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為及時(shí)補充教師隊伍，優(yōu)化人員結構，提高人員素質(zhì)，根據事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作相關(guān)規定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘備案制教師(編制類(lèi)型詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表)，現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘單位、崗位及人數
本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘備案制教師共17人，招聘單位、招聘崗位、計劃招聘人數及相關(guān)要求等內容，詳見(jiàn)附件。
二、招聘對象
面向社會(huì )公開(kāi)招聘。
三、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法、法律，具有良好品行;
(三)具有正常履行職責的身體條件;
(四)具備招聘崗位要求的其他資格和條件(詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》)。
(五)有下列情形之一的，不得報考：
1.現役軍人;
2.在讀的全日制普通高等學(xué)校非2022年應屆畢業(yè)生;
3. 2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員和最低服務(wù)期未滿(mǎn)的事業(yè)單位工作人員;
4.有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員;
5. 正在接受紀律審查監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養的;
6. 曾被開(kāi)除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的;
7. 被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿(mǎn)5年的;
8. 受到記大過(guò)、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿(mǎn)3年的，或受處分期間未滿(mǎn)的;
9.機關(guān)事業(yè)單位工作人員2021年年度考核為不稱(chēng)職(不合格)等次的，或2020年、2021年年度考核均為基本稱(chēng)職(基本合格)等次的;
10. 考生被認定存在“較重失信行為”未滿(mǎn)3年的，或“嚴重失信行為”未滿(mǎn)5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì )失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、宿建發(fā)〔2017〕193號等文件規定，或咨詢(xún)、查詢(xún)市公共信用信息中心0527—84338767);
11. 事業(yè)單位的人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位或者事業(yè)單位負責人員的秘書(shū)崗位招聘人員，應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的;以及應聘人員與事業(yè)單位現有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后即構成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的。
四、招聘程序和方法
本次公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò )報名和資格初審、專(zhuān)業(yè)技能測試、筆試、報名資格復審和面試、體檢、考察、公示和聘用備案等步驟實(shí)施。
具體崗位需參加的考試類(lèi)型詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。
(一)發(fā)布招聘公告
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布招聘公告。
公告發(fā)布網(wǎng)址：宿遷市人力資源和社會(huì )保障局http://sqhrss.suqian.gov.cn/。
(二)網(wǎng)絡(luò )報名和資格初審
本次公開(kāi)招聘的報名、照片上傳、資格初審、繳費確認等工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。報名受理、資格初審工作由招聘單位的主管部門(mén)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)招聘主管部門(mén))負責組織實(shí)施。
1.網(wǎng)絡(luò )報名。報名、照片上傳時(shí)間：2022年6月10日9:00-6月16日16:00。報名網(wǎng)址：宿遷市考試鑒定中心http://sqhrss.suqian.gov.cn/rlzyj/ksjdzx/index_1.shtml。報名人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)考生)在網(wǎng)上報名遇到技術(shù)問(wèn)題可咨詢(xún)市考試鑒定中心(0527—84353885)。
