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為切實(shí)加強區域黨建工作站建設，增強全市專(zhuān)職黨務(wù)工作者隊伍力量，結合我市實(shí)際，現計劃面向社會(huì )公開(kāi)招聘區域黨建工作站專(zhuān)職黨務(wù)工作者9名，現將《簡(jiǎn)章》公布如下：
一、報考對象和相關(guān)要求
1.政治素質(zhì)好，理想信念堅定，熱愛(ài)黨的組織建設工作，具備一定的黨務(wù)知識;事業(yè)心和責任感強，作風(fēng)扎實(shí);遵紀守法，品行端正。
2.有較強的組織協(xié)調能力、語(yǔ)言溝通能力和文字寫(xiě)作能力，具備相應的自動(dòng)化辦公能力，能熟練使用office辦公軟件。
3.中共正式黨員，全日制本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，太倉市戶(hù)籍(在《簡(jiǎn)章》發(fā)布之日前取得)，年齡在35周歲以下(1986年7月4日及以后出生)。
4.身體健康，具有正常履行崗位職責必備的身體條件。
二、招聘崗位和名額
本次共計招聘區域黨建工作站專(zhuān)職黨務(wù)工作者9名，其中：港區2名(1男1女)，高新區2名(1男1女)，科教新城2名(1男1女)，沙溪鎮1名，璜涇鎮1名，雙鳳鎮1名。
三、報名辦法和相關(guān)事項
1.本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)絡(luò )報名形式。報名表填寫(xiě)、資料上傳、資格預審等均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。報名網(wǎng)址：太倉市公共人力資源市場(chǎng)(http://www.tcrc.com.cn)。報名、資料上傳時(shí)間：2022年7月4日9︰00—7月8日16︰00。
2.通過(guò)資格預審的人員，由本人攜帶身份證、戶(hù)口簿(太倉籍)、畢業(yè)證書(shū)、社保清單(蓋章)、黨員證明(如組織關(guān)系不在太倉的需提供黨支部或上級黨組織蓋章證明)原件及復印件至太倉市人力資源有限公司進(jìn)行資格審核，并領(lǐng)取準考證。地址：太平南路28號交通大廈C座一樓原交通產(chǎn)業(yè)服務(wù)中心，上海東路1號蘇州銀行斜對面。審核時(shí)間另行通知。
3.每個(gè)報名者限報一個(gè)招聘單位，多報無(wú)效。報名者須對照本《簡(jiǎn)章》規定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報。不符合報名資格條件或存在弄虛作假情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報名資格。
4.報名者須用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，因身份證不一致而造成不能如期參加考試的，責任由報考者自負。
5.凡報名者與招聘單位負責人或主管部門(mén)直接分管領(lǐng)導有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或者近姻親關(guān)系的應當回避。
四、筆試與面試
考試分為筆試、面試兩個(gè)部分。
筆試采取閉卷方式，筆試科目為《綜合知識和能力素質(zhì)》，其中有一定比例的黨務(wù)知識，不指定復習教材，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試開(kāi)考比例為1:3，通過(guò)資格審核人數未達到開(kāi)考比例的，根據實(shí)際情況核減招考計劃。筆試成績(jì)按百分制計算，設60分為合格分數線(xiàn)。
面試根據各崗位的招聘人數，在合格分數線(xiàn)以上，按筆試成績(jì)從高分到低分以1:3的比例確定面試人員，不足1:3比例的，按實(shí)際合格人數確定進(jìn)入面試人選。面試采取結構化面試，以百分制計算，設60分為合格分數線(xiàn)，面試成績(jì)不合格者不計算總成績(jì)。面試成績(jì)當場(chǎng)公布。
考試時(shí)間地點(diǎn)另行通知，請保持通訊暢通。考試成績(jì)均在太倉市公共人力資源市場(chǎng)網(wǎng)站公示。
五、體檢與政審
進(jìn)入體檢的人員按總成績(jì)(筆試成績(jì)占40%，面試成績(jì)占60%)從高分到低分的順序根據招聘計劃人數以1:1的比例確定。總分相同的，取筆試成績(jì)高者，筆試成績(jì)相同的，進(jìn)行加試后再按加試成績(jì)從高分到低分的順序確定體檢人員。體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》進(jìn)行(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知);根據招考崗位所需政治素質(zhì)，參照江蘇省公務(wù)員錄用考察相關(guān)要求對體檢合格人員進(jìn)行政審。政審結束后，錄用名單在太倉市公共人力資源市場(chǎng)網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7天。
如體檢、政審不合格或本人放棄出現缺額時(shí)，按成績(jì)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補。
六、錄用和待遇
1.經(jīng)筆試、面試、體檢、政審合格的人員，公示后發(fā)放《錄用通知單》，辦理有關(guān)手續，報市委“兩新”工委備案。錄用的社會(huì )在職人員，如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，一概由本人負責處理。
2.錄用人員與區域黨建工作站所在區鎮簽訂勞動(dòng)合同，根據《太倉市區域黨建工作站專(zhuān)職黨務(wù)工作者管理辦法(試行)》進(jìn)行管理。
3.專(zhuān)職黨務(wù)工作者薪酬實(shí)行年薪制，薪酬待遇由基礎待遇和績(jì)效待遇組成。基礎待遇由各區鎮根據本地實(shí)際情況，參照編外同類(lèi)人員工資待遇確定。績(jì)效待遇根據年度考核結果一次性發(fā)放。
七、紀律與監督
凡在規定時(shí)間內，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按照有關(guān)規定參加筆試、面試、體檢以及到崗的，均視為自動(dòng)放棄招錄。招錄實(shí)行自律制度，即報考者要對自己所提交信息的真實(shí)性負責。在整個(gè)招聘過(guò)程中，報名者凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報名、考試和錄取資格。
公開(kāi)招考是一項嚴肅的工作，要堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、循私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現即予查處。整個(gè)招考過(guò)程接受紀檢、監察部門(mén)和社會(huì )監督。
本簡(jiǎn)章由市委“兩新”工委負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：
市委“兩新”工委：53523542
市人力資源有限公司：53123587
港區：53187872
高新區：53595064
科教新城：53400306
沙溪鎮：53212792
璜涇鎮：53812437
雙鳳鎮：53432219
監督電話(huà)：
53540121
中共太倉市委“兩新”工委
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