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2023年中國郵政儲蓄銀行陜西省分行春季校園招聘公告
中國郵政儲蓄銀行陜西省分行成立于2007年12月9日，一直以來(lái)始終堅守大型零售商業(yè)銀行定位，立足自身資源稟賦，全面踐行普惠金融理念，遵循“普之城鄉、惠之于民”的服務(wù)理念，形成了“自營(yíng)+代理”“農村+城市”“線(xiàn)上+線(xiàn)下”“零售+批發(fā)”“投行+商行”的獨特優(yōu)勢。近年來(lái)，陜西省分行認真貫徹落實(shí)中央重大決策部署，堅持與陜西區域經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展同頻共振，主動(dòng)融入“一帶一路”、鄉村振興戰略、新時(shí)代西部大開(kāi)發(fā)、國家中心城市建設、陜西自貿區、西咸新區等發(fā)展戰略，全力支持“六穩”“六保”，積極助力實(shí)體經(jīng)濟發(fā)展。
招聘機構
陜西省分行本部及轄內各分支機構
招聘條件
1.2023 年應屆畢業(yè)生。境內院校畢業(yè)生原則上應在 2023 年 1月 1日至2023 年 8 月 31日之間畢業(yè)，并取得畢業(yè)證、學(xué)位證;境外院校畢業(yè)生原則上應在 2022 年9 月1日至2023 年 8月 31 日之間畢業(yè)，能夠按時(shí)獲得學(xué)歷 (學(xué)位) 證書(shū)，并取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證。
2.專(zhuān)業(yè)方向以金融、經(jīng)濟、信息技術(shù)、數理統計、財務(wù)會(huì )計、管理、法律等專(zhuān)業(yè)為主。
3.應聘定向類(lèi)崗位的，工作未滿(mǎn)三年不得轉崗(輪崗除外)。
各機構具體的招聘崗位、應聘條件、工作地點(diǎn)，詳見(jiàn)各崗位招聘頁(yè)面。每人限報一個(gè)崗位，報名成功后不可修改，請慎重選擇。
招聘崗位
管培生-省分行本部
崗位描述：
面向優(yōu)秀碩博畢業(yè)生，提供跨機構、跨崗位定制化培養方案，作為我行戰略性業(yè)務(wù)、科技領(lǐng)域和經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)人才儲備。
招聘要求：
1.遵紀守法、誠實(shí)守信、品德端正、身心健康、無(wú)不良記錄。具有較強的溝通協(xié)調和開(kāi)拓創(chuàng )新能力，有團隊合作精神。
2.國民教育系列碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。留學(xué)人員應取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證。
3.金融、經(jīng)濟、財務(wù)會(huì )計、管理、法律、信息技術(shù)等專(zhuān)業(yè)。
專(zhuān)業(yè)類(lèi)崗位（信息科技）
崗位描述：
面向信息科技類(lèi)畢業(yè)生，入職后進(jìn)行基層鍛煉和培養，安排一對一導師輔導，基層鍛煉結束后安排至信息科技相關(guān)崗位工作。
招聘要求：
1.遵紀守法、誠實(shí)守信、品德端正、身心健康、無(wú)不良記錄。具有較強的溝通協(xié)調和開(kāi)拓創(chuàng )新能力，有團隊合作精神。
2.國民教育系列大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位。留學(xué)人員應取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證。
3.專(zhuān)業(yè)以計算機科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、信息安全、軟件工程、數理統計、理工類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)為主。
運行類(lèi)崗位
崗位描述：
主要從事分支行網(wǎng)點(diǎn)柜面及客戶(hù)服務(wù)等工作，安排一對一導師輔導，后續可向專(zhuān)業(yè)類(lèi)、銷(xiāo)售類(lèi)崗位等方向發(fā)展。
招聘要求：
1.遵紀守法、誠實(shí)守信、品德端正、身心健康、無(wú)不良記錄。具有較強的溝通協(xié)調和開(kāi)拓創(chuàng )新能力，有團隊合作精神。
2.國民教育系列大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位。留學(xué)人員應取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證。
3.金融、經(jīng)濟、財務(wù)會(huì )計、管理、法律、信息技術(shù)等專(zhuān)業(yè)。
招聘程序
網(wǎng)上報名
即日起至 2023年3月30日24:00
資格審核
筆試
面試
體檢
錄用
福利待遇
舒適的工作環(huán)境
現代化營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)
人性化辦公設施
健身房
餐廳
全面的福利關(guān)懷
免費體檢
年休假
工會(huì )活動(dòng)
生日祝福
有競爭力的薪酬
五險一金
企業(yè)年金
帶薪年假
午餐補貼
交通補貼
通訊補貼
補充醫療保險
節日補貼
暢通的晉升機制
“管理+專(zhuān)業(yè)”雙軌晉升
有擔當、有韌性、有溫度的企業(yè)文化
積極踐行“郵儲人十項共識”，鼓勵員工幸福生活、快樂(lè )工作
實(shí)習補貼
入職前在轄內所有機構進(jìn)行實(shí)習可享實(shí)習補貼
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