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2025年興業(yè)銀行成都分行社會(huì )招聘公告（5.27）
東部新區支行（籌）綜合柜員
工作地點(diǎn)：四川省成都市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
（1）負責為本行各類(lèi)客戶(hù)辦理現金出納、儲蓄、結算、外匯等會(huì )計業(yè)務(wù)以及相關(guān)事務(wù)性工作；
（2）負責做好會(huì )計內控合規與風(fēng)險防控工作；
（3）在做好交易服務(wù)、會(huì )計內控工作的基礎上，利用柜面和廳堂營(yíng)銷(xiāo)陣地，協(xié)助各業(yè)務(wù)條線(xiàn)開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)、轉介以及客戶(hù)基礎建設工作；
（4）負責確保合規銷(xiāo)售，確保銷(xiāo)售環(huán)節與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規性，杜絕違規銷(xiāo)售行為；
任職要求
（1）年齡35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，具有1年及以上柜員崗位工作經(jīng)驗；
（2）熟悉銀行運營(yíng)條線(xiàn)業(yè)務(wù)，有較好的客戶(hù)服務(wù)意識；
（3）具有良好的職業(yè)操守，遵紀守法，無(wú)不良行為記錄；
（4）持有會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)或銀行業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。
樂(lè )山分行理財經(jīng)理
工作地點(diǎn)：四川省樂(lè )山市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
（1）負責客戶(hù)開(kāi)發(fā)及日常維護管理，提供財富咨詢(xún)、投資建議、理財規劃等財富管理服務(wù)；
（2）負責財富產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)，交叉銷(xiāo)售其他產(chǎn)品，完成各類(lèi)銷(xiāo)售工作；
（3）負責充分整合挖掘各類(lèi)資源，負責所在機構開(kāi)展各類(lèi)拓展活動(dòng)及沙龍活動(dòng)，積極拓展優(yōu)質(zhì)客戶(hù)；
（4）負責確保合規銷(xiāo)售，確保銷(xiāo)售環(huán)節與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規性，杜絕違規銷(xiāo)售行為。
任職要求
（1）35周歲以下，本科及以上學(xué)歷；
（2）擁有3年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷、1年以上財富營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)歷；
（3）具有基金從業(yè)及AFP/CFP證書(shū)；
（4）熱愛(ài)財富管理工作，具有良好的溝通能力、較強的責任心和抗壓能力；
（5）具有良好的職業(yè)操守，遵紀守法，無(wú)不良行為記錄；
（6）特別優(yōu)秀者可適當放寬上述條件。
樂(lè )山分行綜合型支行行長(cháng)
工作地點(diǎn)：四川省樂(lè )山市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
（1）負責組織支行做好區域市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、業(yè)務(wù)拓展、客戶(hù)建設、產(chǎn)品銷(xiāo)售，積極推動(dòng)各項業(yè)務(wù)發(fā)展；
（2）負責支行團隊建設、條線(xiàn)協(xié)調和整體發(fā)展工作；以及風(fēng)險防范、內控等工作的落實(shí)；
（3）負責管理機構團隊，有效輔導下屬，培養人才，帶領(lǐng)團隊健康成長(cháng)，實(shí)現經(jīng)營(yíng)單位的可持續發(fā)展；
（4）按照工作要求，完成分行交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求
（1）年齡43周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，從事金融工作5年及以上；
（2）具有較強的市場(chǎng)拓展能力、經(jīng)營(yíng)管理能力和組織協(xié)調能力；熟悉掌握銀行業(yè)務(wù)知識、銷(xiāo)售模式、績(jì)效考核、業(yè)務(wù)管理流程；有能力按照本行標準組建業(yè)務(wù)團隊并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊完成各項經(jīng)營(yíng)工作；
（3）業(yè)績(jì)或條件突出者可以適當放寬上述招聘條件。
樂(lè )山分行社區支行行長(cháng)
工作地點(diǎn)：四川省樂(lè )山市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
（1）根據分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰略與規劃，制定并實(shí)施本社區支行的發(fā)展規劃；
（2）負責社區支行各項業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)、客戶(hù)挖掘和維護服務(wù)工作；
（3）負責社區支行團隊的日常管理、培訓及團隊激勵等工作；
（4）貫徹執行各項規章制度，監督業(yè)務(wù)品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。
任職要求
（1）年齡40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，具有3年及以上金融、科技或對口崗位工作經(jīng)歷；
（2）熟悉國家宏觀(guān)經(jīng)濟方針政策，熟悉銀行授信政策、信貸業(yè)務(wù)，具備良好的溝通技能和服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能力，具備較強的組織協(xié)調能力和團隊領(lǐng)導力；
（3）身體健康，品行端正，無(wú)不良嗜好，無(wú)任何違規違紀行為。
（4）具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；持有CFP、AFP、基金等相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)者優(yōu)先。
樂(lè )山分行零貸客戶(hù)經(jīng)理
工作地點(diǎn)：四川省樂(lè )山市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
（1）負責零售信貸客戶(hù)的拓展及維護，為客戶(hù)提供個(gè)人信貸產(chǎn)品咨詢(xún)和服務(wù)；
（2）負責按揭樓盤(pán)開(kāi)發(fā)商及其他個(gè)人信貸業(yè)務(wù)合作渠道的營(yíng)銷(xiāo)和維護；
（3）負責客戶(hù)的貸前調查、貸后管理、配合催收保全，防范合規、信用等風(fēng)險，按照監管和行內規定規范操作等；
（4）負責根據分支行下達的零售信貸業(yè)務(wù)目標任務(wù)，按質(zhì)按量完成各類(lèi)業(yè)務(wù)拓展工作。
任職要求
（1）35周歲以下，本科及以上學(xué)歷；
（2）具有2年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷；具備個(gè)貸工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
（3）認真細心，有較強的責任心和良好的溝通能力；
（4）具有良好的職業(yè)操守，遵紀守法，無(wú)不良行為記錄；
（5）具有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，溝通協(xié)調能力，業(yè)務(wù)操作能力及客戶(hù)服務(wù)意識。
截止時(shí)間：長(cháng)期
原標題：興業(yè)銀行
文章來(lái)源：https://job.cib.com.cn/
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