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2024年交通銀行湖北分行社會(huì )招聘啟事（3.1）
對公客戶(hù)經(jīng)理
職位描述:
（1）認真學(xué)習并掌握我行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品特點(diǎn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識；
（2）積極做好客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)拓及維護工作；
（3）深刻理解客戶(hù)需求并為其制定個(gè)性化金融服務(wù)方案；
（4）嚴格執行我行信貸政策及相關(guān)規范要求，合規經(jīng)營(yíng)；
（5）根據我行業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn)，協(xié)助做好客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)、推薦、服務(wù)工作。
職位要求:
(1)本科及以上學(xué)歷和學(xué)位（教育部認可的國內統招或海外院校），年齡35周歲以下，原則上為IT 技術(shù)類(lèi)、數理分析類(lèi)、電子通信類(lèi)、經(jīng)管財會(huì )類(lèi)、法律語(yǔ)言類(lèi)等專(zhuān)業(yè)；
(2)具備兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；金融同業(yè)科技崗位或營(yíng)銷(xiāo)崗位正式員工，工作經(jīng)驗可放寬至一年；
(3)熟悉銀行業(yè)務(wù)，了解本地市場(chǎng)和客戶(hù)情況，具備良好的業(yè)務(wù)拓展能力；
(4)具有良好的語(yǔ)言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；
(5)身體健康，品行端正，無(wú)任何違規違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
沃德客戶(hù)經(jīng)理
職位描述:
(1)認真學(xué)習并掌握我行個(gè)人金融產(chǎn)品特點(diǎn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識；
(2)做好個(gè)人客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)拓及維護工作；
(3)深刻理解客戶(hù)需求并為其制定個(gè)性化金融服務(wù)方案；
(4)執行我行個(gè)人業(yè)務(wù)相關(guān)規范和要求，做到合規銷(xiāo)售；
(5)根據服務(wù)的相關(guān)禮儀和規范，做好個(gè)人客戶(hù)的服務(wù)工作。
職位要求:
(1)本科及以上學(xué)歷和學(xué)位（教育部認可的國內統招或海外院校），年齡35周歲以下，原則上為IT 技術(shù)類(lèi)、數理分析類(lèi)、電子通信類(lèi)、經(jīng)管財會(huì )類(lèi)、法律語(yǔ)言類(lèi)等專(zhuān)業(yè)；
(2)具備兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；金融同業(yè)科技崗位或營(yíng)銷(xiāo)崗位正式員工，工作經(jīng)驗可放寬至一年；
(3)熟悉銀行業(yè)務(wù)，了解本地市場(chǎng)和客戶(hù)情況，具備良好的業(yè)務(wù)拓展能力；
(4)具有良好的語(yǔ)言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；
(5)身體健康，品行端正，無(wú)任何違規違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
零售信貸及卡業(yè)務(wù)方向
職位描述:
(1)認真學(xué)習并掌握交通銀行零貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品特點(diǎn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識；
(2)積極做好客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)拓及維護工作；
(3)深刻理解客戶(hù)需求并為其制定個(gè)性化金融服務(wù)方案；
(4)嚴格執行交通銀行信貸政策及相關(guān)規范要求，合規經(jīng)營(yíng)；
(5)根據交通銀行業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn)，協(xié)助做好客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)、推薦、服務(wù)工作。
職位要求:
(1)本科及以上學(xué)歷和學(xué)位（教育部認可的國內統招或海外院校），年齡35周歲以下，原則上為IT 技術(shù)類(lèi)、數理分析類(lèi)、電子通信類(lèi)、經(jīng)管財會(huì )類(lèi)、法律語(yǔ)言類(lèi)等專(zhuān)業(yè)；
(2)具備兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；金融同業(yè)科技崗位或營(yíng)銷(xiāo)崗位正式員工，工作經(jīng)驗可放寬至一年；
(3)熟悉銀行業(yè)務(wù)，了解本地市場(chǎng)和客戶(hù)情況，具備良好的業(yè)務(wù)拓展能力；
(4)具有良好的語(yǔ)言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；
(5)身體健康，品行端正，無(wú)任何違規違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
網(wǎng)點(diǎn)建設與工程管理
職位描述:
（1）認真貫徹執行交通銀行有關(guān)基建工作的方針、政策，根據分行網(wǎng)點(diǎn)建設計劃，制定項目管理目標，提出網(wǎng)點(diǎn)裝修建議，確保項目有序進(jìn)行。
（2）負責全行新建、改擴建機構網(wǎng)點(diǎn)的論證、立項、地勘、設計圖紙審查、工程量清單審核、造價(jià)審核、集中采購、報建、施工管理、結算審計等基建工程全流程工作，并承辦施工相關(guān)的審批、驗收手續。
