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2025年中國金融電子化集團下屬子公司春季補充招聘公告
中國金融電子化集團有限公司按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，組織實(shí)施下屬子公司2025年度春季補充招聘工作。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘信息
（一）招聘單位
金電信息科技（北京）有限責任公司、金電云數字科技有限公司及北京國家金融標準化研究院有限責任公司為本次人員招聘的用人單位。
（二）招聘對象
2025年國內高校應屆畢業(yè)生（不含定向生、委培生，含兩年擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生），具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷的社會(huì )在職人員和留學(xué)回國人員。其中，2023年1月1日以后取得國（境）外學(xué)位的留學(xué)回國人員，未落實(shí)工作單位的，可以按照應屆畢業(yè)生報考。
（三）招聘崗位信息
1、開(kāi)發(fā)工程師
2、上海團隊臨時(shí)負責人
3、綜合主管崗
4、綜合業(yè)務(wù)崗
5、市場(chǎng)主管崗
6、總編輯
（四）報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，政治立場(chǎng)堅定。
2、具有良好的思想素質(zhì)、個(gè)人操守和職業(yè)道德修養，熱愛(ài)金融科技事業(yè)，高度認可集團公司文化、價(jià)值觀(guān)與愿景。
3、專(zhuān)業(yè)匹配，具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論基礎，具有強烈的事業(yè)心、責任感和使命感，忠誠勤勉，甘于奉獻。
4、具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
5、具備報考崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位，其中留學(xué)回國人員學(xué)歷學(xué)位應通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認證，須提供留學(xué)經(jīng)歷相關(guān)證明材料。
6、符合有關(guān)回避管理、涉密人員保密管理以及競業(yè)限制規定。
7、其他要求以具體崗位任職條件為準（詳見(jiàn)附件）。
因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監察機關(guān)立案審查的人員、受組織處理或受黨政紀處分且在影響期內的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的人員、現役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生，被集團公司辭退的人員以及因其他原因不宜聘用的人員，不接受報考。
本次招聘工作根據報考條件、崗位任職條件等進(jìn)行資格審查并擇優(yōu)篩選。
二、招聘流程
（一）網(wǎng)上報名
本次招聘報名全部采取網(wǎng)上報名方式，不設現場(chǎng)報名。
網(wǎng)申地址：https://www.zhipin.com/dz/icfcc/
報名時(shí)間：2025年7月19日至2025年7月29日。
（二）資格審查
根據崗位需求，綜合應聘人員情況進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的，筆試通知將以短信、電子郵件等形式發(fā)送，應聘人員須在規定時(shí)間內確認是否參加筆試，未及時(shí)確認的，視為放棄筆試資格。未通過(guò)資格審查的，不再通知。
資格審查時(shí)間：2025年7月20日至2025年7月30日。
筆試確認時(shí)間：2025年7月31 日至2025年8 月1日。
若資格審查通過(guò)人數與擬招聘人數比例不足3：1，則視情況停止該崗位后續招聘工作或適當縮減擬招聘人數，有關(guān)崗位需求在后續公開(kāi)招聘中統籌安排。
（三）筆試
本次考試不指定復習用書(shū)。考試時(shí)間初定2025年8月2日，具體安排另行通知。
（四）面試及資格復審
面試工作由招聘單位組織實(shí)施。招聘單位根據筆試成績(jì)，按照擬招聘人數一定比例擇優(yōu)確定面試名單，根據工作需要可增加面談或其他測試。面試相關(guān)事宜以電話(huà)、短信或電子郵件等形式通知。
應聘人員應攜帶有效身份證件及要求的其他證明材料，缺少證件或相關(guān)材料的不得參加面試。
（五）考察
結合筆面試成績(jì)確定入圍考察名單，招聘單位將采取個(gè)別談話(huà)、審核人事檔案等方式，了解應聘人員政治素質(zhì)、心理素質(zhì)、工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形。如發(fā)現應聘人員不符合應聘資格條件、提交的信息和材料與實(shí)際不符，或者存在其他不宜聘用情形的，將取消應聘人員聘用資格。
（六）體檢
根據筆面試成績(jì)以及考察情況確定體檢人員名單，應聘人員應在規定時(shí)間內到指定醫院體檢。
（七）公示聘用
綜合考慮崗位需要、人員素質(zhì)以及考察和體檢情況等擇優(yōu)確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按程序與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續。
三、注意事項
（一）應聘人員限投遞1個(gè)職位。
（二）應聘人員須以最高學(xué)歷報名，并應同時(shí)取得最高學(xué)歷對應學(xué)位。
（三）應聘人員必須如實(shí)、完整填寫(xiě)個(gè)人信息，畢業(yè)院校名稱(chēng)須與畢業(yè)證書(shū)上的院校全稱(chēng)保持一致，社會(huì )在職人員須規范填寫(xiě)工作經(jīng)歷，工作單位須填寫(xiě)全稱(chēng)。
（四）應聘人員應使用本人有效期內身份證報名。
（五）本次招聘不向應聘人員收取任何費用。
應聘人員應對網(wǎng)上提交的信息和材料真實(shí)性、準確性和完整性負責。凡未按要求填報或與實(shí)際不符、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格或聘用資格。資格審查貫穿資格審查、筆試、面試及體檢考察等招聘工作全過(guò)程，在招聘各環(huán)節發(fā)現應聘人員不符合報考資格條件的，招聘單位均可取消其報考資格或者聘用資格。涉及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規定嚴肅處理。
四、咨詢(xún)電話(huà)
報名咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)《中國金融電子化集團有限公司下屬子公司2025年度春季補充招聘需求信息表》。
原標題：中國金融電子化集團有限公司下屬子公司2025年度春季補充招聘公告
文章來(lái)源：https://www.icfcc.com/col98/722
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