2.資格初審與陳述申辯。資格初審時(shí)間: 2022年6月10日9:00-6月17日16:00。考生在資格初審中遇到問(wèn)題聯(lián)系政策咨詢(xún)電話(huà)：0527—80977815。
陳述申辯時(shí)間：2022年6月10日9:00-6月18日17:30。考生對資格初審結果有異議的，可在規定時(shí)間內向招聘主管部門(mén)陳述申辯，聯(lián)系電話(huà)：0527-84359272、84359053。
3.繳費確認。考生通過(guò)資格初審、照片審核后進(jìn)行繳費，繳費時(shí)須使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納考試費用，費用為100元/人。完成繳費確認后，方視為通過(guò)該崗位網(wǎng)上報名。
繳費時(shí)間：2022年6月10日9:00-6月18日17:30。
4.注意事項。考生在報名與資格初審中應注意下列事項：
(1)報名所需信息(包括報名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費辦法等)均在宿遷市考試鑒定中心網(wǎng)站上公布，供考生查詢(xún)。
(2)考生應按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳考生本人的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。考生在填寫(xiě)信息和上傳照片時(shí)，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》予以處理。
(3)招聘主管部門(mén)根據考生提供的信息進(jìn)行資格初審。考生網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘主管部門(mén)的資格初審。
(4)考生只能用有效期內的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審查未通過(guò)的，可以改報其他符合條件的崗位。
(5)未進(jìn)行繳費的考生，視為報名未通過(guò)。
(6)考生網(wǎng)絡(luò )報名后，應保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因(如號碼錯誤、改號、停機等)導致影響招聘工作的，責任和后果由考生個(gè)人承擔。
5.網(wǎng)上打印《技能測試通知書(shū)》和《筆試準考證》。通過(guò)繳費確認后的考生須按規定時(shí)間到原報名網(wǎng)站“準考證打印”欄目下載并打印《技能測試通知書(shū)》和《筆試準考證》。
打印《技能測試通知書(shū)》和《筆試準考證》時(shí)間：另行通知。
打印網(wǎng)址：宿遷市考試鑒定中心http://sqhrss.suqian.gov.cn/rlzyj/ksjdzx/index_1.shtml。
打印技術(shù)問(wèn)題可咨詢(xún)宿遷市考試鑒定中心(0527—84353885)。
(三)專(zhuān)業(yè)技能測試
專(zhuān)業(yè)技能測試由宿遷市人社局統一組織實(shí)施。未達開(kāi)考比例崗位按照實(shí)有人數開(kāi)考。
1.專(zhuān)業(yè)技能測試合格線(xiàn)。專(zhuān)業(yè)技能測試采用百分制計算成績(jì)，考生成績(jì)須達到50分為合格，否則取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。但對于形不成競爭的崗位(指參加專(zhuān)業(yè)技能測試人數等于或少于計劃招聘人數的崗位)，須達到60分為合格。
2.專(zhuān)業(yè)技能測試內容。詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。
(四)筆試
筆試由宿遷市人社局統一組織實(shí)施。
未達到開(kāi)考比例的崗位按照實(shí)有人數開(kāi)考。有技能測試的崗位按照技能測試成績(jì)從高到低1:6進(jìn)入筆試。
1.筆試時(shí)間。具體安排見(jiàn)準考證。
2.筆試內容。筆試的內容：教育法律法規、教育學(xué)、心理學(xué)、師德規范等。
3.筆試地點(diǎn)。見(jiàn)準考證。
4.筆試合格線(xiàn)。考生筆試成績(jì)不低于筆試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。但對于形不成競爭的崗位，考生筆試成績(jì)須達到60分為合格。
5.筆試成績(jì)查詢(xún)。考生可通過(guò)身份證號和準考證號到原報名網(wǎng)站查詢(xún)。
(五)報名資格復審和面試
1.排名成績(jì)合成。專(zhuān)業(yè)技能測試和筆試結束后，排名成績(jì)按下列規則計算：
(1)筆試崗位：排名成績(jì)=筆試成績(jì)。
(2)技能測試+筆試崗位：排名成績(jì)=技能測試成績(jì)X60%+筆試成績(jì)X40%。
(3)技能測試崗位：排名成績(jì)=技能測試成績(jì)。
2.確定資格復審人選。根據考生排名成績(jì)，從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加資格復審人選。如人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數參加復審。
