2021江蘇農商行校園招聘考試:法律知識練習題(83)
定義:①勞動(dòng)合同的解除:勞動(dòng)者和用人單位在合同期滿(mǎn)之前依雙方協(xié)議或一方的意思表示提前終止勞動(dòng)合同的執行,解除勞動(dòng)法律關(guān)系。②勞動(dòng)合同的終止:由于勞動(dòng)合同期限已滿(mǎn),或者雙方當事人約定的終止條件已經(jīng)出現,勞動(dòng)合同歸于消滅,勞動(dòng)者和用人單位的勞動(dòng)法律關(guān)系就此不再存在。③勞動(dòng)合同的變更:在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中,因情況變化或者法律規定,勞動(dòng)者和用人單位經(jīng)過(guò)協(xié)商一致,對原合同條款進(jìn)行修改和補充。典型例證:(1)王某不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓和調整工作崗位后,仍不能勝任工作,被公司解聘(2)蔡某與一家廣告公司簽了三年的工作合同,三年后,蔡某離開(kāi)了該公司(3)徐某由于工作出色,工作兩年后,公司與其改簽了合同,把基本工資提高20%上述典型例證與定義存在對應關(guān)系的數目有( )。
A.0個(gè)
B.1個(gè)
C.2個(gè)
D.3個(gè)
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