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2023年民生銀行徐州二級分行社會(huì )招聘啟事（1.6）
支行行長(cháng)
工作職責
（1）主持并管理支行全面工作；
（2）規劃支行公司、零售業(yè)務(wù)整體發(fā)展，組織指導維護客戶(hù)關(guān)系，組織推廣和營(yíng)銷(xiāo)各類(lèi)產(chǎn)品；
（3）統籌推動(dòng)支行發(fā)展，提高支行整體發(fā)展和管理水平，完成上級行下達的工作計劃；
（4）主持支行行政管理工作，識別并培養部門(mén)關(guān)鍵人才，組織支行各條線(xiàn)績(jì)效考核工作；監督支行各項規章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保合規經(jīng)營(yíng)。
任職要求
（1）具有全日制本科（含）以上學(xué)歷，或取得國家承認的碩士及以上學(xué)位；
（2）具有5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，精通銀行業(yè)務(wù)知識；
（3）能全面理解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底；
（4）具有較強的戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力；
（5）了解徐州當地市場(chǎng)資源分布和運行態(tài)勢，具有較強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)拓展能力。
（6）無(wú)違法記錄、不良從業(yè)記錄，符合我行員工回避有關(guān)規定。
支行副行長(cháng)（公司/零售）
工作職責
（1）規劃支行公司業(yè)務(wù)或零售業(yè)務(wù)發(fā)展，牽頭開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，落實(shí)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)方案，完成部門(mén)經(jīng)營(yíng)計劃；
（2）負責支行的風(fēng)險防控、考核管理和服務(wù)提升等工作；
（3）管理和指導團隊成員達成業(yè)績(jì)指標，培養積極向上的團隊文化氛圍；
（4）監督轄內各項規章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保合規經(jīng)營(yíng)。
任職要求
（1）具有全日制本科（含）以上學(xué)歷，或取得國家承認的碩士及以上學(xué)位；
（2）具有5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，3年以上團隊管理經(jīng)驗；
（3）能全面理解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底；
（4）具有較強的戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
（5）了解徐州當地市場(chǎng)資源分布和運行態(tài)勢，具有較強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)拓展能力。
支行公司業(yè)務(wù)團隊負責人-經(jīng)理級
工作職責
（1）負責拓展并維護公司客戶(hù)，提供專(zhuān)業(yè)金融服務(wù)，完成下達的工作任務(wù)；
（2）牽頭或參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、服務(wù)定制和交叉營(yíng)銷(xiāo)，為客戶(hù)提供系統金融服務(wù)方案。
任職要求
（1）具有全日制本科（含）以上學(xué)歷，或取得國家承認的碩士及以上學(xué)位；
（2）具有2年以銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
（3）熟悉徐州市場(chǎng)，有較強的營(yíng)銷(xiāo)意識、溝通能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力；
（4）熟悉公司業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品，具有良好的財務(wù)分析、風(fēng)險識別和市場(chǎng)拓展能力，掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動(dòng)態(tài)；
（5）無(wú)違法記錄、不良從業(yè)記錄，符合我行員工回避有關(guān)規定。
支行小微業(yè)務(wù)團隊負責人-經(jīng)理級
工作職責
（1）負責小微業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展、客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)和維護提升；
（2）進(jìn)行客戶(hù)需求分析，為小微和零售客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)金融服務(wù)，完成市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作目標。
任職要求
（1）具有全日制本科（含）以上學(xué)歷，或取得國家承認的碩士及以上學(xué)位；
（2）具有2年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
（3）具有較強的風(fēng)險管理意識和高度的責任心，能保持較高的工作熱情，能適應一定的工作壓力，具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力；
（4）熟悉當前經(jīng)濟、金融政策，了解銀行的各項信貸業(yè)務(wù)，具備豐富的小微金融知識，熟悉零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品、流程及風(fēng)險評估技術(shù)；
（5）無(wú)違法記錄、不良從業(yè)記錄，符合我行員工回避有關(guān)規定。
支行理財經(jīng)理團隊負責人-經(jīng)理級
工作職責
（1）負責維護所轄網(wǎng)點(diǎn)日常財富類(lèi)客戶(hù)的正常維護、營(yíng)銷(xiāo)拓展和信息統計工作；
（2）負責貴賓類(lèi)客戶(hù)的維護及拓展營(yíng)銷(xiāo)；
（3）為分行財富類(lèi)產(chǎn)品的發(fā)行及銷(xiāo)售提供改進(jìn)經(jīng)驗；
（4）為客戶(hù)提供全方位的金融服務(wù)體驗。
任職要求
（1）具有全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
（2）具有1年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
（3）熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營(yíng)銷(xiāo)模式，熟悉理財規劃，對理財產(chǎn)品具備較強的分析和操作能力；
（4）具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達能力，有親和力；
（5）具備AFP證書(shū)，持有CFP/CFA等證書(shū)者優(yōu)先。
社區支行行長(cháng)—經(jīng)理級
工作職責
（1）負責社區網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)管理，帶領(lǐng)團隊開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，拓展目標新客戶(hù)；
（2）組織開(kāi)展網(wǎng)點(diǎn)資產(chǎn)配置、財富管理、支付結算等業(yè)務(wù)活動(dòng)，深耕社區周?chē)腿海?/div>
（3）實(shí)施網(wǎng)點(diǎn)的運營(yíng)管理、服務(wù)管理、團隊管理和風(fēng)險管理。
任職要求
（1）具有全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
（2）從事金融工作4年以上或從事經(jīng)濟工作8年以上（其中從事金融工作2年以上）；
（3）具備良好的溝通技能和客戶(hù)服務(wù)能力，有良好的市場(chǎng)敏銳度、團隊協(xié)作意識和責任意識；
（4）具有2年及以上經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗，較強的風(fēng)險管理意識及高度的責任心；
（5）擁有中國金融標準委員會(huì )頒發(fā)的AFP、EFP、CFP（或CFA、CPA、ACCA）任一資格證書(shū)者，優(yōu)先考慮。
報名截止時(shí)間：2023-02-01
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