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2025年南京銀行杭州分行長(cháng)期社會(huì )招聘公告（8.6）
南京銀行成立于1996年2月8日，是全國20家系統重要性銀行之一，是一家具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行和上市銀行，實(shí)行一級法人經(jīng)營(yíng)管理體制。截至2025年一季度末，資產(chǎn)規模2.76萬(wàn)億元，員工1.8萬(wàn)人。實(shí)現京滬杭及江蘇省內設區市全覆蓋，設有南京、北京、上海、杭州、蘇州、南通、鹽城等17家分行，290家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，擁有8家股權投資機構。位列英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行第91位，歷年來(lái)在國內外銀行業(yè)各類(lèi)獎項評比中屢獲殊榮。
南京銀行杭州分行于2010年3月18日正式對外營(yíng)業(yè)以來(lái)，各項業(yè)務(wù)穩健、快速發(fā)展，贏(yíng)得了廣大客戶(hù)的認可和支持，在浙江市場(chǎng)樹(shù)立了良好的品牌形象。目前，杭州分行擁有員工近700人，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)16家，遍布各大城區，實(shí)現了規模、質(zhì)量、效益全面均衡發(fā)展。
分行因發(fā)展需要，現誠邀業(yè)界精英加盟，共創(chuàng )美好事業(yè)新篇章。我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展通道，實(shí)現員工和本行事業(yè)的共同成長(cháng)!
一、招聘崗位
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序號
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招聘崗位
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招聘人數
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工作地點(diǎn)
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1
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經(jīng)營(yíng)機構負責人
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若干
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杭州全轄支行網(wǎng)點(diǎn)
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2
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支行公司金融部經(jīng)理/副經(jīng)理
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若干
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杭州全轄支行網(wǎng)點(diǎn)
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3
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支行小企業(yè)金融部經(jīng)理/副經(jīng)理
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若干
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杭州全轄支行網(wǎng)點(diǎn)
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4
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支行零售金融部廳堂主管/副主管
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若干
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杭州全轄支行網(wǎng)點(diǎn)
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5
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對公綜合客戶(hù)經(jīng)理崗
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若干
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杭州全轄支行網(wǎng)點(diǎn)
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6
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小微客戶(hù)經(jīng)理崗
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若干
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杭州全轄支行網(wǎng)點(diǎn)
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7
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私銀經(jīng)理崗
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若干
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杭州全轄支行網(wǎng)點(diǎn)
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8
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理財經(jīng)理崗
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若干
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杭州全轄支行網(wǎng)點(diǎn)
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9
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個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理崗
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若干
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杭州全轄支行網(wǎng)點(diǎn)
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10
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信用卡業(yè)務(wù)管理崗