3.資格復審。考生報名資格的復審工作由招聘主管部門(mén)負責組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)以公告為準。
資格復審時(shí)，考生須提供符合本公告、《崗位簡(jiǎn)介表》中所列出的報考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：
(1)2022年普通高等學(xué)校應屆畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，以及滿(mǎn)足《崗位簡(jiǎn)介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。其中：委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考證明，并經(jīng)所在院校同意。
(2)社會(huì )人員(含在職人員)需提供身份證、學(xué)歷證書(shū)，以及滿(mǎn)足《崗位簡(jiǎn)介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。其中：留學(xué)歸國人員還需提供國家教育行政部門(mén)認證的學(xué)歷證明及我國駐外使領(lǐng)館的證明材料。
(3)公辦學(xué)校在職教師(含非在編教師)需提供學(xué)校及其主管部門(mén)出具的同意報考證明，以及滿(mǎn)足《崗位簡(jiǎn)介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。
考生提供的各類(lèi)證書(shū)和證明材料，必須確切證明能滿(mǎn)足本公告及《崗位簡(jiǎn)介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復印件供招聘主管部門(mén)審核。
4.遞補規則。經(jīng)招聘主管部門(mén)現場(chǎng)審核，認為考生提交的材料不符合本公告和《崗位簡(jiǎn)介表》所要求條件的，招聘主管部門(mén)要當場(chǎng)告知資格復審結果。考生無(wú)異議的，招聘主管部門(mén)可在報考同一崗位的考生中按排名成績(jì)從高分到低分依次遞補。考生對資格復審結果有異議的，應現場(chǎng)提出陳述申辯，逾期視為無(wú)異議。
5.面試繳費。考生在資格復審通過(guò)之后，現場(chǎng)繳納面試費用100元/人。
6.確定面試人選。資格復審完成后，面試人選名單在發(fā)布公告的網(wǎng)站上公布。
7.面試。面試由宿遷市人社局組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準。
(1)面試形式。面試形式為演課。
(2)面試合格線(xiàn)。面試采用百分制，考生面試成績(jì)須達到50分為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。但對于形不成競爭的崗位(指參加面試人數等于或少于計劃招聘人數的崗位)，考生面試成績(jì)須達到60分為合格。面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。
(3)總成績(jì)合成。規則如下：
①筆試+面試崗位：總成績(jì)=筆試成績(jì)X50%+面試成績(jì)X50%。
②技能測試+筆試+面試崗位：總成績(jì)=筆試成績(jì)X30%+技能測試成績(jì)X40%+面試成績(jì)X30%。
③技能測試+面試崗位：總成績(jì)=技能測試成績(jì)X60%+面試成績(jì)X40%。
(4)體檢人選確定。規則如下：
①根據考生總成績(jì)從高分到低分確定。
②有技能測試的崗位：總成績(jì)相同的，按技能測試成績(jì)確定;技能測試成績(jì)相同的，按筆試成績(jì);仍相同的，另行組織考試確定。無(wú)技能測試的崗位：總成績(jì)相同的，按筆試成績(jì)確定，仍相同的，另行組織考試確定。
③按崗位招聘計劃數1：1的比例確定體檢人選。
體檢人選名單在發(fā)布公告的網(wǎng)站上公布。
(六)體檢
體檢工作由宿遷市人社局統一組織，體檢時(shí)間另行公告。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生自理。
體檢合格人員作為考察對象。考察對象名單在發(fā)布公告的網(wǎng)站上公布。
(七)考察
考察工作由宿遷市人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執行，考察對象個(gè)人信用、違法犯罪記錄等情況納入考察范圍。
若報名時(shí)在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用(勞動(dòng))合同證明書(shū)》。未按時(shí)提供上述證明材料的，視為考察不合格。
考察結束前，除資格復審已提供同意報考證明的考生外，其余考生須提供原單位出具的《同意報考證明》。
考察合格人員為擬聘用人員。
(八)公示和聘用備案
考察結束后，擬聘用人員名單在發(fā)布公告的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續。反映的問(wèn)題經(jīng)招聘主管部門(mén)查實(shí)后影響聘用的，取消聘用資格。
被聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。
在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績(jì)從高分到低分依次遞補。聘用備案后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。
