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江蘇教育報刊總社是江蘇省教育廳直屬差額撥款事業(yè)單位，位于南京市草場(chǎng)門(mén)大街133號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊伍，優(yōu)化人才結構，江蘇教育報刊總社現面向社會(huì )公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂(lè )群，廉潔奉公。
(三)適應崗位要求的身體條件。
(四)年齡要求為：45周歲及以下，即1976年7月1日之后出生。
(五)具備報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件(詳見(jiàn)崗位表)。
計算工作經(jīng)歷的基準日期為2022年8月31日。
(六)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。
二、報名
(一)報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
應聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)。
1、報名、照片上傳：6月13日9∶00-6月16日16∶00;
2、資格初審：6月13日9∶00-6月17日16∶00;
3、陳述申辯：6月13日-6月18日期間9∶00-16∶00;
4、對初審異議的處理：6月13日9∶00-6月18日18∶00;
5、繳費確認：6月13日9∶00-6月19日12∶00。
(二)網(wǎng)上確認
(1)應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后(節假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘單位資格初審。
(2)本次公開(kāi)招聘收取報名費100元，通過(guò)初審后的應聘人員進(jìn)行網(wǎng)上支付，在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過(guò)初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。
(3)未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無(wú)效。
(三)網(wǎng)上打印準考證
通過(guò)資格初審和繳費確認的應聘人員，請于6月30日-7月2日到江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準考證。打印中如有問(wèn)題，請撥打電話(huà)：025-52616712。
(四)報名注意事項
1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
招聘部門(mén)(單位)根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
2.招聘崗位的開(kāi)考比例為1︰3，如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì )保障網(wǎng)上公告。應聘被取消崗位的人員可在2022年6月21日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺補報其他符合條件的崗位。
3.應聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
4.有下列情形之一的，請勿報名應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
②與招聘單位領(lǐng)導人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘財務(wù)管理崗位;
③新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊)人員;
④2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
考試采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行。
(一)筆試
1.筆試考試科目：《綜合知識和能力素質(zhì)》。筆試內容以綜合知識和基本能力為主，主要測試應聘人員的綜合基礎知識的掌握程度和履行崗位職責的必備能力等素質(zhì)。
2.筆試時(shí)間為2022年7月2日。應聘人員按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。沒(méi)有按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試的人員視為主動(dòng)放棄。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調整,將及時(shí)在江蘇人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(jshrss.jiangsu.gov.cn)另行公告，請報名成功者予以關(guān)注。
按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開(kāi)考前48小時(shí)內(以采樣時(shí)間為準，省內外具有相關(guān)資質(zhì)認定的檢測機構均可)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構APP顯示均可，必須含采樣時(shí)間信息)，經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試(詳見(jiàn)報名網(wǎng)站上“江蘇省2022年省屬事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書(shū)”)。
3.筆試結束后10個(gè)工作日內，筆試成績(jì)在江蘇教育報刊總社網(wǎng)站進(jìn)行公布，應聘人員可憑身份證號和準考證號查詢(xún)。筆試成績(jì)合格線(xiàn)為60分(滿(mǎn)分100分)。
在筆試成績(jì)合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數1：3，對應聘人員進(jìn)行資格復審，確定面試人選。如有復審不通過(guò)人員，在筆試合格者中按成績(jì)從高到低依次遞補。復審通過(guò)者參加面試。如某招聘崗位資格復審通過(guò)人數不足3人，按實(shí)際人數確定面試人選。進(jìn)入面試人員名單將在江蘇教育報刊總社網(wǎng)站公布(網(wǎng)址：http://www.jsenews.com/zslm/jsjybkzs/)。
(二)資格復審
招聘單位在面試前負責對參加面試的人選進(jìn)行資格復審。應聘人員參加資格復審，具體時(shí)間電話(huà)通知，請保持聯(lián)系方式暢通。資格復審應提供以下材料(需提供相關(guān)材料原件、復印件，原件現場(chǎng)核對后退給應聘人員)：
⑴本人近期1寸免冠正面彩照1張;
⑵本人身份證、準考證;
⑶報名對應的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，國(境)外的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認證證書(shū);
⑷工作經(jīng)歷證明;
⑸報名對應的副高及以上職稱(chēng)證書(shū)。
(三)面試
面試采用結構化面試的形式。面試方式將在江蘇教育報刊總社網(wǎng)站上發(fā)布通知，沒(méi)有按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的人員視為主動(dòng)放棄。面試成績(jì)當場(chǎng)通知應聘人員。面試的合格線(xiàn)為該項考試總成績(jì)60%。
(四)采用百分制計算應聘人員總成績(jì)。筆試成績(jì)按40%、面試成績(jì)按60%計入最終的總成績(jì)。若總成績(jì)出現并列，則按照面試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。若筆試成績(jì)、面試成績(jì)均同分，采用面試加試確定排序。
四、體檢、考察
考試結束后，根據總成績(jì)計算方法確定應聘人員的總成績(jì)，在各單項考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因導致聘用崗位空缺時(shí)，由單位視實(shí)際情況決定是否進(jìn)行遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。
五、公示與聘用
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
六、招聘政策咨詢(xún)
江蘇教育報刊總社人力資源部負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)：025-86275635
七、招聘工作監督
江蘇教育報刊總社黨委督查辦公室對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
監督電話(huà)：025-86275689
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報電話(huà)：025-83335368。
2.江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話(huà)：025-83230723。
九、技術(shù)支持
1.系統注冊、登錄咨詢(xún)電話(huà)：025-83278731
2.報名技術(shù)支持電話(huà)：025-52616712
附件：教育報刊總社崗位表.xlsx
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