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若干
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杭州市
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11
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國際業(yè)務(wù)專(zhuān)營(yíng)團隊負責人
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若干
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杭州市
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二、應聘人員基本條件
（一）遵紀守法，誠實(shí)信用，作風(fēng)正派，清正廉潔;
（二）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，無(wú)不良生活習慣和興趣愛(ài)好;
（三）認同南京銀行企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心、責任心以及學(xué)習、溝通和團隊協(xié)作能力等基本職業(yè)素養;
（四）勝任崗位工作，具有符合崗位要求的工作能力;
（五）大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
（六）符合監管機構關(guān)于銀行業(yè)從業(yè)人員的有關(guān)要求，以及南京銀行親屬回避相關(guān)規定。
三、具體崗位及任職要求
（一）經(jīng)營(yíng)機構負責人
1、崗位職責
（1）負責根據分行整體發(fā)展戰略及年度經(jīng)營(yíng)計劃，統籌本機構業(yè)務(wù)發(fā)展規劃，擬定本機構經(jīng)營(yíng)發(fā)展計劃、方案及措施；
（2）負責開(kāi)展本機構內部管理、考核及團隊建設工作；
（3）負責完成分行下達的各項指標；
（4）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
2、應聘條件
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）年齡42周歲及以下；
（3）具有5年及以上的商業(yè)銀行或應聘崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，且過(guò)往工作業(yè)績(jì)優(yōu)良；
（4）具有國有大型商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行或城市商業(yè)銀行相應任職經(jīng)歷；
（5）具備較好的業(yè)務(wù)資源和業(yè)務(wù)產(chǎn)出，能在較短時(shí)間內實(shí)現經(jīng)營(yíng)正向貢獻；
（6）具有較強的經(jīng)營(yíng)管理、綜合分析、組織領(lǐng)導及業(yè)務(wù)拓展能力，具備良好的團隊協(xié)作精神和溝通協(xié)調能力。
（二）支行公司金融部經(jīng)理/副經(jīng)理
1、崗位職責
（1）負責分、支行整體的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略在本部門(mén)的貫徹落實(shí)，并根據分、支行整體的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，擬定本部門(mén)相應的營(yíng)銷(xiāo)策略；
（2）負責實(shí)施本部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)方案，將營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)分解至客戶(hù)經(jīng)理，并帶領(lǐng)客戶(hù)經(jīng)理完成營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)；
（3）負責客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)管理和品牌維護工作，在營(yíng)銷(xiāo)工作中加強業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)和交叉營(yíng)銷(xiāo)；
（4）負責組織本部門(mén)人員履行工作職責，完成本部門(mén)的各項工作任務(wù)；
（5）負責部門(mén)人員的日常管理等工作；
（6）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
2、應聘條件
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）年齡38周歲及以下；
（3）具有5年及以上的商業(yè)銀行對公業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗；
（4）具有國有大型商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行或城市商業(yè)銀行相應任職經(jīng)歷；
（5）具有良好的團隊管理經(jīng)驗和能力；
（6）具備良好的的財務(wù)分析能力；
（7）熟悉杭州地區金融市場(chǎng)，具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓、溝通協(xié)調能力及客戶(hù)服務(wù)意識，擁有良好的客戶(hù)資源。
（三）支行小企業(yè)金融部經(jīng)理/副經(jīng)理
1、崗位職責
（1）負責分、支行整體的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略在本部門(mén)的貫徹落實(shí)，并根據分、支行整體的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，擬定本部門(mén)相應的營(yíng)銷(xiāo)策略；
（2）負責實(shí)施本部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)方案，將營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)分解至客戶(hù)經(jīng)理，并帶領(lǐng)客戶(hù)經(jīng)理完成營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)；
（3）負責客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)管理和品牌維護工作，在營(yíng)銷(xiāo)工作中加強業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)和交叉營(yíng)銷(xiāo)；
（4）負責組織部門(mén)人員履行工作職責，完成本部門(mén)的各項工作任務(wù)；
（5）負責部門(mén)人員的日常管理等工作；
（6）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
2、應聘條件
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）年齡38周歲及以下；
（3）具有5年及以上的商業(yè)銀行對公業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗；