（3）負責全行機構網(wǎng)點(diǎn)的家具、空調等配套固定資產(chǎn)的設計、立項、集中采購、安裝、入庫等工作。
（4）實(shí)施施工現場(chǎng)管理，確保施工安全、工程質(zhì)量、文明施工達標，依據設計方案和施工規范，監督施工進(jìn)度，負責工程簽證審核管理。
（5）負責工程項目的竣工驗收、工程結算的初審，督促做好工程質(zhì)保期的回訪(fǎng)、維護工作。
（6）負責收集整理基建工程檔案資料，并按規定時(shí)間移交完整準確的工程檔案。
（7）負責網(wǎng)點(diǎn)日常運營(yíng)保障工作，承擔交行房產(chǎn)及相關(guān)設備的日常管理及維護維修工作，以及內外墻面、中央空調、行名招牌、LED 燈箱等各類(lèi)基建方面的故障維修。
職位要求:
（1）具有工程管理（如土木工程、工程造價(jià)、室內設計等）相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)位（教育部認可的國內統招或海外院校），年齡在38周歲及以?xún)龋哂袊医ㄔO部門(mén)頒發(fā)專(zhuān)業(yè)資質(zhì)證書(shū)者優(yōu)先（如注冊建造師、注冊建筑師、造價(jià)師等）；
（2）具備5年以上基建裝修類(lèi)工程項目工作經(jīng)驗，專(zhuān)業(yè)對口；
（3）能獨立完成裝修項目的平面方案和施工圖審核，熟悉相關(guān)設計規范及各類(lèi)專(zhuān)業(yè)設計軟件和工程造價(jià)軟件；
（4）熟悉裝修工程造價(jià)規范和相關(guān)預算定額，能掌握本地人工、材料價(jià)格和取費標準；
（5）具有良好的溝通能力、綜合協(xié)調能力，具有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；
（6）身體健康，品行端正，無(wú)任何違法違規違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
營(yíng)業(yè)部主要負責人
職位描述:
1.根據分行的中心工作要求和下達的各項經(jīng)營(yíng)管理指標，組織實(shí)施推動(dòng)落實(shí)經(jīng)營(yíng)管理，確保完成各項任務(wù)、指標；
2.積極組織營(yíng)銷(xiāo)地區重點(diǎn)客戶(hù)和企事業(yè)單位，深化密切銀企關(guān)系，加強與地區政府職能部門(mén)和監管單位的溝通協(xié)調，密切銀政關(guān)系；
3.組織做好營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)各項內部工作流程及管理控制制度，規范業(yè)務(wù)操作，防范金融風(fēng)險，確保符合法律法規及風(fēng)險管控相關(guān)規定；
4.組織和落實(shí)人才隊伍建設和企業(yè)文化建設要求，不斷提升員工的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)及競爭力、戰斗力。
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷和學(xué)位（教育部認可的國內統招或海外院校），年齡38周歲及以下，原則上為IT 技術(shù)類(lèi)、數理分析類(lèi)、電子通信類(lèi)、經(jīng)管財會(huì )類(lèi)、法律語(yǔ)言類(lèi)等專(zhuān)業(yè)；
2.具有5年以上金融同業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，2年以上相應條線(xiàn)管理經(jīng)驗；
3.熟悉銀行業(yè)務(wù)，了解本地市場(chǎng)和客戶(hù)情況，具備良好的業(yè)務(wù)拓展能力；
4.具有良好的語(yǔ)言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；
5.身體健康，品行端正，無(wú)任何違規違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
對公客戶(hù)經(jīng)理（小微）
職位描述:
（1）認真學(xué)習并掌握交通銀行普惠業(yè)務(wù)產(chǎn)品特點(diǎn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識；
（2）積極做好普惠客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)拓及維護工作；
（3）深刻理解普惠客戶(hù)需求并為其制定個(gè)性化金融服務(wù)方案；
（4）嚴格執行交通銀行信貸政策及相關(guān)規范要求，合規經(jīng)營(yíng)；
（5）根據交通銀行普惠業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn)，協(xié)助做好客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)、推薦、服務(wù)工作。
職位要求:
(1)本科及以上學(xué)歷和學(xué)位（教育部認可的國內統招或海外院校），年齡35周歲以下，原則上為IT 技術(shù)類(lèi)、數理分析類(lèi)、電子通信類(lèi)、經(jīng)管財會(huì )類(lèi)、法律語(yǔ)言類(lèi)等專(zhuān)業(yè)；
(2)具備兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；金融同業(yè)科技崗位或營(yíng)銷(xiāo)崗位正式員工，工作經(jīng)驗可放寬至一年；
(3)熟悉銀行業(yè)務(wù)，了解本地市場(chǎng)和客戶(hù)情況，具備良好的業(yè)務(wù)拓展能力；
(4)具有良好的語(yǔ)言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；
(5)身體健康，品行端正，無(wú)任何違規違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
報名截止時(shí)間：2024-03-31
原標題：交通銀行湖北分行
文章來(lái)源：https://job.bankcomm.com/societyPosition.do
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