21、現代企業(yè)（ ）是企業(yè)中的所有者、經(jīng)營(yíng)決策者、監督者之間通過(guò)公司的權力機構，決策管理機構、監督機構形成各自獨立的權力、權責分明、相互制衡的機制，并通過(guò)法律和公司章程加以確立和實(shí)現的組織管理制度。
（A）法人制度 （B）組織制度 （C）產(chǎn)權制度 （D）管理制度
22、（ ）和企業(yè)工資制度是現代企業(yè)勞動(dòng)人事制度工資制度的主要內容，建立適應市場(chǎng)經(jīng)濟要求的勞動(dòng)用工制度和企業(yè)工資制度，對建立和完善現代企業(yè)制度具有十分重要的意義。
（A）勞動(dòng)人事制度 （B）勞動(dòng)用工制度（C）現代企業(yè)制度 （D）工資管理制度
23、現代企業(yè)（ ）是指由市場(chǎng)機制決定的，企業(yè)自主分配，政府監督調節等到主要部分構成的“市場(chǎng)型分配模式”。
（A）勞動(dòng)人事制度 （B）勞動(dòng)用工制度（C）現代企業(yè)制度 （D）工資管理制度
24、現代企業(yè)（ ）是指用來(lái)處理企業(yè)法人與國家、股東、勞動(dòng)者之間的財務(wù)信息溝通和財務(wù)分配關(guān)系的行為準則。
（A）企業(yè)管理制度 （B）產(chǎn)權管理制度（C）組織管理制度 （D）財會(huì )管理制度
25、企業(yè)是市場(chǎng)的主體，沒(méi)有（ ），社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟就成了無(wú)源之水和無(wú)本之木。
（A）勞動(dòng)人事制度 （B）勞動(dòng)用工制度（C）現代企業(yè)制度 （D）工資管理制度
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