（4）具有國有大型商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行或城市商業(yè)銀行相應任職經(jīng)歷；
（5）具有良好的團隊管理經(jīng)驗和能力；
（6）具備良好的的財務(wù)分析能力；
（7）具有小微型、科創(chuàng )企業(yè)客戶(hù)服務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗者優(yōu)先。
（四）支行零售金融部廳堂主管/副主管
1、崗位職責
（1）負責構建支行廳堂營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)管理機制，并負責廳堂營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jì)管理；
（2）負責網(wǎng)周與渠道平臺拓展資源的開(kāi)發(fā)，并協(xié)助對公聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)；
（3）負責統籌調度支行廳堂資源、開(kāi)展廳堂團隊的培訓及輔導；
（4）負責支行廳堂團隊成員的各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)及合規經(jīng)營(yíng)；
（5）負責處理支行廳堂服務(wù)中各類(lèi)突發(fā)事件，做好廳堂服務(wù)管理工作；
（6）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
2、應聘條件
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）年齡38周歲及以下；
（3）具有3年及以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗，其中至少2年零售財富業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗；
（4）具有國有大型商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行或城市商業(yè)銀行相應任職經(jīng)歷；
（5）同時(shí)具備理財銷(xiāo)售資格、基金銷(xiāo)售資格和保險銷(xiāo)售資格（銀行業(yè)協(xié)會(huì )個(gè)人理財證書(shū)或AFP或CFP或ChFP或CWM或RFP、基金從業(yè)資格證書(shū)或基金銷(xiāo)售資格證書(shū)、保險從業(yè)資格證書(shū)）；
（6）具有良好的組織協(xié)調能力、團隊領(lǐng)導能力和營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)能力。
（五）對公綜合客戶(hù)經(jīng)理崗
1、崗位職責
（1）負責對公客戶(hù)及相關(guān)業(yè)務(wù)、渠道的開(kāi)發(fā)與維護；
（2）負責定期走訪(fǎng)對公客戶(hù)，了解客戶(hù)需求及發(fā)展狀況；
（3）負責制定對公客戶(hù)綜合營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)方案，并推動(dòng)落實(shí)；
（4）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
2、應聘條件
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）年齡35周歲及以下；
（3）具有3年及以上的商業(yè)銀行對公營(yíng)銷(xiāo)崗位從業(yè)經(jīng)驗；
（4）具有大中型客戶(hù)服務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗者優(yōu)先。
（六）小微客戶(hù)經(jīng)理崗
1、崗位職責
（1）負責小企業(yè)客戶(hù)資產(chǎn)、負債業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展和營(yíng)銷(xiāo)工作；
（2）負責為小企業(yè)客戶(hù)提供相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢(xún)和服務(wù)；
（3）負責開(kāi)展小企業(yè)客戶(hù)授信調查并根據授權辦理各項業(yè)務(wù)；
（4）負責完成所在單位下達的各項經(jīng)營(yíng)指標；
（5）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
2、應聘條件
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）年齡35周歲及以下；
（3）具有3年及以上的商業(yè)銀行對公營(yíng)銷(xiāo)崗位從業(yè)經(jīng)驗；
（4）具有小微型、科創(chuàng )企業(yè)客戶(hù)服務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗者優(yōu)先。
（七）私銀經(jīng)理崗
1、崗位職責
（1）負責高端客戶(hù)的開(kāi)拓、經(jīng)營(yíng)與管理；
（2）負責網(wǎng)周與渠道平臺拓展資源的開(kāi)發(fā)；
（3）負責客戶(hù)KYC，為客戶(hù)提供綜合化的資產(chǎn)配置方案及理財規劃；
（4）負責為客戶(hù)提供切合需求的多元化非金融服務(wù)；
（5）熟知并嚴格執行我行風(fēng)險合規相關(guān)要求；
（6）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
2、應聘條件
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）年齡35周歲及以下；
（3）具有3年及以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)驗，其中至少2年零售財富業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗；
（4）同時(shí)具備理財銷(xiāo)售資格、基金銷(xiāo)售資格和保險銷(xiāo)售資格（銀行業(yè)協(xié)會(huì )個(gè)人理財證書(shū)或AFP或CFP或ChFP或CWM或RFP、基金從業(yè)資格證書(shū)或基金銷(xiāo)售資格證書(shū)、保險從業(yè)資格證書(shū)）；
（5）具有較強的中高端客戶(hù)經(jīng)營(yíng)維護能力與資產(chǎn)配置能力，有一定私人銀行客戶(hù)資源者優(yōu)先。
（八）理財經(jīng)理崗
1、崗位職責
（1）負責個(gè)人客戶(hù)開(kāi)發(fā)及日常維護工作；
（2）負責為客戶(hù)提供財富咨詢(xún)、投資建議、理財規劃等財富管理服務(wù)；
（3）負責開(kāi)展客戶(hù)產(chǎn)品服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)，包括各類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售及售后跟蹤服務(wù)；
（4）負責開(kāi)展各類(lèi)客戶(hù)拓展活動(dòng)及沙龍活動(dòng)；
（5）熟知并嚴格執行我行風(fēng)險合規相關(guān)要求；
（6）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
2、應聘條件
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）年齡35周歲及以下；