五、聘用與相關(guān)待遇
聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同，首次聘用合同最低服務(wù)期限為5年。在最低服務(wù)期內，被聘用人員不得辦理調動(dòng)手續，聘用單位不轉移人事檔案。聘用后，未滿(mǎn)最低服務(wù)期的離職人員須承擔違約責任。
被聘用人員試用期按國家規定執行。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;試用期滿(mǎn)不合格的，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。
被聘用人員自聘用合同簽訂之日起未在規定時(shí)間(見(jiàn)簡(jiǎn)介表)內(含試用期)取得相應教師資格證書(shū)的，解除聘用合同。
聘用的工資待遇按《宿遷市屬公辦學(xué)校備案制教師管理暫行辦法》(宿編辦〔2019〕127號)有關(guān)規定執行。
六、紀律與監督
本次公開(kāi)招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持按規定的程序、條件和標準組織實(shí)施，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢機關(guān)和社會(huì )的監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職、失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
考生應注意：自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開(kāi)招聘所有環(huán)節中存在的各種違紀違規(含不誠信)行為，按規定記入全國統一《事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長(cháng)期記錄，并嚴格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(國家人社部令第35號)予以懲戒。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
六、其他事項
(一)公告發(fā)布。本公告由宿遷市人力資源和社會(huì )保障局發(fā)布。
(二)責任分工。招聘單位負責對報考條件、考試內容、證明材料等各類(lèi)政策的解釋?zhuān)凑毡竟娴囊幎ńM織實(shí)施公開(kāi)招聘各個(gè)相關(guān)環(huán)節的工作，并承擔相應責任。市人力資源和社會(huì )保障局是公開(kāi)招聘工作的綜合管理部門(mén)，按規定搭建統一的集中公開(kāi)招聘平臺，依法依規履行指導、監督、查糾職能，建立公開(kāi)招聘工作事前、事中、事后監督糾偏機制，受理舉報投訴，按規定程序組織查處違法違紀違規行為。
(三)政策口徑。專(zhuān)業(yè)設置、年齡、工作經(jīng)歷等相關(guān)政策口徑如下：
1.專(zhuān)業(yè)設置。按《江蘇省2022年公務(wù)員考試錄用專(zhuān)業(yè)參考目錄》設置。
2.年齡計算。18歲以上指2004年6月10日及以前出生;年齡35周歲以下，指1986年6月10日及以后出生;年齡40周歲以下，指1981年6月10日及以后出生。
3.工作經(jīng)歷。“工作經(jīng)歷”計算截止日期為2022年6月30日。“工作經(jīng)歷”的起始時(shí)間，以合法有效的錄(聘)用審批表、勞動(dòng)(聘用)合同等證明材料中填寫(xiě)的時(shí)間為準。
4.取消聘用資格。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門(mén)可在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者部門(mén)的資格。
5.技工院校學(xué)歷。技工院校技師班(預備技師班)畢業(yè)生可按照本科學(xué)歷參加事業(yè)單位招聘。
6.其他事項。2022年普通高等學(xué)校應屆畢業(yè)生須在2022年8月31日前取得相應的學(xué)歷、學(xué)位、各種證書(shū)等，其他人員須在報名開(kāi)始之日前取得。港澳臺相關(guān)人員報考的，按國家、省有關(guān)規定執行。其他相關(guān)政策，除本公告另有規定外，均參照《江蘇省2022年考試錄用公務(wù)員報考指南》相關(guān)內容執行。
7.取得碩士研究生(學(xué)歷或學(xué)位)或與報考崗位一致中級職稱(chēng)的年齡放寬到40周歲。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0527—80977815;
報名系統技術(shù)咨詢(xún)：0527—84353885(宿遷市考試鑒定中心);
監督電話(huà)：
0527-84359865(宿遷市人社局黨風(fēng)辦);
0527-84359272、84359053(宿遷市人社局事業(yè)單位人事管理處)。
附件1：江蘇省淮海技師學(xué)院2022年公開(kāi)招聘備案制教師崗位簡(jiǎn)介表
附件2：江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄
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