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2025年中信銀行社會(huì )招聘啟事（3.24）
支行零售銀行部經(jīng)理/副經(jīng)理
重慶市
崗位職責
1.根據總行、分行和支行相關(guān)工作要求，負責支行零售業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理；
2.配合支行領(lǐng)導完成零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標分解，對員工進(jìn)行績(jì)效考核；
3.負責組織客戶(hù)經(jīng)理開(kāi)展獲客及其他營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；
4.負責團隊客戶(hù)經(jīng)理的計劃制定和執行，保證銷(xiāo)售目標的實(shí)現；
5.負責對營(yíng)業(yè)廳的銷(xiāo)售和服務(wù)進(jìn)行綜合管理；
6.負責業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中的合規管理，保證安全，控制風(fēng)險；
7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格
1.遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.年齡不超過(guò)35周歲；
4.具有5年及以上零售業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，具有與招聘崗位相匹配的管理經(jīng)驗；
5.在原單位考核良好及以上；
6.身心健康、積極樂(lè )觀(guān)、愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的溝通表達能力與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)意識，較好掌握經(jīng)濟、金融知識及銀行、證券、基金、保險等金融產(chǎn)品知識；
7.符合履職回避的相關(guān)規定。
零售銀行部（消費者權益保護辦公室）產(chǎn)品經(jīng)理崗
福建福州市
崗位職責
1.根據總行策略，制定分行產(chǎn)品發(fā)展規劃及產(chǎn)品推動(dòng)方案，組織營(yíng)銷(xiāo)；
2.負責制定支行及一線(xiàn)隊伍產(chǎn)品考核激勵方案；
3.負責隊伍產(chǎn)品培訓、工具賦能、業(yè)務(wù)指導，提高隊伍專(zhuān)業(yè)能力；
4.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
任職資格
1.遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄；
2.年齡不超過(guò)35周歲，全日制本科及以上學(xué)歷；
3.3年及以上的商業(yè)銀行、其他金融機構或互聯(lián)網(wǎng)金融公司相關(guān)工作經(jīng)驗；
4.具有良好的協(xié)調溝通能力、組織策劃能力、學(xué)習能力、數據分析能力、表達能力和文字寫(xiě)作能力，認真踏實(shí)，工作責任心、執行力和團隊意識強；
5.在原單位近兩年考核結果為良好及以上；
6.符合履職回避的有關(guān)規定。
信息科技崗
廣西南寧市
崗位職責
1、負責收集和整理分行的數據需求及各類(lèi)系統需求，完成項目開(kāi)發(fā)、測試、驗收及技術(shù)支持工作；
2、熟練使用自助分析工具，負責協(xié)助業(yè)務(wù)條線(xiàn)通過(guò)自助分析工具完成報表及可視化分析需求；
3、負責數據集市的應用層數據模型開(kāi)發(fā)，包括ET設計、腳本開(kāi)發(fā)、腳本性能優(yōu)化、跑批業(yè)務(wù)和調度部署，以及日常維護和生產(chǎn)問(wèn)題修復工作；
4、負責科技賦能，快速解決各條線(xiàn)業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中出現的信息技術(shù)問(wèn)題；
5、熟悉機房及網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)等相關(guān)工作；
6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
任職資格
1、遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法違規違紀情況；
2、具有國家認可的全日制本科及以上學(xué)歷，Java、python等主流開(kāi)發(fā)語(yǔ)言至少掌握1種，熟悉數據倉庫或大數據平臺架構，主流數據庫DB、0race、DB2、SQLServer、mysql等數據庫至少等握1種；
3、年齡不超過(guò)35周歲；
4、具有2年以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷或與錄用崗位相匹配的工作經(jīng)歷，具有3年以上信息技術(shù)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
5、具有良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，具備大學(xué)英諾四級或同等水平優(yōu)先；
6、在原單位年度考核良好；
7、符合履職回避的有關(guān)規定。
零售銀行部產(chǎn)品經(jīng)理崗
福建泉州市
崗位職責
1.根據總分行策略，制定分行產(chǎn)品發(fā)展規劃；
2.制定屬地化產(chǎn)品推動(dòng)方案，組織營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)；
3.負責制定支行及一線(xiàn)隊伍產(chǎn)品考核激勵方案；
4.負責隊伍產(chǎn)品培訓、工具賦能、業(yè)務(wù)指導，提高隊伍專(zhuān)業(yè)能力；
5.做好相關(guān)數據通報追蹤、銷(xiāo)售數據分析、監管數據報送；
6.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
任職資格
1.遵紀守法，誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄；
2.年齡35周歲（含）以下；
3.具有國家認可的全日制本科及以上學(xué)歷；
4.2年及以上的商業(yè)銀行或3年及以上其他機構相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，具備豐富的金融知識和實(shí)踐經(jīng)驗，具備較強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力；
5.在原單位年度考核結果良好；
6.符合履職回避的有關(guān)規定。
原標題：中信銀行
文章來(lái)源：https://job.citicbank.com/
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