（3）具有3年及以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗，其中至少2年零售財富業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗；
（4）具備理財銷(xiāo)售資格、基金銷(xiāo)售資格和保險銷(xiāo)售資格（銀行業(yè)協(xié)會(huì )個(gè)人理財證書(shū)或AFP或CFP或ChFP或CWM或RFP、基金從業(yè)資格證書(shū)或基金銷(xiāo)售資格證書(shū)、保險從業(yè)資格證書(shū)）；
（5）具有良好的客戶(hù)開(kāi)拓能力、溝通協(xié)調能力和業(yè)務(wù)操作能力。
（九）個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理崗
1、崗位職責
（1）負責個(gè)人信貸業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展，維護個(gè)貸業(yè)務(wù)渠道；
（2）負責向有個(gè)貸需求的客戶(hù)提供業(yè)務(wù)咨詢(xún)，主動(dòng)挖掘客戶(hù)需求；
（3）負責個(gè)人信貸業(yè)務(wù)的受理、貸前調查、合同簽訂、授信后管理等工作；
（4）負責個(gè)人信貸客戶(hù)的綜合化經(jīng)營(yíng)與維護；
（5）熟知并嚴格執行我行風(fēng)險合規相關(guān)要求；
（6）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
2、應聘條件
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）年齡35周歲及以下；
（3）具有3年及以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗，其中至少2年個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理工作經(jīng)驗；
（4）具有良好的客戶(hù)開(kāi)拓能力、溝通協(xié)調能力和業(yè)務(wù)操作能力。
（十）信用卡業(yè)務(wù)管理崗
1、崗位職責
（1）負責分行信用卡客戶(hù)發(fā)卡、透支消費、循環(huán)分期等年度經(jīng)營(yíng)計劃的落實(shí)和組織推動(dòng)；
（2）負責分行信用卡客戶(hù)發(fā)卡、透支消費、循環(huán)分期等業(yè)務(wù)的政策研究、市場(chǎng)分析和同業(yè)跟蹤；
（3）負責分行信用卡相關(guān)產(chǎn)品與業(yè)務(wù)模式的創(chuàng )新和推動(dòng)；
（4）負責分行信用卡客戶(hù)的消費活躍和綜合化經(jīng)營(yíng)；
（5）負責制定分行信用卡客戶(hù)相關(guān)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策略，并組織、推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)和宣傳工作；
（6）負責分行信用卡發(fā)卡渠道的拓展、建設和維護；
（7）負責分行信用卡客戶(hù)相關(guān)業(yè)務(wù)的品牌建設和宣傳推廣；
（8）負責分行分期場(chǎng)景的開(kāi)發(fā)、維護和管理工作；
（9）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
2、應聘條件
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）年齡35周歲及以下；
（3）具有3年及以上的商業(yè)銀行信用卡業(yè)務(wù)或消費金融業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；
（4）對信用卡業(yè)務(wù)的推廣、經(jīng)營(yíng)及客群維護有一定經(jīng)驗；
（5）具有較高的風(fēng)險合規意識，了解相關(guān)風(fēng)險管理政策。
（十一）國際業(yè)務(wù)專(zhuān)營(yíng)團隊負責人
1、崗位職責
（1）負責推動(dòng)總行國際業(yè)務(wù)發(fā)展戰略在分行的貫徹落實(shí)，并對執行情況進(jìn)行輔導和檢查；
（2）負責分行國際業(yè)務(wù)規章制度建設和業(yè)務(wù)流程管理；
（3）負責制定分行國際業(yè)務(wù)年度經(jīng)營(yíng)計劃，組織分解落實(shí)與考核，推動(dòng)分行國際業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計劃的完成；
（4）負責分行國際業(yè)務(wù)的政策研究、市場(chǎng)分析和同業(yè)跟蹤；
（5）負責分行國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品體系建設推廣、營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)、業(yè)務(wù)指導、渠道建設維護以及隊伍建設等；
（6）負責牽頭分行國際業(yè)務(wù)客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)、推動(dòng)和管理；
（7）負責與分行所在地外匯管理部門(mén)的工作聯(lián)系；
（8）負責在全行風(fēng)險與合規管理框架下，落實(shí)分行國際業(yè)務(wù)的風(fēng)險與合規管理；
（9）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
2、應聘條件
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）年齡42周歲及以下；
（3）具有5年及以上國際業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)與管理工作經(jīng)驗，且過(guò)往工作業(yè)績(jì)優(yōu)良；
（4）具有2年及以上國有大型商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行或城市商業(yè)銀行相應任職經(jīng)歷；
（5）具備較好的國際業(yè)務(wù)客戶(hù)資源基礎，能夠在全省獨立拓展國際業(yè)務(wù)客戶(hù)；
（6）能夠獨立組建以國際業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)為主的獨立營(yíng)銷(xiāo)團隊。
三、應聘時(shí)間
即日起至2025年12月31日24:00。
四、應聘方式
請在南京銀行官網(wǎng)（https://www.njcb.com.cn/）點(diǎn)擊右上角“招聘信息”，注冊賬號（中國大陸居民須使用身份證號碼進(jìn)行注冊）、填寫(xiě)個(gè)人資料，個(gè)人資料填寫(xiě)完整并提交審核成功后，才能選擇應聘崗位，選擇應聘崗位時(shí)，可通過(guò)社會(huì )招聘板塊下的搜索功能快速查找。完成崗位應聘后，將無(wú)法修改已應聘崗位對應的簡(jiǎn)歷，或更改應聘崗位，務(wù)必請謹慎操作。
五、其他事項
（一）應聘者應對填寫(xiě)內容的真實(shí)性負責，如與事實(shí)不符，我行有權取消其錄用資格，本行對應聘人員信息嚴格保密；
（二）手機短信、招聘平臺站內信是我行招聘平臺向應聘者發(fā)送信息的重要通道，電子郵箱為重要的備用聯(lián)系方式；
原標題：南京銀行杭州分行長(cháng)期社會(huì )招聘公告
文章來(lái)源：https://job.njcb.com.cn/#/notice/list
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