǎng)上填報信息與真實(shí)情況不一致的，一經(jīng)發(fā)現即取消考試資格或聘用資格。
(4)海奕集團將根據應聘人員填寫(xiě)的信息進(jìn)行資格初審，對應聘人員填報的信息有疑義的，應注明缺失或需補充的內容，并要求其完善補充，也可要求其提交有關(guān)佐證材料。報名時(shí)間截止后或資格初審通過(guò)后，均不得更改報名信息。
(六)招聘辦法
海奕集團組織專(zhuān)人對應聘人員進(jìn)行資格復審，并通過(guò)筆試、面試、適崗評價(jià)、體檢、考察、公示等環(huán)節擇優(yōu)錄用。
1.資格復審
通過(guò)資格初審者參加資格復審，由海奕集團負責資格復審。
(1)資格復審時(shí)間：以收到郵件通知為準。
(2)資格復審地點(diǎn)：南通市海門(mén)區海門(mén)港新區發(fā)展大道88號海港大廈四樓410會(huì )議室。
(3)資格復審需提交以下材料的原件和復印件1份：
①本人近期二寸免冠正面彩照2張;
②《報名登記表》一式兩份;
③本人二代身份證;
④本人學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(由報名人員自行從學(xué)信網(wǎng)打印)，留學(xué)回國人員須提供國家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》;
⑤職稱(chēng)證書(shū)、從業(yè)資格證書(shū)，反映本人工作經(jīng)歷(需提供社保繳納或勞動(dòng)合同相關(guān)證明)工作能力、業(yè)務(wù)水平的材料;
⑥報考崗位要求的其他相關(guān)材料。
(4)未按規定時(shí)間提交資格審查材料的，視作自動(dòng)放棄報考。資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。招聘過(guò)程中，發(fā)現應聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，招聘單位有權即刻取消應聘者的考試資格或錄用資格，相關(guān)后果由應聘者本人承擔。
2.筆試、面試
(1)筆試主要結合應聘人員的業(yè)務(wù)和專(zhuān)業(yè)，考察綜合能力。
(2)面試主要考查了解應聘人員的綜合分析、科學(xué)判斷、組織協(xié)調、語(yǔ)言表達、業(yè)務(wù)開(kāi)拓等方面的能力。
3.適崗評價(jià)
對應聘人員從教育背景、資格條件、從業(yè)經(jīng)歷、業(yè)績(jì)成果等方面進(jìn)行綜合評價(jià)。考試總成績(jì)由筆試、面試兩部分組成，筆試成績(jì)占比40%，面試成績(jì)占比60%。招聘工作領(lǐng)導小組根據考試總成績(jì)按照不高于1:3的比例確定進(jìn)入適崗評價(jià)人員名單。
4.體檢
根據招聘崗位人數1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員(如考試總成績(jì)相同的，以面試成績(jì)高者在前)，體檢由海奕集團組織實(shí)施。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢時(shí)間另行通知，體檢費用自理。
5.考察
體檢合格人員進(jìn)入考察。重點(diǎn)考察應聘人員的政治思想表現、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等情況。因體檢、考察不合格或本人放棄出現崗位空缺時(shí)，由海奕集團黨委決定是否遞補。
6.公示
經(jīng)體檢和考察合格的擬錄用人員，在江蘇海奕集團公眾號進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
7.試用、錄用
試用期綜合考評合格的，海奕集團統一辦理錄用手續;不合格的，取消錄用資格。因應聘人員個(gè)人原因逾期未辦理入職手續的，取消其錄用資格。
三、疫情防控要求
本次招聘嚴格按照目前疫情防控要求進(jìn)行。應聘人員考試當天須攜帶《個(gè)人健康情況申報暨承諾書(shū)》(附件3)，并主動(dòng)向工作人員出示實(shí)時(shí)“蘇康碼”“行程卡”和考試開(kāi)考前48小時(shí)內新冠肺炎病毒核酸檢測證明并接受體溫檢測。“蘇康碼”為綠碼、“行程卡”為綠卡、無(wú)中高風(fēng)險地區旅居史、現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃、無(wú)干咳等異常癥狀，并能提供考試開(kāi)考前48小時(shí)內新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明的考生，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。考生應服從考試現場(chǎng)防疫管理，并自備一次性醫用口罩，除身份核驗環(huán)節外應全程佩戴，做好個(gè)人防護。
四、紀律監督
公開(kāi)招聘工作人員，堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過(guò)程接受區國資辦、紀檢監察部門(mén)和社會(huì )各界的監督。招聘工作以本《公告》為依據，一經(jīng)發(fā)現并查實(shí)不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和錄用資格。
咨詢(xún)電話(huà)：0513-80787057
監督電話(huà)：0513-80787060
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